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看護師 + 紀伊中ノ島駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年10月7日更新）
地域密着！急性期から回復期まで、関連診療所も！ 古くから地域密着で医療を展開する法人の中核病院です。回復期病棟を有...
和歌山生協病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20.6万円〜42.5万円
正社員
正看護師
- 病院
- 和歌山県和歌山市有本143-1
- 阪和線(天王寺～和歌山)紀伊中ノ島
- 日勤 08:45:00 17:00:00 深夜勤 00:45:00 09:00:00
- 4週6休 119
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他
担当者からのコメント 地域密着！急性期から回復期まで、関連診療所も！ 古くから地域密着で医療を展開する法人の中核病院です。回復期病棟を有する病院は和歌...
和歌山中央医療生活協同組合和歌山生協病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,640円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 和歌山県和歌山市有本143-1
- ● ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山) 紀伊中ノ島駅 徒歩11分
- 日勤①:09時00分～17時00分（休憩50分） 日勤②:11時15分～19時30分（休憩50分） ■週3日～週5日
- 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■有給休暇は法定通り付与 ■シフト制（勤務日以外休み※土日祝は固定休）
仕事内容 電子カルテあり 病棟 外来 透析室 その他 ■看護師業務全般 ・病棟、外来、透析センター等、対応いただきます
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場 ※加入保険は法定通り ■共済制度■院内保育（託児所あり）■正社員登用あり
和歌山中央医療生活協同組合和歌山生協病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25.9万円〜39.2万円
正社員
正看護師
- 病院
- 和歌山県和歌山市有本143-1
- ● ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山) 紀伊中ノ島駅 徒歩11分
- （1）:08時45分～17時00分（休憩50分） （2）:16時45分～01時00分（休憩50分） （3）:00時45分～09時00分（休憩50分） ■変形労働時間制：1ヵ月単位
- 4週8休制 有給休暇 ■勤務日以外休み：4週8休／ローテーション制 ■特別休暇13日（6月～3月迄） 年間休日：119日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 外来 その他 【募集セクション】 ■看護業務全般
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場、託児補助制度 ■退職金制度（勤続 3年以上）■定年制あり（一律 60歳）■再雇用制度あり（上限 65歳）■...
【和歌山県和歌山市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 28.4万円〜41.7万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 和歌山県 和歌山市
- ・阪和線(天王寺～和歌山)紀伊中ノ島 徒歩11分
- ・4週6休 生理休暇有給月1日、その他慶弔休有り ・年間休日日数：119日 ・夏季休暇日数：5日 ・年末年始休暇日数：6日 ・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ・病棟業務全般 病棟業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 託児所（企業内）
【和歌山県和歌山市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,430円〜1,670円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 病院
- 和歌山県 和歌山市
- ・阪和線(天王寺～和歌山)紀伊中ノ島 徒歩11分
- 夏季休暇・年末年始休暇は就業時間に応じて支給
仕事内容 ・病棟業務全般 病棟業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ※条件あり ・福利厚生 - 託児所（企業内）
【和歌山県和歌山市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,640円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 病院
- 和歌山県 和歌山市
- ・阪和線(天王寺～和歌山)紀伊中ノ島 徒歩11分
- ・毎週土曜、日曜、祝日
仕事内容 病児保育での保育業務 場合によっては、小児科（外来）で勤務いただく場合があります。 ※内科などの外来業務を行っていただく可能性もございます。
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ※条件あり ・福利厚生 - 託児所（企業内）：２歳半までのお子様に限...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
2 days ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
2 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
2 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。