
看護師 + 里庄駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2026年7月9日更新)
家庭のある看護師さんが多数活躍!残業が少なめが嬉しい定時勤務 残業ほぼなしで定時退社が可能!賞与3.1ヶ月実績と子...
国定病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29.8万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 岡山県浅口郡里庄町浜中93-141
- JR山陽本線(岡山~三原)里庄
- 日勤 08:30:00 17:00:00 準夜勤 16:30:00 00:00:00 深夜勤 23:30:00 09:00:00
- 4週8休 108
仕事内容 一般病棟・療養病棟でに看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用
担当者からのコメント 家庭のある看護師さんが多数活躍!残業が少なめが嬉しい定時勤務 残業ほぼなしで定時退社が可能!賞与3.1ヶ月実績と子育て支援に積極的な病院。 一般病棟と療...
退職金制度有り!安定して長く働たらける病院です 残業ほぼなしで定時退社が可能!賞与3.1ヶ月実績と子育て支援に積極...
国定病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 26.8万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 岡山県浅口郡里庄町浜中93-141
- JR山陽本線(岡山~三原)里庄
- 日勤 08:30:00 17:00:00 準夜勤 16:30:00 00:00:00 深夜勤 23:30:00 09:00:00
- 4週8休 108
仕事内容 一般病棟・療養病棟でに看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用
担当者からのコメント 退職金制度有り!安定して長く働たらける病院です 残業ほぼなしで定時退社が可能!賞与3.1ヶ月実績と子育て支援に積極的な病院。 一般病棟と療養病棟を持つケ...
老人保健施設いるかの家リハビリテ-ションセンターの看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28.5万円〜33.5万円
契約社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 岡山県浅口市寄島町16089-16
- JR山陽本線(岡山~三原)里庄
- 週休2日制 108
仕事内容 看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 昇給/正社員登用

老人保健施設いるかの家リハビリテ-ションセンターの看護師 (契約社員 / 准看護師) 求人
- 月給 22.5万円〜27.5万円
契約社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 岡山県浅口市寄島町16089-16
- JR山陽本線(岡山~三原)里庄
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- 週休2日制 108
仕事内容 入所者の健康管理や処置などの看護業務 / 食事・入浴・排泄の介助 / 入所者様の体温・血圧測定や処置など / 介護のお手伝い
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 昇給/正社員登用
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医療法人福嶋医院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24.5万円〜29万円年収 339万円〜402万円
正社員
正看護師
- 岡山県浅口市寄島町3072
- ● JR山陽本線(神戸-門司) 里庄駅 バス・車11分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 年間休日:108日
仕事内容 老健 【仕事内容】 ■介護老人保健施設での看護師業務全般 介護老人保健施設で入所者の健康管理や処置などの看護業務、その他に食事・入浴・排泄の介助をする事もあります。 ・入所者様の体温・血圧測定や処置など ・介護のお手伝いをする事もあります。 ・入所定員は50名...
医療法人萌生会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.5万円〜31万円
正社員
正看護師
- 岡山県浅口郡里庄町大字浜中93-141
- ● JR山陽本線(神戸-門司) 里庄駅 バス・車6分
- (1):08時30分~17時00分(休憩60分) (2):16時30分~00時00分(休憩45分) (3):23時30分~09時00分(休憩90分) ■変形労働時間制:1ヶ月単位■早出・遅出の勤務あり
- 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 ■シフト表による 年間休日:110日
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟にて看護業務全般
待遇・福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄、駐車場 ■退職金制度あり:勤続年数3年以上■再雇用制度あり:上限65歳まで■協会けんぽ岡山支部:健活企業■おかやま子育て応援宣言企業■次世代育成支援対策推進法認定事業主■働き方改革関連認...
医療法人萌生会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.5万円〜31.5万円
正社員
正看護師
- 岡山県浅口郡里庄町大字浜中93-141
- ● JR山陽本線(神戸-門司) 里庄駅 バス・車10分
- 08時30分~17時30分(休憩60分) 16時30分~09時00分(休憩135分) ・1ヶ月単位の変形労働時間制
- 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 ・シフト制・看護休暇取得実績あり 年間休日:110日
仕事内容 老健 介護老人保健施設での看護業務全般
待遇・福利厚生 社会保険完備、駐車場 ・定年63歳・再雇用65歳・退職金制度あり(勤続3年以上) ・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり
医療法人萌生会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.5万円
正職員
正看護師
- 岡山県 浅口郡里庄町 大字浜中93-141
- ①JR山陽本線 里庄駅 バス・車6分
- 日勤/夜勤 (1) 08時 30分 ~ 17時 00分 休憩(60分) (2) 16時 30分 ~ 00時 00分 休憩(45分) (3) 23時 30分 ~ 09時 00分 休憩(90分) ■変形労働時間制:1ヶ月単位■早出・遅出の勤務あり
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金
【岡山県里庄町】病院の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜30万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 岡山県 里庄町
- ・JR山陽本線(岡山~三原)里庄 徒歩29分
- ・4週9休 ・年間休日日数:108日
仕事内容 ・採血、注射、点滴、心電図(12誘導)、病棟業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 社会保険完備 ・福利厚生 - 退職金:勤続1年以上
【岡山県笠岡市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 22.4万円〜28万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 岡山県 笠岡市
- ・JR山陽本線(岡山~三原)里庄 車11分
- ・週休2日 月ごとにシフト決定 ・年間休日日数:108日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、入浴後処置
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 完備 ・福利厚生 - 退職金
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。