
看護師 + 宇和島駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:123件
(2025年12月23日更新)

一般社団法人今治市医師会今治市医師会市民病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19万円〜29万円年収 301万円〜452万円
正社員
正看護師
- 愛媛県今治市別宮町7丁目1-40
- ●JR予讃線(高松-宇和島)「波止浜」駅 バス・車7分/●JR予讃線(高松-宇和島)「今治」駅 徒歩16分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分) ■短時間での就労相談可能 日勤補足:
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■勤務表によるシフト制 年間休日:120日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(日中対応) ■退職金制度あり:勤続2年以上 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:上限65歳まで ■利用可能な託児所あり:今治市医師会保育所 ※要相談 ■マ...

西条病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜年収 300万円〜
正社員
正看護師
- 愛媛県西条市朔日市字榎ケ坪269番地1
- ●JR予讃線(高松-宇和島)「伊予西条」駅 バス・車7分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 準夜勤:16時30分~00時00分(休憩60分) 深夜勤:00時00分~08時30分(休憩60分) 夜勤:月8回程度(準夜4回/深夜4回)
- 月9休 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 第2・4・5土曜 年末年始:12月30日~1月3日 盆:8月16日 地方祭:10月16日 年間休日:107日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度、永年勤続制度、駐車場、社員旅行 ■退職金制度 ■制服貸与 ■診療費減免制度 ■クラブ活動

公益財団法人正光会宇和島病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正看護師
- 愛媛県宇和島市柿原1280番地
- 予讃線 宇和島駅予讃線 宇和島駅予讃線 宇和島駅
- 【日 勤】8:30~17:00 【早 出】7:30~16:00 【遅 出】10:30~19:00 【準 夜】16:50~0:50 【深 夜】0:40~8:40
- シフトによる
待遇・福利厚生 加入保険:厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り(上限月32,000円) 退職金:有り (勤続1 年以上)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。