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看護師 + 喜入駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年10月7日更新）
ゆっくりした時間が流れる施設。利用者さまに向き合った看護を実践できます びわやまの里は、丁寧な介護・看護ケアを通じ...
特別養護老人ホームびわやまの里の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 18万円〜19万円
正社員
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 鹿児島県鹿児島市喜入町6987
- JR指宿枕崎線喜入
- 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 17:00:00 09:00:00
- 4週8休 100
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
担当者からのコメント ゆっくりした時間が流れる施設。利用者さまに向き合った看護を実践できます びわやまの里は、丁寧な介護・看護ケアを通じて、地域の高齢化社会に貢献している特別養護老人ホームです...
喜入駅より徒歩約6分の好立地♪福利厚生が充実した働きやすい施設です 特別養護老人ホームびわやまの里は、指宿枕崎線喜...
特別養護老人ホームびわやまの里の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜24万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 鹿児島県鹿児島市喜入町6987
- JR指宿枕崎線喜入
- 日勤 08:00:00 18:00:00 夜勤 17:00:00 09:00:00
- その他 100
仕事内容 特別養護老人ホームの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
担当者からのコメント 喜入駅より徒歩約6分の好立地♪福利厚生が充実した働きやすい施設です 特別養護老人ホームびわやまの里は、指宿枕崎線喜入駅から歩いておよそ6分の場所に...
特別養護老人ホームびわやまの里の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 鹿児島県鹿児島市喜入町6987
- JR指宿枕崎線喜入
- シフト制 100
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
ぶれーす喜入の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 253万円
正職員
- 普通自動車免許一種 看護師 未経験可
- 鹿児島県 鹿児島市 喜入町８２３４-１
- ①ＪＲ指宿枕崎線 喜入駅 徒歩10分
- 日勤のみ （1） 08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分） （2） 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） 又は0時00分～23時59分の間の8時間程度 ※勤務時間相談可（日勤のみ可） 18時までに退社可能
- 年間休日107日 初年度有給10日 【休日休暇】日曜日、有給休暇、育児休業 【休日休暇備考】勤務シフトによる
待遇・福利厚生 社会保険完備 転居を伴う転勤なし
ぶれーす喜入の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,026円〜1,300円
パート・アルバイト
正看護師
- 鹿児島県鹿児島市喜入町８２３４-１
- ● ＪＲ指宿枕崎線 喜入駅 徒歩10分
- 【A】:09時00分～15時30分（休憩60分） 【B】:09時30分～16時00分（休憩60分） ※交替制（シフト制）
- 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 ※勤務日以外（週2日～週5日程度の勤務） ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
仕事内容 ショートステイ 【仕事内容】 デイサービス利用者に対する看護および介護業務 デイサービス利用者の送迎：軽、普通車（AT車） ＊デイサービス定員20名
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 労災保険、駐車場 ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場...
ぶれーす喜入の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 17.8万円〜21万円年収 253万円〜299万円
正社員
正看護師
- 鹿児島県鹿児島市喜入町８２３４-１
- ● ＪＲ指宿枕崎線 喜入駅 徒歩10分
- （1）:08時00分～17時00分（休憩60分） （2）:08時30分～17時30分（休憩60分） 又は0時00分～23時59分の間の8時間程度 ※勤務時間相談可（日勤のみ可）
- 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 勤務シフトによる 年間休日：107日
仕事内容 ショートステイ 【仕事内容】 ■短期入所利用者に対する看護及び介護業務 利用者の送迎（社用車：軽・普通車（AT限定車等）） ショートステイ定員：20名 0：00～23：59の間で1日8時間のシフト制（夜勤月4～5回） ※制服なし ※勤務時間相談可（日勤のみ可）
待遇・福利厚生 ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
2 days ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
2 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
2 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。