【2026年08月最新】看護師大阪府加美駅病院の求人・就職募集情報一覧

月給 26万円〜30万円
正社員
正看護師
病院
大阪府大阪市平野区平野東1-8-9
● ＪＲ関西本線(亀山－難波) 加美駅徒歩10分
日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）
週休2日制　リフレッシュ休暇 ◇月公休10日（5月・12月は12日公休） ◇有休：入職時に有給3日間付与、6ヶ月後法定通り10日間（最大20日）付与年間休日：124日

仕事内容病棟その他療養病棟での看護師業務全般

待遇・福利厚生託児所・保育支援あり社会保険完備、託児補助制度 ■退職金制度：勤続5年以上 ■制服貸与 ■病院グループが複合施設ウェルネスラボ（アロマトリートメント・フィットネスジム・健康診断・栄養相談）や銭湯事業（寿楽温泉）を運営し...

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平野東図書館前病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26万円〜30万円
正社員
正看護師
病院
大阪府大阪市平野区平野東1-8-9
● ＪＲ関西本線(亀山－難波) 加美駅徒歩10分
日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時30分（休憩60分）
週休2日制　リフレッシュ休暇 ◇月公休10日（5月・12月は12日公休） ◇有休：入職時に有給3日間付与、6ヶ月後法定通り10日間（最大20日）付与 ◇リフレッシュ休暇：年3日間・・・勤務開始時期により年間休日：124日

仕事内容病棟その他療養病棟での看護師業務全般

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松井記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 29万円〜43.4万円
正社員
正看護師
病院
大阪府大阪市平野区加美西2-3-5
● ＪＲ関西本線(亀山－難波) 加美駅徒歩8分 ● ＪＲおおさか東線新加美駅徒歩8分
【日勤】:08時50分～17時10分（休憩60分）【夜勤】:16時50分～09時10分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
4週7休制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：104日

仕事内容病棟その他【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般

待遇・福利厚生産休・育休実績あり社会保険完備、慶弔見舞金制度 ■制服貸与

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松井記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 35万円〜50万円
正社員
正看護師
病院
大阪府大阪市平野区加美西2-3-5
● ＪＲ関西本線(亀山－難波) 加美駅徒歩7分
16時50分～09時10分（休憩120分）
4週7休制　有給休暇 ※スタッフ同士で相談し合いながら連休取得可能です年間休日：104日

仕事内容病棟夜勤専従その他 ■慢性期病院の病棟における看護業務全般

待遇・福利厚生産休・育休実績あり社会保険完備 ■退職金制度あり■制服貸与■定年60歳■再雇用制度あり

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【大阪府大阪市平野区】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

車通勤可

日給 2.3万円
パート・アルバイト
看護師(正・准) 必須経験：臨床経験(2年)
病院
大阪府大阪市平野区
JR関西線　加美駅徒歩5分 JR関西線　加美駅徒歩5分
（１）8:50～17:10　休憩：60 分（２）16:50～9:10　休憩：120 分 ※（１）は慣らし日勤

仕事内容医療療養病棟における看護業務全般・バイタルチェック・吸引・食事介助（注入食含む）・口腔ケア・入浴介助（夜勤帯はなし）・排泄介助　など

待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

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【大阪府大阪市平野区】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,800円
パート・アルバイト
看護師(正・准) 必須経験：看護師実務経験(3年)
病院
大阪府大阪市平野区
JR関西線　加美駅徒歩10分 JR関西線　加美駅徒歩10分
9:00～17:30　休憩：60 分

仕事内容病棟における看護業務全般・紙カルテ

待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※勤務日数・勤務時間に応じて加入

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【大阪府大阪市平野区】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

月給 27.5万円〜41万円
正職員
看護師(正・准) 必須経験：看護師実務経験(3年)
病院
大阪府大阪市平野区
JR関西線　加美駅徒歩10分 JR関西線　加美駅徒歩10分
（１）9:00～17:30　休憩：60 分（２）16:30～33:30　休憩：120 分

仕事内容病棟における看護業務全般・紙カルテ

待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

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松井記念病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,800円
パート・アルバイト
正看護師
病院
大阪府大阪市平野区加美西2-3-5
● ＪＲ関西本線(亀山－難波) 加美駅徒歩7分
【A】:09時00分～17時00分（休憩60分）【B】:16時50分～09時10分（休憩120分） ※【A】・【B】いずれかのみの勤務も可　※勤務日数：週3～5日（応相談）
年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※勤務日以外　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

仕事内容病棟その他【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般

待遇・福利厚生産休・育休実績あり雇用保険、労災保険 ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

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【大阪府大阪市平野区】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

車通勤可

月給 32.4万円〜37.4万円
正職員
看護師(正・准) 必須経験：臨床経験（2年）
病院
大阪府大阪市平野区
JR関西本線　加美駅徒歩5分 JR関西本線　加美駅徒歩5分
（１）8:50～17:10　休憩：60 分（２）16:50～9:10　休憩：120 分

待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

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松井記念病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

日給 2万円〜2.3万円
パート・アルバイト
正看護師
病院
大阪府大阪市平野区加美西2-3-5
● ＪＲ関西本線(亀山－難波) 加美駅徒歩7分
16時50分～09時10分（休憩120分） ■週所定労働日数：週1～2日
有給休暇 ■勤務日以外休み ■有給休暇は法定通り

仕事内容病棟夜勤専従その他【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般

待遇・福利厚生産休・育休実績あり社会保険完備 ※社会保険は法定通り加入 ■制服貸与■定年60歳■再雇用制度あり

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【大阪府大阪市平野区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 5万円〜21万円
正社員
正看護師
病院
大阪府大阪市平野区
JR大和路線加美駅徒歩8分／JRおおさか東線新加美駅徒歩8分JR大和路線加美駅徒歩8分／JRおおさか東線新加美駅徒歩8分JR大和路線加美駅徒歩8分／JRおおさか東線新加美駅徒歩8分
◆8：50～17：10 ◆16：50～9：10
4週7休（その他、休日カレンダーによる） 108日

仕事内容 ◆病棟看護業務全般・バイタルチェック・吸引・食事介助（注入食含む）・口腔ケア・処置・入浴介助（夜勤帯はなし）・排泄介助　等

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【大阪府大阪市平野区】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

パート・アルバイト
正看護師
病院
大阪府大阪市平野区
◇JR大和路線加美駅徒歩8分／JRおおさか東線新加美駅徒歩8分◇JR大和路線加美駅徒歩8分／JRおおさか東線新加美駅徒歩8分◇JR大和路線加美駅徒歩8分／JRおおさか東線新加美駅徒歩8分
◆16：50～9：10
シフト制

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【大阪府大阪市平野区】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

車通勤可

月給 45万円〜47万円
正職員
看護師(正・准) 必須経験：臨床経験(2年)
病院
大阪府大阪市平野区
JR関西線　加美駅徒歩5分 JR関西線　加美駅徒歩5分
（１）8:50～17:10　休憩：60 分（２）16:50～9:10　休憩：120 分 ※（１）は慣らし日勤

待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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