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看護師 + 玉手駅 + 派遣の 求人・転職・就職募集情報
求人数：12件
（2025年11月18日更新）
秋津鴻池病院の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1700円〜
派遣
准看護師
- 病院
- 奈良県御所市大字池之内1064
- JR和歌山線玉手
- 日勤 09:00~17:15
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他
秋津鴻池病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円〜
派遣
正看護師
- 病院
- 奈良県御所市大字池之内1064
- JR和歌山線玉手
- 日勤 09:00~17:15
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他
訪問看護ステーション大和の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 奈良県御所市北十三126
- JR和歌山線玉手
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/昇給
訪問看護ステーション大和の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 奈良県御所市北十三126
- JR和歌山線玉手
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/昇給
【奈良県御所市】介護施設 介護老人保健施設の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2200円
派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 介護老人保健施設
- 奈良県 御所市
- ・JR和歌山線玉手 徒歩15分
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理 介護老人保健施設での看護業務 ・バイタル測定 ・投薬管理 ・看護記録 ・その他付随する業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 産休育休
NEW
【奈良県御所市】介護老人保健施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
正看護師
- 介護老人保健施設
- 奈良県 御所市
- 奈良県御所市 JR和歌山線 玉手駅 徒歩 9分 ◇車通勤ＯＫ※駐車場無料
- 日勤 09:00～17:15(休憩60分) 日勤 00:00～00:00
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）介護老人保健施設 介護老人保健施設における看護業務 【定員】 29名 ※ユニットケア （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）※規定による ◇交通費全額支給（車通勤可能）
【奈良県御所市】介護老人保健施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 時給 1900円〜2000円
派遣
- 看護師(正・准) 必須経験：臨床経験
- 介護老人保健施設
- 奈良県 御所市
- JR西日本和歌山線 玉手駅 徒歩15分
- （１）9:00～17:15 休憩：45 分 （２）7:00～15:15 休憩：45 分 （３）12:00～20:15 休憩：45 分
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 ・バイタル測定、服薬管理、心身の状況や要望について把握 ・看護記録作成、ご家族等への情報提供の事務作業
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※勤務日数や時間数により加入
【奈良県御所市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 時給 2200円日給 3万円
派遣
- 正看護師 必須経験：病棟経験（3年）
- 病院
- 奈良県 御所市
- JR西日本和歌山線 玉手駅 徒歩15分
- （１）9:00～17:15 休憩：45 分 （２）7:00～15:15 休憩：45 分 （３）12:00～20:15 休憩：45 分 （４）16:30～33:30 休憩：120 分
仕事内容 病棟における看護業務全般 ・配属病棟は応相談（地域包括ケア/回復期/慢性期/精神病棟） ・夜勤体制：一般病棟/看護師2名 療養病棟/看護師1名＋助手1名 ・早出/遅出などの勤務シフトについては相談可能 ・勤務シフトに応じて最寄駅より送迎バス運行中
待遇・福利厚生 健康保険・厚生...
【奈良県御所市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 時給 2200円日給 3万円
派遣
- 正看護師 必須経験：病棟経験（3年）
- 病院
- 奈良県 御所市
- JR西日本和歌山線 玉手駅 徒歩15分
- （１）9:00～17:15 休憩：45 分 （２）7:00～15:15 休憩：45 分 （３）12:00～20:15 休憩：45 分
仕事内容 病棟における看護業務全般 ・配属病棟は応相談（地域包括ケア/回復期/慢性期/精神病棟） ・夜勤体制：一般病棟/看護師2名 療養病棟/看護師1名＋助手1名 ・早出/遅出などの勤務シフトについては相談可能 ・勤務シフトに応じて最寄駅より送迎バス運行中
待遇・福利厚生 健康保険・厚生...
【奈良県御所市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 時給 2200円日給 3万円
派遣
- 正看護師 必須経験：病棟経験（3年）
- 病院
- 奈良県 御所市
- JR西日本和歌山線 玉手駅 徒歩15分
- 16:30～33:30 休憩：120 分
仕事内容 病棟における看護業務全般 ・配属病棟は応相談（地域包括ケア/回復期/慢性期/精神病棟） ・夜勤体制：一般病棟/看護師2名 療養病棟/看護師1名＋助手1名 ・早出/遅出などの勤務シフトについては相談可能 ・勤務シフトに応じて最寄駅より送迎バス運行中
待遇・福利厚生 健康保険・厚生...
【奈良県御所市】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2200円
派遣
正看護師
- 奈良県 御所市
- 奈良県御所市 JR和歌山線 玉手駅 徒歩 15分 ◇車通勤ＯＫ※駐車場無料
- 日勤 09:00～17:15(休憩45分) 夜勤 16:30～09:30(休憩120分) 早出 07:00～15:15(休憩45分) 遅出 12:00～20:15(休憩45分) ※原則として、残業はありません
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）病棟（療養・回復期リハビリテーション病棟） 【病棟での看護業務全般】 ・配属病棟は応相談（地域包括ケア/回復期/慢性期/精神病棟） ※現在は内科病棟、精神科病棟で積極採用中です！ ・夜勤体制：一般病棟/看護師2名、療養病棟/看護師1名＋助手1名 ...
【奈良県御所市】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2200円
派遣
正看護師
- 奈良県 御所市
- 奈良県御所市 JR和歌山線 玉手駅 徒歩 15分 ◇車通勤ＯＫ※駐車場無料
- 日勤 09:00～17:15(休憩45分) 早出 07:00～15:15(休憩45分) 遅出 12:00～20:15(休憩45分) ※原則として、残業はありません
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）病棟（一般） 【病棟での看護業務全般】 ・配属病棟は応相談（地域包括ケア/回復期/慢性期/精神病棟） ※現在は内科病棟、精神科病棟で積極採用中です！ ・夜勤体制：一般病棟/看護師2名、療養病棟/看護師1名＋助手1名 ◆看護基準 精神（急性期）：1...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。