
看護師 + 兵庫駅 + 訪問看護の 求人・転職・就職募集情報
求人数:33件
(2025年12月15日更新)
さかえ病院若草訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 41万円〜年収 500万円〜
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 兵庫県神戸市西区押部谷町栄191-1
- ● 神戸電鉄粟生線 栄(兵庫)駅 徒歩7分
- 日勤:08時45分~17時15分(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日) 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■土日祝日休み 年間休日:116日
仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度 【福利厚生】 ・資格取得お祝い金制度 ・職員旅行・忘年会 ・退職金制度あり(勤続3年以上...
さかえ病院若草訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜年収 465万円〜
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 兵庫県神戸市西区押部谷町栄191-1
- ● 神戸電鉄粟生線 栄(兵庫)駅 徒歩7分
- 日勤:08時45分~17時15分(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日) 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■土日祝日休み 年間休日:116日
仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度
訪問看護ステーションスイッチオン三田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜37万円年収 378万円〜500万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 兵庫県伊丹市鴻池3-16-10
- ● 神戸電鉄三田線 横山(兵庫)駅 徒歩2分 ● 神戸電鉄公園都市線 横山(兵庫)駅 徒歩2分
- 就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分) ■月1回日曜出勤できる方歓迎! ■オンコール対応必須、週1回持てる方歓迎!
- 4週8休制 日曜日 有給休暇 ※固定休:日曜日 ※年末年始:12/30~1/3 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 年間休日:108日
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護師業務全般 ■機能強化型の訪問看護ステーション ■オンコール必須 オンコールが必要な利用者さまはターミナルなし、転倒リスクが有る方のみ対応しています(平均コール数7~8件/月)
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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mikaruとは?
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。