
看護師 + 西新井駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:68件
(2025年7月3日更新)
大高病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
契約社員
正看護師
- 病院
- 東京都足立区島根3-17-8
- 東武伊勢崎線西新井
- 日勤 08:45~17:30 夜勤 17:00~09:15
- 111
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
東京洪誠病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都足立区西新井栄町1-17-25
- 東武大師線西新井
- 日勤 09:00~18:00
- その他
仕事内容 病棟看護
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他
慈英会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜41万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都足立区西新井栄町2-8-6
- 東武大師線西新井
- 夜勤 16:55~09:35 日勤 08:40~17:20
- シフト制 121
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用
慈英会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜41万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都足立区西新井栄町2-8-6
- 東武大師線西新井
- 日勤 08:40~17:20
- シフト制 121
仕事内容 病棟での看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用
慈英会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜41万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都足立区西新井栄町2-8-6
- 東武大師線西新井
- 日勤 08:45~17:15 夜勤 17:00~09:30
- シフト制 110
仕事内容 一般病院の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/研修制度
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【家族寮あり★単身寮あり★24時間託児所有り★認定支援…
西新井病院の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 東京都足立区
- 東武伊勢崎線西新井◆西新井駅(東武伊勢崎線) 東武伊勢崎線「西新井」駅下車、徒歩12分 ◆大師前駅(東武大師線) 東武大師線「大師前」駅下車、徒歩5分 ◆江北駅(都営日暮里・舎人ライナー) 各線「江北」駅下車、徒歩16分
- 常勤(2交代) 8:30~17:30 16:15~9:15
- 年間休日121日 変則4週8休、夏期休暇5日、年末年始休暇12/31~1/3、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 【業務内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます。 【病棟】 ◆3A病棟:急性期病棟(消化器外科、脳神経外科、内科、耳鼻科、口腔外科) 53床/10:1 ◆4A病棟:内科病棟 37床/10:1 ◆4B病棟:地域包括ケア病棟 60床/13:1 ◆5...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【救急指定なし★残業ほぼなし】足立区にある病院の病棟で…
第二洪誠病院の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 東京都足立区
- 東武伊勢崎線西新井◆西新井駅(東武伊勢崎線) 徒歩10分 ◆大師前駅(東武大師線) 徒歩13分 ◆西新井大師西駅(都営日暮里・舎人ライナー) 国際興業バス・赤23・西新井駅行 乗車6分西新井三丁目(国際興業バス)下車徒歩5分
- 常勤(2交代) 9:00~17:00 16:45~9:15
- 年間休日111日 4週8休、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ■病棟における看護業務を担当していただきます。
待遇・福利厚生 車通勤可 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
担当者からのコメント 《働きやすい環境づくり》 ◆看護師みんなで時間内に業務を終わらすということで残業時間をなくしています。 現在月の残業時間は1時間弱で...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【寮完備★託児所完備★車通勤可★プリセプター制度あり★…
博慈会記念総合病院の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 東京都足立区
- 東武伊勢崎線西新井◆西新井駅(東武伊勢崎線) 病院送迎バスにて直通15分、国際興業バス「赤羽駅行き(荒川大橋経由)」にて鹿浜バス停下車、東武バス「都市農業公園行き」にて鹿浜バス停下車 ◆赤羽駅(JR埼京線) ※南北線/赤羽岩淵駅も同様。病院送迎バスにて直通15分、国際興業バス:西新井駅行(荒川大橋経由)「鹿浜」下車 ◆西新井大師西駅(都営日暮里・舎人ライナー) 病院送迎バスにて直通10分、東武バス「西新井大師西バス停」より「鹿浜都市農業公園行き」にて鹿浜バス停下車
- 常勤(2交代) 8:30~17:15 16:30~8:45
- 年間休日130日 4週8休制+祝日、年末年始(5日) ※その他:夏期休暇(3日)、誕生日休暇(1日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆病棟看護業務全般をご担当して頂きます。 【病床稼働率】80% ※救急を受け入れているため、病棟を満床にしておりません。 【夜間救急搬送台数】2~3件/日 【平均在院日数】15日 【看護方式】固定チームナーシング 【カルテ】電子カルテ 【看護方式】チームナーシ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは?自治体や病院などによる制度を紹介
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スキルアップに!業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。