
看護師 + 長崎駅 + 訪問看護の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2025年11月19日更新)

精神科病院で訪問看護のお仕事!夜勤の心配はありません
三和中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 長崎県長崎市布巻町165-1
- JR長崎本線(鳥栖~長崎)長崎車30分
- 日勤 08:45~17:00
- その他 124
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/送迎/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他
担当者からのコメント 精神科病院で訪問看護のお仕事!夜勤の心配はありません
NEW
井上病院訪問看護ステーションひまわり道ノ尾の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 28万円〜30万円年収 430万円〜500万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 長崎県長崎市宝町6番12号
- ● JR長崎本線(鳥栖-長崎) 道ノ尾駅 徒歩5分
- 平日:08時45分~17時30分(休憩60分) 土曜:08時45分~13時00分(休憩0分) 日勤常勤+オンコール対応 ※オンコール待機時の呼出回数は0~3回、電話回数は0~3回
- 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 ※日・祝休み+シフト制(年間休日107日) ※有給:4月1日を基準とし、採用月により按分付与) ※リフレッシュ休暇(6月~11月の間で3日) ※メモリアルホリデイ(誕生日or結婚記念日) 年間休日:107日
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■訪問看護ステーション
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■マイカー通勤可能(駐車場代2,000円)※もしくは社用車を支給 ■託児所完備※春回会グループ 長崎北病院内...
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井上病院訪問看護ステーションひまわり宝町の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜25万円年収 377万円〜380万円
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 長崎県長崎市宝町6番12号
- ● 長崎電気軌道本線 スタジアムシティサウス駅 徒歩3分
- 平日:08時45分~17時30分(休憩60分) 土曜:08時45分~13時00分(休憩0分) 日勤常勤+オンコール対応
- 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 日・祝休み+シフト制(4週7休以上) 年間休日:107日
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護ステーション
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 マイカー通勤可能(駐車場無料)
NEW
訪問看護ステーションひまわりの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜27万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 長崎県長崎市宝町6-8
- ● JR長崎本線(鳥栖-長崎) 浦上駅 徒歩2分 ● JR長崎本線(鳥栖-長崎) 道ノ尾駅 徒歩5分
- 平日:08時45分~17時30分(休憩60分) 土曜日:08時45分~13時00分(休憩0分) ■変形労働時間制(1か月単位)
- 週休2日制 リフレッシュ休暇 その他休暇 看護休暇 ■メモリアル休暇:1日 ■リフレッシュ休暇:3日 ■看護休暇取得実績あり 年間休日:110日
仕事内容 訪問看護 ■訪問看護業務全般 ・医療的ケア(バイタルサインの測定、服薬管理、注射等) ・日常生活の介助(入浴等) ・カルテ整理 等 ※居住地により、担当地域・チームを決定いたします。 【就業場所】 北部チーム:長崎市葉山1‐28‐15 S&B葉山ショッピングプ...
有限会社総合療育リハ・サービス訪問看護ステーションたちばなの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1200円〜1300円
パート・アルバイト
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 長崎県長崎市矢上町31‐14
- ● JR長崎本線(鳥栖-長崎) 肥前古賀駅 バス・車4分
- 就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分) 週2日~5日の勤務
- 有給休暇 【休日】シフト制による 勤務日以外を休日とする ■有給休暇は法定通りです
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて看護師業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ■在宅療養中の利用者を訪問し、看護ケアの提供を行います。 ■バイタルチェック・医療処置など、看護業務全般 健康相談・日常生活支援の対応 等
待遇・福利厚生 産休・...
有限会社総合療育リハ・サービス訪問看護ステーションたちばなの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜31万円年収 343万円〜401万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 長崎県長崎市矢上町31‐14
- ● JR長崎本線(鳥栖-長崎) 肥前古賀駅 バス・車4分
- 1:08時30分~17時30分(休憩60分) 2:10時00分~19時00分(休憩60分)
- 日曜日 祝日 有給休暇 【休日】日、祝、その他シフト制※利用者の希望により勤務日となる場合あり 年間休日:120日
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて看護師業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ■在宅療養中の利用者を訪問し、看護ケアの提供を行います。 ■バイタルチェック・医療処置など、看護業務全般 健康相談・日常生活支援の対応 等
待遇・福利厚生 産休・...
宮崎病院訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 16万円〜19万円年収 262万円〜316万円
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 長崎県諫早市久山町1575-1
- ● JR長崎本線(鳥栖-長崎) 喜々津駅 バス・車5分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
- 4週7休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 年間休日:105日
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護における看護師業務全般 ・訪問:社用車使用(軽自動車) ・エリア:諫早市内
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 ■退職金制度あり(勤続5年...
合同会社A-PLUSあいず訪問看護ステーション長崎の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜年収 336万円〜
契約社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 長崎県大村市久原1丁目570番地2 久原プラザビル3階
- ● JR長崎本線(鳥栖-長崎) 浦上駅 徒歩5分
- 就業時間1:09時00分~18時00分(休憩60分) ■オンコール対応:週2~3回(試用期間以降) ■土日祝シフトにより出勤の可能性あり
- 完全週休2日制 有給休暇 年間休日:120日
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ◎訪問看護業務全般 ■健康状態の観察■病状悪化の防止・回復■療養生活の相談とアドバイス■リハビリテーション■点滴、注射などの医療処置■痛みの 軽減や服薬管理■緊急時の対応■主治医・ケアマネージャー・薬剤師・歯科医師との連携■オンコール対...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。