
看護師 + 上板橋駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:42件
(2025年7月5日更新)
☆看護師 上板橋病院 ◇◆上板橋駅◇
上板橋病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 492万円〜530万円
正社員
- 正看護師 ◆病棟での臨床経験がある方 (正看護師をお持ちの方)
- 病院
- 東京都板橋区常盤台4-36-9
- 東武東上線->上板橋駅 (東武東上線)東武東上線 上板橋駅 徒歩3分
- 常勤(2交代) 8:50~17:30 17:00~9:10
- 【休日】 年間休日110日 週休2日、年末年始休暇4日、3ヶ月毎に3連休取得可能 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 4連休取得実績あり 【年間休日】
仕事内容 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 医療療養病棟70床(28床、19床、23床) 回復リハビリテーション病棟44床 地域包括ケア病棟20床、一般病棟16床
待遇・福利厚生 その他
担当者からのコメント ☆◆上板橋駅! ☆今オススメの看護師求人 キララサポートを利用する3つのメリット ・面...
《上板橋駅徒歩1分》生活習慣病に力をいれた病院です!
イムス記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区常盤台4-25-5
- 東武東上線上板橋
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
- 4週8休 108
仕事内容 【外来件数】 420件/日 【救急件数】 160件/年 【外来】 約420名/日 約10,300人/月 【透析】 外来:1530名/月 入院:415件/月 透析稼働率:95.7% (40床2~3クール) 【オペ件数】 420件/年 6~7件/週 (主要:眼...
常盤台病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 24万円〜28万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都板橋区前野町6-58-1
- 東武東上線上板橋
- 日勤 09:00~17:00 遅番 11:00~19:00
- その他 120
仕事内容 療養病棟での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/食事補助/再雇用/昇給/その他
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【年間休日124日★残業月5時間以内】有給消化率100…
常盤台病院の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 東京都板橋区
- 東武東上線上板橋◆上板橋駅(東武東上線) 徒歩13分 ◆志村三丁目駅(都営三田線) 徒歩15分 ◆ときわ台駅(東武東上線) 徒歩19分
- 常勤(2交代) 9:00~17:00 11:00~19:00 16:30~9:30
- 年間休日124日 4週8休制、祝日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
仕事内容 ◆療養型病棟でに業務全般を担当して頂きます。 ※看護配置20:1 ※夜勤体制:看護師1名、助手1名 ※稼動病床率88%
待遇・福利厚生 退職金制度有り(勤続3年以上) 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
担当者からのコメント ≪プライベートと仕事を両立したい看護師さんにオススメで...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【高給与★残業月10時間以内★駅から徒歩3分★看護師寮…
上板橋病院の看護師 (正看護師) 求人
残業少なめ
- ◆正看護師資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 東京都板橋区
- 東武東上線上板橋◆上板橋駅(東武東上線) 徒歩3分 ◆東武練馬駅(東武東上線) 徒歩18分 ◆志村三丁目駅(都営三田線) 国際興業バス・常01 乗車10分→常盤台四丁目 下車徒歩3分
- 常勤(2交代) 8:50~17:30 17:00~9:10
- 年間休日110日 週休2日、年末年始休暇4日、3ヶ月毎に3連休取得可能 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 4連休取得実績あり
仕事内容 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 医療療養病棟70床(28床、19床、23床) 回復リハビリテーション病棟44床 地域包括ケア病棟20床、一般病棟16床
待遇・福利厚生 バイクでの通勤可能 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
担当者からのコメント ≪高給...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【高給与★定着率・有給消化率◎】オンとオフの切り替えが…
慈誠会若木原病院の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 東京都板橋区
- 東武東上線上板橋◆上板橋駅(東武東上線) 北口より徒歩9~10分 ◆東武練馬駅(東武東上線) 徒歩10分 ◆志村三丁目駅(都営三田線) バス17分
- 常勤(2交代) 8:50~17:30 17:00~9:10
- 年間休日111日 4週8休制、年間休日111日 年度によって日数若干変更あり、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆療養・介護病棟での看護業務を担当して頂きます。
待遇・福利厚生 保養施設(7箇所) 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
担当者からのコメント ≪給与高めの慈誠会グループの求人です♪≫ ◆板橋区に9施設を持つ慈誠会グループの療養病院です。福利厚生が充実しており、平...
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アクセス良好◎年収500万円以上可!寮託児所完備板橋区で10院運営している慈誠会グループの求人です
上板橋病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 33万円〜年収 470万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都板橋区常盤台4-36-9
- ●東武東上線「上板橋」駅 徒歩3分
- 日勤:08時50分~17時30分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時10分(休憩120分) 日勤補足:
- 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※4連休取得実績あり 年間休日:111日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(日中対応)、託児補助制度、託児補助制度 ■退職金(勤続3年以上) ■直営温泉保養所7ヶ所
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【東京都板橋区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 650万円〜700万円
正社員
- 正看護師 ◆看護経験3年以上 ※精神科経験、管理職経験をお持ちの方、なお歓迎いたします◎
- 病院
- 東京都 板橋区
- 東武東上線 ときわ台駅 徒歩8分 東武東上線 上板橋駅 徒歩13分 東武東上線 中板橋駅 徒歩16分
- 週休2日制 【休日】シフト制 有給休暇 産休・育休 特別休暇、他
仕事内容 病院での看護部長業務
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費支給:上限30,000円/月 ◇退職金制度:勤続3年以上 ◇住宅手当(一律12,000円※規定有り) ◇定年:60歳(再雇用65歳)
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飯沼病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1800円〜
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都板橋区常盤台2-33-15
- 東武東上線 ときわ台駅 徒歩8分 東武東上線 上板橋駅 徒歩13分 東武東上線 中板橋駅 徒歩16分
- ◇週4日~勤務OK ◇有給休暇(勤務日数に応じて)
仕事内容 病院(病棟)での看護業務 ◇ラウンド ◇ドクターの回診サポート ◇医療機器管理 ◇採血・点滴・注射 ◇傾聴 など
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(勤務日数に応じて) ◇昇給あり ◇交通費支給:上限30,000円/月 ◇定年:60歳(再雇用65歳)
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飯沼病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 日給 3万円〜
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都板橋区常盤台2-33-15
- 東武東上線 ときわ台駅 徒歩8分 東武東上線 上板橋駅 徒歩13分 東武東上線 中板橋駅 徒歩16分
- 【勤務日数】月4回程度 ◇有給休暇(勤務日数に応じて)
仕事内容 病院(病棟)での看護業務 ◇ラウンド業務 ◇配膳・食事介助 ◇緊急時の初期対応 ◇カルテ入力、他
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(勤務日数に応じて) ◇昇給あり ◇交通費支給:上限30,000円/月 ◇定年:60歳(再雇用65歳)
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飯沼病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 30万円〜36万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都板橋区常盤台2-33-15
- 東武東上線 ときわ台駅 徒歩8分 東武東上線 上板橋駅 徒歩13分 東武東上線 中板橋駅 徒歩16分
- 4週8休制 年間休日111日 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産休・育休 ◇特別休暇 など
仕事内容 病院(病棟)での看護業務 【主な疾患】 統合失調症 ・気分障がい・認知症 中毒性精神障がい(アルコール・薬物) 老年期精神障がい・器質性精神障がい など
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給:年1回 ◇交通費支給(月上限30,000円) ◇制服貸与 ◇退職金制度あり(勤続3年...
【東京都/板橋区】 生活習慣病(糖尿病)の予防・透析治療に力を入れている病院
イムス記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 25万円〜30万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都板橋区常盤台4丁目25番5号
- ●東武東上線「上板橋」駅 徒歩1分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ※二交替制
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇 年間休日:110日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、託児所(24時間対応)、託児補助制度、託児補助制度 ■保育室(生後3ヶ月~小学校就学前まで) ■退職金制度あり(勤続3年以上)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは?自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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スキルアップに!業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
Blue bank
株式会社Stylish
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。