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看護師 + 志都美駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:70

(2026年1月2日更新)

社会福祉法人博寿会の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 30万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 奈良県香芝市平野23-1番地
  • ● JR和歌山線 志都美駅 徒歩15分
  • 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
  • 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇

老健 デイケア(通所リハ) 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 ※場合によって、デイセンターに行っていただくこともあります

産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場

社会福祉法人博寿会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 25万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 奈良県香芝市平野23-1番地
  • ● JR和歌山線 志都美駅 徒歩10分
  • 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
  • 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

老健 デイケア(通所リハ) 【仕事内容】 ■老人保健施設てんとう虫内の通所リハビリにおける利用者様への看護業務 ・バイタル測定、服薬管理、医療処置、連絡帳記録等

産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場

社会福祉法人博寿会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1500円〜
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 奈良県香芝市平野23-1番地
  • ● JR和歌山線 志都美駅 徒歩13分
  • 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
  • 完全週休2日制 有給休暇

老健 デイケア(通所リハ) 【仕事内容】 ■老人保健施設及び通所リハビリにおける利用者様への看護業務全般 ・バイタル測定、服薬管理、カルテ記録、医師からの指示等

産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場

【奈良県香芝市】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 2000円〜2200円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師 ◇臨床経験1年以上 ◇訪問看護経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
  • 奈良県 香芝市
  • 奈良県香芝市 JR和歌山線 志都美駅 徒歩 15分 ◇車通勤OK
  • 日勤 09:00~17:00(休憩60分) ※1日4時間~OK! ※原則として、残業はありません ※就業時間はご相談OK
  • ■休日:4週9休 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり(規定による) ◇年間休日110日

(雇入れ直後)訪問看護 訪問看護ステーションでの看護業務 ※バイタルチェック、服薬管理、処置等 その他 ・オンコール対応は応相談 ・1日平均訪問数4件 ・訪問エリアは香芝市、上牧町、王寺町等 (変更の範囲)変更なし

◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)※週2...

服部記念病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 48万円〜
  • 契約社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 奈良県北葛城郡上牧町上牧4244
  • ● JR和歌山線 志都美駅 徒歩17分
  • 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
  • 4週8休制

電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 ・入院患者様のバイタルチェックや服薬管理 ・医師の指示に基づき各種医療処置対応 ・お食事や入浴、排せつ等の療養上のお世話全般 ・カンファレンスへの参加や記録業務 など

寮...

服部記念病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 40万円〜
  • 契約社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 奈良県北葛城郡上牧町上牧4244
  • ● JR和歌山線 志都美駅 徒歩17分
  • 08時30分~17時00分(休憩60分)
  • 4週8休制

電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 ・入院患者様のバイタルチェックや服薬管理 ・医師の指示に基づき各種医療処置対応 ・お食事や入浴、排せつ等の療養上のお世話全般 ・カンファレンスへの参加や記録業務 など

寮...

【奈良県香芝市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 21万円〜37万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 奈良県 香芝市
  • ・近鉄大阪線近鉄下田 徒歩15分 ・近鉄大阪線五位堂 近鉄大阪線【下田駅】より徒歩15~20分/タクシーで7分 近鉄大阪線【五位堂駅】よりタクシーで10分 JR和歌山線【香芝駅・志都美駅】より徒歩15~20分/タクシーで7分
  • ・4週8休 ・年間休日日数:110日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

・病棟業務全般 ◇外来・病棟看護師 ・診療介助・検査・処置介助業務 ・2階病棟 50床・・・整形外科病棟 ・3階病棟 49床・・・内科・整形外科他混合病棟 ※2019年10月より循環器医療の入院治療がスタートします。 循環器医療を担う意欲または、興味のある看護...

【奈良県上牧町】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 時給 1900円
  • 派遣

  • 正看護師

  • 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
  • 奈良県 上牧町
  • ・JR和歌山線志都美 徒歩15分

・バイタルチェック、服薬管理、バルーン処置、経管栄養、褥瘡、ストーマ 老人ホームに入居されている方の健康管理業務全般

・社会保険 雇用保険、健康保険 ・福利厚生 - 退職金

【奈良県上牧町】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 5万円〜30万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
  • 奈良県 上牧町
  • ・JR和歌山線志都美 徒歩15分
  • ・週休2日 年間休日98日(月8日休み)もしくは年間休日120日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

・バイタルチェック、服薬管理、バルーン処置、経管栄養、褥瘡、ストーマ 老人ホームに入居されている方の健康管理業務全般

・社会保険 雇用保険、健康保険 ・福利厚生 - 託児所(企業内) - 退職金:勤続年数1年以上

医療法人健和会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 29万円〜30万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 障害者施設
  • 奈良県天理市中之庄町470
  • ●JR和歌山線「志都美」駅 徒歩10分
  • 09時00分~17時00分(休憩60分)
  • 月9休 有給休暇 慶弔休暇 ■月9~10日休み 年間休日:110日

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度あり(勤続3年以上)■定年制あり(一律60歳)■再雇用制度あり(上限65歳まで)■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。