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看護師 + 高坂駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：37件
（2026年9月23日更新）
【埼玉県東松山市】学校の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,200円
派遣
正看護師
- 学校
- 埼玉県 東松山市
- ・東武東上線高坂 バス5分 ※学内最寄り駅から無料バスあり 【8時台】00 05 10 15 20 25 発
仕事内容 ・病棟実習指導、学内実習指導、患者ケアの技術指導、患者の情報収集指導、看護活動への補足説明、記録内容への助言、カンファの調整・助言等、実習オリエンテーション、最終レポートの点検・助言、学生活動の総合評価 【業務内容】 ①臨地実習 本学指導教員として4名程度の学...
【埼玉県東松山市】学校の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,200円
派遣
正看護師
- 学校
- 埼玉県 東松山市
- ・東武東上線高坂 バス5分 ※学内最寄り駅から無料バスあり 【8時台】00 05 10 15 20 25 発
仕事内容 ・病棟実習指導、学内実習指導、患者ケアの技術指導、患者の情報収集指導、看護活動への補足説明、記録内容への助言、カンファの調整・助言等、実習オリエンテーション、最終レポートの点検・助言、学生活動の総合評価 【業務内容】 ①臨地実習 本学指導教員として6名程度の学...
ふくしのまち東松山の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 18.1万円
正職員
- 【１１／２７面接会】訪問入浴看護師［東松山市：正社員］
- 診療所・クリニック
- 埼玉県東松山市元宿１－３１－１
- 東武東上線 高坂駅 から 徒歩8分
- (1)8時20分～17時20分 ※残業あり
- 日曜定休 シフト勤務
仕事内容 訪問入浴サービスでの看護業務・ご利用者様の入浴可否の判断・お客様の状態の記録・入浴介助の補助・これらに係る業務・業務については丁寧に指導いたします。 ★業務の変更の範囲：会社の定める業務
ふくしのまち東松山の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 18.1万円
正職員
- 訪問入浴看護師［東松山市：正社員］
- 診療所・クリニック
- 埼玉県東松山市元宿１－３１－１
- 東武東上線 高坂駅 から 徒歩8分
- (1)8時20分～17時20分 ※残業あり
- 日曜定休 シフト勤務
仕事内容 「看護」訪問入浴サービスでの看護業務・ご利用者様の入浴可否の判断・お客様の状態の記録・入浴介助の補助・これらに係る業務・業務については丁寧に指導いたします。 ★業務の変更の範囲：会社の定める業務
小規模多機能型居宅介護飛鳥の郷の看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可ダブルワーク
正社員
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 准看護師または看護師資格
- 埼玉県比企郡鳩山町大橋175-1
- ・八高線 明覚駅 車8分 ・東武東上線 坂戸駅 車20分 ・東武東上線 高坂駅 車16分 坂戸駅～大橋線 大橋バス停下車 徒歩10分・八高線 明覚駅 車8分 ・東武東上線 坂戸駅 車20分 ・東武東上線 高坂駅 車16分 坂戸駅～大橋線 大橋バス停下車 徒歩10分
- シフト勤務制（希望休は3日まで） シフトはこちらで決めさていただきます。 ① 週40時間 4日勤務の場合 6-17時（10時間）×1日 7-18時（10時間）×3日 ② 週40時間 5日勤務の場合 6-15時（8時間）×1日 9-18時（8時間）×4日 ③ 週40時間 6日勤務の場合 6-12時（6時間）×4日 9-18時（8時間）×2日 ④ 週32時間 4日勤務の場合 6-12時（6時間）×1日 9-18時（8時間）×3日 ⑤ 週32時間 5日勤務の場合 6-12時（6時間）×4日 9-18時（8時間）×1日 ⑥ 週32時間 6日勤務の場合 6-12時（6時間）×4日 9-13（4時間）×2日
- シフト交代制（月末近くに翌月のシフト決定） ・日勤のみ 週休2日制 平日のみOK ・土曜日のみOK ・日曜日のみOK ・固定曜日で勤務できる人 大歓迎
待遇・福利厚生 ◆労災保険・東京海上日動の労災保険ほかに損害保険あり ◆社会保険完備 ◆交通費(20円/km支給) ◆自転車通勤OK ◆車通勤OK ◆研修制度あり ※チームワークを乱さずに方針に沿って業務を遂行できる人は随時昇給していきます。
【埼玉県東松山市】学校の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2,200円
派遣
正看護師
准看護師
- 学校
- 埼玉県 東松山市
- ・東武東上線高坂 バス5分 ※学内に最寄り駅から無料バスあり 【8時台】00 05 10 15 20 25 発
仕事内容 ・病棟実習指導、学内実習指導、患者ケアの技術指導、患者の情報収集指導、看護活動への補足説明、記録内容への助言、カンファの調整・助言等、実習オリエンテーション、最終レポートの点検・助言、学生活動の総合評価 【業務内容】 ①授業補助 月曜日 「母性看護学実習（学内...
【埼玉県東松山市】学校の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2,200円
派遣
正看護師
准看護師
- 学校
- 埼玉県 東松山市
- ・東武東上線高坂 バス5分 ※学内に最寄り駅から無料バスあり 【8時台】00 05 10 15 20 25 発
仕事内容 ・病棟実習指導、学内実習指導、患者ケアの技術指導、患者の情報収集指導、看護活動への補足説明、記録内容への助言、カンファの調整・助言等、実習オリエンテーション、最終レポートの点検・助言、学生活動の総合評価 【業務内容】 ①授業補助 金曜日の授業「老年看護学方法論...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
看護のスキルをブラッシュアップ！専門職としての自信を育む実践支援
看護の現場では、確かな技術の習得はもちろん、一人ひとりに合わせた気持ちの通わせ方に心を砕く場面も多いでしょう。 専門的な知識を深めることは、自分の自信に繋がるだけでなく、目の前の方に大きな安心を届ける大切なステップとなります。本記事では、毎日の看護がよりスムーズに、そして豊かになるようなヒントをまとめました。新しい視点を取り入れるきっかけとして、ぜひ読み進めてみてください。
8 days ago
看護系技官とは？なるには？仕事内容・勤務先・給料も紹介
看護系技官について知りたい方へ。この記事では、看護系技官の仕事内容や勤務先、給料・年収を紹介します。看護系技官になるための条件やキャリアパス、メリット・デメリットも解説するので、ぜひご覧ください。
9 days ago
現場の不安を自信に変える！スキルアップ効率が格段に上がる学習機会
「もっと手技スキルを高めたい」「専門的な知識を深めて患者さんに寄り添いたい」と、高い向上心を抱く看護師の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、忙しい毎日の中でも無理なく実践的・専門的なスキルを磨ける、注目の製品や認定制度をピックアップしてご紹介します。現場の課題を解決し、自身のキャリアと自信をさらに高めるための学習機会としておすすめです。ぜひ今後のステップアップにお役立てください。
19 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。