
看護師 + 館林駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:42件
(2026年1月3日更新)
武蔵野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜34万円
正社員
正看護師
- 病院
- 群馬県太田市龍舞町293
- ● 東武小泉線(館林-西小泉) 東小泉駅 バス・車12分
- 日勤:09時00分~17時20分(休憩60分)
- 4週7休制 有給休暇 慶弔休暇
仕事内容 病棟 その他 ■精神科病院の病棟における看護師業務全般 ・問診及び診察の介助 ・内服、外用薬の使用方法を患者様に指導 ・予防接種の準備や患者様へ予防接種の指導 ・患者様に検査の説明 ・看護記録への記入
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、駐車場
医療法人あかぎの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 群馬県前橋市大手町1‐5-11大手町ビル1F
- ● 東武小泉線(館林-西小泉) 竜舞駅 バス・車7分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
仕事内容 訪問看護 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・利用者様の健康管理 ・各種記録
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
特別養護老人ホームやまつつじの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜34万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野218
- ● 東武小泉線(館林-西小泉) 篠塚駅 徒歩14分
- 【日勤】:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
仕事内容 特養 デイサービス(通所介護) ショートステイ 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
さくまクリニックの看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20万円〜30万円
正職員
正看護師
准看護師
- 診療所・クリニック
- 群馬県館林市松原2-14-26
- 東武線 館林駅
- (1)8時30分~18時30分 ※残業なし
- 病院カレンダー、夏季休暇、年末年始休暇
仕事内容 主な仕事内容は・医師の指示の下で診察の補助業務・各種検査(採血、レントゲン、心電図、内視鏡等)の介助・上記に付随する看護業務全般の仕事を担当して頂きます。変更範囲:変更なし『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 ※ ※急募 ※ ※
医療法人六花会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 群馬県館林市坂下町3191-1
- ● 東武伊勢崎線 館林駅 徒歩15分
- 就業時間1:08時30分~17時30分(休憩0分)
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 外来 その他 【募集セクション】 外来看護師業務全般
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(24時間対応)、託児補助制度、託児補助制度
海宝病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20万円〜23万円
正社員
正看護師
准看護師
- 群馬県 館林市 堀工町
- 館林駅 車12分 東武伊勢崎線 東武佐野線 東武小泉線館林駅 車12分 東武伊勢崎線 東武佐野線 東武小泉線館林駅 車12分 東武伊勢崎線 東武佐野線 東武小泉線
- 8:30~17:30 遅番)10:00~19:00 夜勤)17:00~9:00
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆産休・育休あり ◆駐車場完備 ◆退職金制度 ◆診療費減免あり ◆予防接種自己負担なし ◆お祝い金、お見舞金支給 ◆昼食費補助あり

あずみ苑館林(デイサービス)の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
- 資格:正看護師,准看護師 学歴:不問
- 群馬県館林市上赤生田町4144-1
- 東武伊勢崎線「館林」駅より車にて15分
- 8:30~17:30 一人ひとりに合わせた勤務シフトを作成いたします。 下記は実際の勤務シフトです。 ご参考にして下さい。 ■Aさん:『扶養の範囲内で勤務したい』 月・木の週2日/8:30~17:30勤務 ■Bさん:『子供の保育園の時間のみ』 月~土の8:30~16:30勤務 ■Cさん:『自由がいいから正社員は嫌だ』 フルタイム勤務(※雇用形態:パート)
- シフト制 有給休暇有
待遇・福利厚生 ■年次有給休暇は法定通り ■交通費支給(月額上限5万円まで) 私有車通勤の場合も、支給対象です! ■有給休暇取得促進制度あり(リフレッシュ休暇) ■各種社会保険完備(勤務時間による)、 ■資格取得のための任意研修実施 ■雇い止め規定あり(原則更新) ■残業代 ...

あずみ苑館林(デイサービス)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備住宅手当あり車通勤可
正社員
- 資格:正看護師,准看護師 学歴:不問
- 群馬県館林市上赤生田町4144-1
- 東武伊勢崎線「館林」駅より車にて15分
- 8:30~17:30 休憩1時間 日勤帯のみの勤務となります。 休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。 ※施設内に複数提供サービスがある場合、所属するサービスについて、ご希望を考慮した上で、当社にて決定させていただきます。
- 年間休日117日 週休2日制(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇(男性社員も取得可) リフレッシュ休暇(年3回)、計画年休 ライフサポート休暇有

あずみ苑館林(ショートステイ)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備住宅手当あり車通勤可
正社員
- 資格:正看護師,准看護師 学歴:不問
- 群馬県館林市上赤生田町4144-1
- 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「館林」駅より館林市内路線バス 「板倉東洋大前駅西口」行き約8分 「第四中学校北」バス停より徒歩約3分東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「館林」駅より館林市内路線バス 「板倉東洋大前駅西口」行き約8分 「第四中学校北」バス停より徒歩約3分
- 8:30~17:30 休憩1時間 日勤帯のみの勤務となります。 休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。 ※施設内に複数提供サービスがある場合、所属するサービスについて、ご希望を考慮した上で、当社にて決定させていただきます。
- 年間休日117日 週休2日制(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇(男性社員も取得可) リフレッシュ休暇(年3回)、計画年休 ライフサポート休暇有

館林記念病院外来の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 356万円〜399万円
正社員
正看護師
- 病院
- 群馬県館林市台宿町7ー18
- ● 東武伊勢崎線 館林駅 徒歩15分 ● 東武佐野線 館林駅 徒歩15分 ● 東武小泉線(館林-西小泉) 館林駅 徒歩15分
- 就業時間1:08時30分~17時30分(休憩0分) 二交替制(夜勤明け、次の日がお休み)※このような勤務形態は現場からの希望で行っている
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 週休2日制+その他 病院カレンダーあり(ローテーション制) 年間休日:110日
仕事内容 外来 その他 【募集セクション】 外来看護師業務全般
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(24時間対応)、託児補助制度、託児補助制度 【その他制度】財形あり 残業手当

館林記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜36万円年収 348万円〜523万円
正社員
正看護師
- 病院
- 群馬県館林市台宿町7ー18
- ● 東武伊勢崎線 館林駅 徒歩16分 ● 東武佐野線 館林駅 徒歩16分 ● 東武小泉線(館林-西小泉) 館林駅 徒歩16分
- 早番:08時00分~17時00分(休憩60分) 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 遅番:13時00分~21時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
- 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ■7連休取得実績あり■産前・産後休暇 年間休日:110日
仕事内容 病棟 その他 ■病棟における看護師業務全般 ・ 患者のバイタルチェック、観察 、投薬・点滴管理 ・介助・日常生活支援(移動、食事、排泄など) ・医師の指示による処置・ケアの実施 ・患者の状態記録・報告 ・患者・家族への説明・相談対応 ・院内感染対策・環境整備 ...

館林記念病院【病棟】の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 群馬県館林市台宿町7ー18
- ● 東武伊勢崎線 館林駅 徒歩16分 ● 東武佐野線 館林駅 徒歩16分 ● 東武小泉線(館林-西小泉) 館林駅 徒歩16分
- 就業時間1:08時30分~17時30分(休憩0分) 日勤:08時30分~17時30分(休憩0分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩0分) 遅番:13時00分~22時00分(休憩0分) 超遅番:17時30分~21時30分(休憩0分) ※病棟/二交替制 夜勤:17時00分~09時00分 二交替制(夜勤明け、次の日がお休み)※このような勤務形態は現場からの希望で行っている
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 週休2日制+その他 病院カレンダーあり(ローテーション制) 年間休日:110日
仕事内容 病棟 その他 【募集セクション】 1.病棟・・・配属先に関してはご本人の希望を考慮のうえ決定します。 【勤務形態】 ■病棟/二交替制 ・日勤 08時30分~17時30分 ・夜勤 17時00分~09時00分 ※月間平均夜勤回数:4回(夜勤回数相談可) 【給与・待...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

スキマ時間に記録・学習できる!アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
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子どもを取り巻く環境を向上へ!多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
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病院では祝日休みで働ける?主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。