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看護師 + 羽生駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：36件
（2026年1月13日更新）
東日本福祉経営サービスル・レーヴ羽生古島の看護師 (正職員) 求人
- 月給 20万円
正職員
- 【１１／１３介護デイ専用】看護職員【日勤のみ】／羽生市
- 診療所・クリニック
- 埼玉県羽生市大字下羽生１０３９－１
- 東武伊勢崎線 羽生駅 から 徒歩20分
- (1)9時00分～18時00分(2)8時00分～17時00分 （２）については、週１～２回程度 ※残業なし
- シフト制（月９～１０日休み）
仕事内容 ※介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ羽生古島」にて看護業務全般（健康観察、バイタルチェック、服薬管理）に従事していただきます。 ※夜勤はございません。 ※職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。「変更範囲：会社の定める業務」【行田面接...
【埼玉県羽生市】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1400円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 埼玉県 羽生市
- 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩10分
- 9:15～12:00 月火水金土、休憩なし 15:00～18:30 月火水金土、休憩なし 9:15～12:30 木、休憩なし
- 休診日：木曜午後、日曜、祝日 有給休暇
仕事内容 【配属先】 外来 【業務内容】 クリニックでの看護業務全般
待遇・福利厚生 【昇給】 あり/詳細要確認 【福利厚生】 制服貸与 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、駐車場、医師国民健康保険 【必要経験】 末梢静脈路確保可能な方 なし 【時間外労働】 月5時間程度 【就業場所】 敷...
【埼玉県羽生市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 埼玉県 羽生市
- 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩20分
- 8:30～17:00 休憩60分 8:30～12:30 休憩なし 早番・遅番なし
- 4週8休 日祝休み 産休・育休取得実績あり リフレッシュ休暇4日 有給休暇（入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与）
仕事内容 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 羽生総合病院内3Fにある訪問看護ステーションでの勤務 【業務内容】 訪問件数：1日4～5件 訪問先：居宅訪問 状態観察、清潔援助、医療的処置等。 慣れるまでは先輩看護師が同行訪問します。 サービス提供範囲：羽生市、行田市、加...
【埼玉県羽生市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県 羽生市
- 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩20分
- 8:30～17:00 休憩60分
- 4週8休 日祝休み リフレッシュ休暇4日 有給休暇（入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与）
仕事内容 手術室における看護師業務全般 オンコール対応：あり（※人数増により回数変動あり）
待遇・福利厚生 【昇給】 あり/年1回 3.4ヶ月分 【福利厚生】 寮・社宅あり 託児所あり 退職金あり 社員食堂 診療費用補助 制服貸与 健康診断 認定看護師資格取得支援制度・奨学金制度 【必要...
あずみ苑羽生（デイサービス）の看護師 (パート・アルバイト / 准看護師) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 【必須】 ・准看護師
- 埼玉県羽生市中央3-3-21
- 東武伊勢崎線、秩父鉄道「羽生駅」徒歩7分
- 一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 日勤帯の8：30～17：30の間で、 作成いたします。 残業が発生した場合は１分単位で支給します ※施設内に複数提供サービスがある場合、 所属するサービスについて、ご希望を 考慮した上で、当社にて決定させていた だきます。
- シフト制 有給休暇有
待遇・福利厚生 ■年次有給休暇 ■時間単位年次有給休暇 （１時間単位で有給休暇を取得可能！） ■看護休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■産休・育休取得実績あり ■育児支援制度充実 ■男性社員育児休暇 ■育児短時間勤務 ■慣らし保育期間延長 ■延長保育料の補助
あずみ苑羽生（ショートステイ）の看護師 (パート・アルバイト / 准看護師) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 【必須】 ・准看護師
- 埼玉県羽生市中央3-3-21
- 東武伊勢崎線、秩父鉄道「羽生駅」徒歩7分
- 一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 日勤帯の8：30～17：30の間で、 作成いたします。 残業が発生した場合は１分単位で支給します ※施設内に複数提供サービスがある場合、 所属するサービスについて、ご希望を 考慮した上で、当社にて決定させていた だきます。
- シフト制 有給休暇有
待遇・福利厚生 ■年次有給休暇 ■時間単位年次有給休暇 （１時間単位で有給休暇を取得可能！） ■看護休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■産休・育休取得実績あり ■育児支援制度充実 ■男性社員育児休暇 ■育児短時間勤務 ■慣らし保育期間延長 ■延長保育料の補助
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
笑顔あふれる未来へ！支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。子育てに悩む親、子どもの教育に携わる支援者に寄り添い大人と子どもの絆を深める支援や、制度の枠を超えて患者や家族の「叶えたい」を叶える看護サービス。これらは、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わる人すべての人生をも豊かに彩ります。笑顔あふれる未来を創造する、注目の取り組みをご紹介します。
3 hours ago
スキマ時間に記録・学習できる！アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
25 days ago
子どもを取り巻く環境を向上へ！多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
a month ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。