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看護師 + 中庄駅 + 介護施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年9月22日更新）
【倉敷市北部】介護老人保健施設での看護職求人！各エリアから通勤可能な好立地！年間賞与4ヶ月分！
介護老人保健施設サンライフ倉敷の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 23万円〜30万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 岡山県倉敷市下庄700-1
- JR山陽本線中庄駅車6分
- 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08：30〜17：30（休憩60分） （2）09：00〜18：00（休憩60分） （2）16：30〜09：30（休憩60分）
- 110
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 ・看護業務（医療措置、バイタルチェック、服薬管理等） ・生活援助（食事、入浴、排泄、移動、衣類脱着介助等）
待遇・福利厚生 特別手当：看護師16,000円／月、准看護師10,000円／月 処遇手当：15,000〜20,000円／月、夜勤手当：1...
介護老人保健施設サンライフ倉敷の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 岡山県倉敷市下庄700-1
- JR山陽本線(岡山～三原)中庄
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:00~09:30 遅番 09:00~18:00
- その他 107
仕事内容 介護老人保健施設をご利用される方の看護業務及び、生活援助を行って頂きます。主な看護業務として、【医療措置・バイタルチェック・服薬管理等・生活援助・食事・入浴・排泄・移動・衣類脱着介助等】に携わって頂きます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児...
NEW
【岡山県倉敷市】介護施設 介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 介護老人保健施設
- 岡山県 倉敷市
- ・JR山陽本線(岡山～三原)中庄 車10分
- ・週休2日 シフトによる（月9日休み、2月は8日休み） ・年間休日日数：107日 ・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 介護老人保健施設のご利用者の看護業務及び生活援助を行っていただきます。 ○看護業務（医療措置、バイタルチェック、服薬管理等） ○生活援助（食事、入浴、排泄、移動、衣類脱着介助等）
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 雇用 労災 健康 厚生 ・福利厚生 - 退職金：勤...
訪問看護ステーションサクラの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜27万円年収 316万円〜408万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 岡山県倉敷市下庄700-1
- ● ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 中庄駅 バス・車7分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※1ヶ月の労働時間が平均172時間となっています／オンコールあり 日勤補足：日勤
- 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制による月9日休み（2月は8日）・日勤のみの社員は年間休日が107日となります 年間休日：107日
仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 ■訪問看護
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 ■退職金制度あり（勤続3年以上）
介護老人保健施設サンライフ倉敷の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜24万円年収 288万円〜338万円
契約社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 岡山県倉敷市下庄700-1
- ● ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 中庄駅 バス・車7分
- 就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 月8休 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフトによる月9日休み（2月は8日休み） 年間休日：107日
仕事内容 老健 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・看護業務（医療措置、バイタルチェック、服薬管理等） 処置内容：褥瘡、胃瘻、インスリンがメイン ・生活援助（食事、入浴、排泄、移動、衣服脱着介助等） ＜1日の流れ＞ ①利用者様のバイタルチェック ②ドクターの回診補助、処置...
介護老人保健施設サンライフ倉敷の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円年収 374万円〜456万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 岡山県倉敷市下庄700-1
- ● ＪＲ山陽本線(神戸－門司) 中庄駅 バス・車7分
- 日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤A:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時30分（休憩120分） ■1ヶ月の労働時間：平均172時間
- 月8休 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■シフトによる月9日休み（2月は8日休み） 年間休日：107日
仕事内容 老健 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・看護業務（医療措置、バイタルチェック、服薬管理等） 処置内容：褥瘡、胃瘻、インスリンがメイン ・生活援助（食事、入浴、排泄、移動、衣服脱着介助等） ＜1日の流れ＞ ①利用者様のバイタルチェック ②ドクターの回診補助、処置...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
13 days ago
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
a month ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャプラ看護ナビ
株式会社キャリアプランニング
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。