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看護師 + 竹ノ塚駅 + 皮膚科の 求人・転職・就職募集情報
求人数：11件
（2025年7月4日更新）
【病院特徴】 開設以来一貫して急性期医療を行い、「24時間365日断らない医療」をモットーに、東京都指定二次救急医...
苑田第一病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 日給 4万円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 東京都 足立区
- 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
- 16：30～9：20（休憩120分）
- 就業日以外
仕事内容 病棟における看護業務を担当して頂きます。 ●看護師数：日勤帯9名～14名、夜勤体制看護師2～3名＋助手1名 ●カルテ：電子 ●看護師数：20～30名 ●救急搬送台数：10,000件/月 ※内視鏡室・カテーテル室の兼務になることもございます。 ※脳梗塞の手術件数...
足立区にて、クリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開。医療・介護に関わる各種サービス事業所...
【東京都足立区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 45万円〜50万円年収 550万円〜600万円
正社員
正看護師
- 東京都 足立区
- 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
- 【平日】 (A)8：30～13：00 16：00～19：30(休憩180分) (B)8：30～12：30 13：30～17：30(休憩60分) (C)10：30～14：30 15：30～19：30(休憩60分) ※(A)シフトがメインとなります 【土曜】 8：30～13：00 14：00～16：30(休憩60分) 【日曜】 (A)8：30～12：30(休憩なし) (B)11：00～15：00(休憩なし) ※休憩室完備！！一時帰宅も可能です。 ※週40時間労働 変形労働時間制
- 木曜日＋他1日・祝日 週休2日制 年間休日118日（前年実績）
仕事内容 プレイングマネージャーとして、当法人の３クリニックの外来部門にてマネジメント業務をお願い致します。 ～業務内容～ 患者様対応・処置対応・業務指示出し・勤怠管理・シフト作成・スタッフ育成等 法人内の各部署との連携（主に在宅医療部や入院病棟）・外来受付部門との連携...
足立区にて、クリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開。医療・介護に関わる各種サービス事業所...
【東京都足立区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜32万円年収 380万円〜440万円
正社員
正看護師
- 東京都 足立区
- 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
- 【平日】 8：30～13：00 16：00～19：30(休憩180分) 8：30～12：30 13：30～17：30(休憩60分) 10：30～14：30 15：30～19：30(休憩60分) 【土曜】 8：30～13：00 14：00～16：30(休憩60分) 【日曜】 9：00～13：00(休憩なし) 11：30～15：30(休憩なし) ※休憩室完備！！一時帰宅も可能です。 ※週40時間労働 変形労働時間制
- 4週8休
仕事内容 外来における看護業務をご担当いただきます（看護師業務全般（診療室は3部屋、各部屋に1名ずつ看護師配置）） 【セクション】外来 【外来患者数】100～150名程度/日 ※日曜日は新患多め。 【電子カルテ】紙 【医師人数 】常勤1名、非常勤30名 【看護師人数】9...
井上病院は、足立区竹ノ塚にある60年の歴史を有する地域密着の病院です。小規模だからこそ実現できる地域のニーズに応え...
井上病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜38万円年収 430万円〜460万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 足立区
- 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
- 【日勤】 9：00～17：30(休憩60分) 【夜勤】 17：00～9：30(休憩150分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 4週7休 年間休日117日
仕事内容 病棟における看護師業務全般をお願いします。 【病床数】84床（クリニック18床を含む）
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇5日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
担当者からのコメント 井上病院は、足立...
【病院特徴】 開設以来一貫して急性期医療を行い、「24時間365日断らない医療」をモットーに、東京都指定二次救急医...
苑田第一病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜34万円年収 440万円〜539万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 足立区
- 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
- 8：45～17：20（休憩45分） ※オンコール当番：週2～3回程度 ※回数相談可
- 4週10休 年間休日120日
仕事内容 オペ室おける看護業務を担当して頂きます。 ●オペ内容：整形外科40〜50件/脳神経外科30〜40件/外科30〜40件/心臓血管外科1〜2件 ●オペ室：3部屋 ●オンコール実働数：平均3〜4回/月 ●オンコール当番：週2〜3回程度（※待機の場合もございます） ●...
【病院特徴】 開設以来一貫して急性期医療を行い、「24時間365日断らない医療」をモットーに、東京都指定二次救急医...
苑田第一病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜37万円年収 466万円〜575万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 足立区
- 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
- 【日勤】 8：45～17：20（休憩45分） 【夜勤】 16：30～9：20（休憩120分）
- 4週10休 年間休日120日
仕事内容 HCUにおける看護業務を担当して頂きます。 ●看護基準：SCU 3対1/ HCU4対1/ 急性期一般10対1 ●看護師人数：看護師25名（毎日5名配置・一日で患者様10名対応) ※パート在籍有 ●HCU：20床 ※18床で運用中 ●カルテ：電子 ●救急搬送台数...
【病院特徴】 開設以来一貫して急性期医療を行い、「24時間365日断らない医療」をモットーに、東京都指定二次救急医...
苑田第一病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜37万円年収 466万円〜575万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 足立区
- 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
- 【日勤】 8：45～17：20（休憩45分） 【夜勤】 16：30～9：20（休憩120分）
- 4週10休 年間休日120日
仕事内容 救急外来における看護業務を担当して頂きます。 ●カルテ：電子 ●救急搬送台数：10,000件/月 ●看護師人数：看護師19名・准看護師4名 ※内視鏡室・カテーテル室の兼務になることもございます。 ※脳梗塞の手術件数も多く脳神経外科に強みを持った病院です。 ※オ...
【病院特徴】 開設以来一貫して急性期医療を行い、「24時間365日断らない医療」をモットーに、東京都指定二次救急医...
苑田第一病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜37万円年収 466万円〜575万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 足立区
- 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
- 【日勤】 8：45～17：20（休憩45分） 【夜勤】 16：30～9：20（休憩120分）
- 4週10休 年間休日120日
仕事内容 病棟における看護業務を担当して頂きます。 ●看護師数：日勤帯9名～14名、夜勤体制看護師2～3名＋助手1名 ●カルテ：電子 ●看護師数：20～30名 ●救急搬送台数：10,000件/月 ※内視鏡室・カテーテル室の兼務になることもございます。 ※脳梗塞の手術件数...
足立区にて、クリニック・在宅医療施設・デイケアサービス施設・高齢者住宅を展開。医療・介護に関わる各種サービス事業所...
【東京都足立区】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜2000円
パート・アルバイト
正看護師
- 東京都 足立区
- 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
- 【平日】 8：30～13：00 16：00～19：30(休憩180分) 8：30～12：30 13：30～17：30(休憩60分) 10：30～14：30 15：30～19：30(休憩60分) 【土曜】 8：30～13：00 14：00～16：30(休憩60分) 【日曜】 9：00～13：00(休憩なし) 11：30～15：30(休憩なし) ※休憩室完備！！一時帰宅も可能です。 ※週40時間労働 変形労働時間制
- 木曜、祝日、その他
仕事内容 外来における看護業務をご担当いただきます（看護師業務全般（診療室は3部屋、各部屋に1名ずつ看護師配置）） 【セクション】外来 【外来患者数】100～150名程度/日 ※日曜日は新患多め。 【電子カルテ】紙 【医師人数 】常勤1名、非常勤30名 【看護師人数】9...
【病院特徴】 開設以来一貫して急性期医療を行い、「24時間365日断らない医療」をモットーに、東京都指定二次救急医...
苑田第一病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜2000円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 東京都 足立区
- 竹ノ塚駅 (東武伊勢崎線)東京都 足立区
- 8：45～17：20（休憩45分）
- 就業日以外
仕事内容 病棟における看護業務を担当して頂きます。 ●看護師数：日勤帯9名～14名、夜勤体制看護師2～3名＋助手1名 ●カルテ：電子 ●看護師数：20～30名 ●救急搬送台数：10,000件/月 ※内視鏡室・カテーテル室の兼務になることもございます。 ※脳梗塞の手術件数...
竹ノ塚駅前クリニック内科小児科皮膚科の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜35万円
正社員
正看護師
- 東京都足立区竹の塚６ー１１ー１Ｔ・キューブ１階
- 東武伊勢崎線竹ノ塚
- 日勤 08:30~19:00
- その他 120
仕事内容 ・診療の補助 ・電子カルテ入力 ・紹介状の作成、紹介先病院への照会および連絡など ・レセプト業務 ・ミーティング・面談（業務時間内） ・その他院長指示による院内外業務（雑用含む） ・掃除 ・採血や検体採取、皮膚科処置、レントゲン撮影補助（看護師）
待遇・福利厚生 厚生年金 健康...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
7 days ago
スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
8 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。