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看護師 + 松崎駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:8

(2026年9月20日更新)

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医療福祉センター倉吉病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 20.5万円〜25.2万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 鳥取県倉吉市山根43
  • 山陰本線 倉吉駅 徒歩12分 バス 日本交通 松崎線 倉吉病院前 徒歩2分山陰本線 倉吉駅 徒歩12分 バス 日本交通 松崎線 倉吉病院前 徒歩2分山陰本線 倉吉駅 徒歩12分 バス 日本交通 松崎線 倉吉病院前 徒歩2分
  • 【日 勤】8:30~17:30 【準 夜】16:30~1:00 【深 夜】0:30~9:00
  • 1ヶ月単位の変形週2制

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(財形) 住宅手当あり <通勤手当> 有り(26,000円迄) <退職金> 有り 勤続3年以上

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ル・ソラリオンの看護師 (正看護師) 求人

  • 月給 22.1万円〜27.5万円
  • 正看護師

  • 鳥取県倉吉市山根55-3
  • 山陰本線 倉吉駅 徒歩14分 バス 日本交通 松崎線 倉吉病院前 徒歩6分山陰本線 倉吉駅 徒歩14分 バス 日本交通 松崎線 倉吉病院前 徒歩6分山陰本線 倉吉駅 徒歩14分 バス 日本交通 松崎線 倉吉病院前 徒歩6分
  • 【日 勤】9:00~18:00 【早 出】7:30~16:30 【遅 出】10:00~19:00 【遅 出】13:00~22:00
  • 週休二日制、1ヶ月の平均公休数10日

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(財形) 住宅手当あり <通勤手当> 有り(26,000円迄) <退職金> 有り 勤続1年以上

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藤井政雄記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 20.5万円〜25.2万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 鳥取県倉吉市山根43-1
  • 山陰本線 倉吉駅 徒歩13分 バス 日本交通 松崎線 倉吉病院前 徒歩5分山陰本線 倉吉駅 徒歩13分 バス 日本交通 松崎線 倉吉病院前 徒歩5分山陰本線 倉吉駅 徒歩13分 バス 日本交通 松崎線 倉吉病院前 徒歩5分
  • 【日 勤】8:30~17:30 【遅 出】16:30~1:00 【準 夜】0:30~9:00
  • 週休二日制、※勤務シフトによる

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(財形) 住宅手当あり <通勤手当> 有り(26,000円迄) <退職金> 有り 勤続3年以上

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ル・サンテリオン東郷の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 24.5万円〜29.9万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 鳥取県東伯郡湯梨浜町野花443-1
  • 山陰本線 松崎駅 徒歩19分 バス 日本交通 松崎線 野花 徒歩4分山陰本線 松崎駅 徒歩19分 バス 日本交通 松崎線 野花 徒歩4分山陰本線 松崎駅 徒歩19分 バス 日本交通 松崎線 野花 徒歩4分
  • 【日 勤】7:00~16:00 【日 勤】9:00~18:00 【日 勤】11:00~20:00 【日 勤】13:00~22:00 【二交替】22:00~7:00
  • 週休二日制、※勤務シフトによる

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(財形) 住宅手当あり <通勤手当> 有り(26,000円迄) <退職金> 有り (勤続1年以上)

医療法人専仁会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 21.6万円〜40.6万円
    年収 326万円〜611万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 鳥取県倉吉市清谷町1‐286
  • ● JR山陰本線(京都-下関) 松崎(鳥取)駅 バス・車7分
  • 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩60分) 深夜:00時00分~08時30分(休憩60分) ※就業時間については、ご相談に応じます。
  • 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年末年始休暇:12/31~1/3 年間休日:104日

老健 デイケア(通所リハ) ショートステイ 居宅介護支援事業所 【仕事内容】 ■施設での看護師業務全般

寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、託児補助制度、社員寮(独身寮) ■退職金制度あり

医療法人専仁会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1,300円〜1,800円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 鳥取県倉吉市清谷町1‐286
  • ● JR山陰本線(京都-下関) 松崎(鳥取)駅 バス・車7分
  • 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) ※就業時間については、ご相談に応じます。
  • 有給休暇 週2日~5日(シフトに基づき勤務日以外休み)

老健 デイケア(通所リハ) ショートステイ 居宅介護支援事業所 【仕事内容】 ■施設での看護師業務全般

産休・育休実績あり 社会保険完備 社会保険は、所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入

介護老人保健施設ハワイ信生苑の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 19.2万円〜40.6万円
    年収 290万円〜611万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 介護老人保健施設
  • 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉58-5
  • ● JR山陰本線(京都-下関) 松崎(鳥取)駅 バス・車7分
  • 日勤:08時30分~18時00分(休憩120分) ※1年単位の変形労働時間制 ※就業時間については、ご相談に応じます
  • 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ※ローテーション勤務 ※年末年始:12/31~1/3 年間休日:104日

デイケア(通所リハ) 【仕事内容】 ■通所リハビリテーション事業所(デイケア)のご利用者の看護、日常生活補補助 等 ※通所リハビリの定員は40名。

寮・借り上げ社宅あり 社会保険完備、厚生年金基金、財形貯蓄、駐車場、託児補助制度、社員寮(独身寮) ■退職金制度あ...

介護老人保健施設ハワイ信生苑の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 19.2万円〜40.6万円
    年収 290万円〜611万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 介護老人保健施設
  • 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉58-5
  • ● JR山陰本線(京都-下関) 松崎(鳥取)駅 バス・車7分
  • 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩120分) 深夜:00時00分~08時30分(休憩60分) ※就業時間については相談に応じます
  • 有給休暇 出産・育児休暇 ※ローテーション制 年間休日:104日

老健 デイケア(通所リハ) ショートステイ 居宅介護支援事業所 【仕事内容】 ■老人保健施設に入所されているご利用者様の看護業務 ・食事介助、入浴介助 等 ※入所定員は71名の施設(短期入所11名含む)現在、ほぼ定員数ご利用いただいています。

寮・借り上げ社宅あ...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。