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看護師 + 亀崎駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:40

(2026年8月22日更新)

【愛知県碧南市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 23.9万円〜36.2万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 病院
  • 愛知県 碧南市
  • ・名鉄三河線北新川 徒歩12分 ・JR武豊線亀崎 車10分 車通勤可能(無料駐車場あり)
  • ・週休2日 シフト制 ・年間休日日数:113日 ・夏季休暇日数:3日 ・特別休暇:年次有給休暇、冬季休暇3日、特別休暇

介護医療院病棟における看護師業務全般 ・食事介助などの介護業務 ・処置(喀痰吸引、酸素吸入、経管栄養など) ・その他付随する業務

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - その他:食堂1食300円

【愛知県碧南市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 日給 2.9万円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 病院
  • 愛知県 碧南市
  • ・名鉄三河線北新川 徒歩12分 ・JR武豊線亀崎 車10分 車通勤可能(無料駐車場あり)

一般病棟における看護師業務全般 ・食事介助などの介護業務 ・処置(喀痰吸引、酸素吸入、経管栄養など) ・その他付随する業務

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 勤務時間に応じて適用 ・福利厚生 - その他:食堂1食300円

【愛知県碧南市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 31.6万円〜44.4万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 病院
  • 愛知県 碧南市
  • ・名鉄三河線北新川 徒歩12分 ・JR武豊線亀崎 車10分 車通勤可能(無料駐車場あり)
  • ・週休2日 シフト制 ・年間休日日数:113日 ・夏季休暇日数:3日 ・特別休暇:年次有給休暇、冬季休暇3日、特別休暇

介護医療院病棟における看護師業務全般 ・食事介助などの介護業務 ・処置(喀痰吸引、酸素吸入、経管栄養など) ・その他付随する業務

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - その他:食堂1食300円

【愛知県碧南市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1,500円〜1,800円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 病院
  • 愛知県 碧南市
  • ・名鉄三河線北新川 徒歩12分 ・JR武豊線亀崎 車10分 車通勤可能(無料駐車場あり)

介護医療院病棟における看護師業務全般 ・食事介助などの介護業務 ・処置(喀痰吸引、酸素吸入、経管栄養など) ・その他付随する業務

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 勤務時間に応じて適用 ・福利厚生 - その他:食堂1食300円

半田東クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 23.9万円〜
    年収 373万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 愛知県半田市亀崎町10-143
  • ● JR武豊線 亀崎駅 徒歩15分
  • 日勤:09時00分~17時00分(休憩60分) 準夜勤:16時00分~00時00分(休憩60分) 早出:08時30分~16時30分(休憩60分) 中間:13時00分~21時00分(休憩60分) ※希望者には第一子が小学校卒業まで夜勤を免除も可能です。 ※準夜勤は週に1回程
  • 完全週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ※日曜日と他1日 年間休日:119日

透析 クリニック(内科・外科・その他) 【仕事内容】 ■看護師業務全般

社会保険完備、駐車場 ■退職金制度:あり(勤続3年以上) ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

【愛知県碧南市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 23.9万円〜36.2万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 病院
  • 愛知県 碧南市
  • ・名鉄三河線北新川 徒歩12分 ・JR武豊線亀崎 車10分 車通勤可能(無料駐車場あり)
  • ・週休2日 シフト制 ・年間休日日数:113日 ・夏季休暇日数:3日 ・特別休暇:年次有給休暇、冬季休暇3日、特別休暇

一般病棟における看護師業務全般 ・食事介助などの介護業務 ・処置(喀痰吸引、酸素吸入、経管栄養など) ・その他付随する業務

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - その他:食堂1食300円

琴葉株式会社の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 32.5万円〜41.7万円
    年収 434万円〜562万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 愛知県名古屋市熱田区幡野町18-8
  • ● JR武豊線 亀崎駅 バス・車6分
  • 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時30分~09時30分(休憩120分) 土日出勤できれば日勤常勤相談可能
  • 月8休 月9休 有給休暇 毎月9日休み 2月のみ8日休み 年間休日:107日

住宅型有料老人ホーム 訪問看護 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム内での看護師業務全般 ・ご入居者様の日常の健康管理、バイタルチェック ・健康相談 ・服薬管理、医薬品管理 ・医療処置 ・緊急対応 ※必要に応じて処置、通院介助、介護支援等をお任せします。

産休・...

ひまわり会館亀崎の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • パート・アルバイト

  • 看護師 ※無資格の方は応募出来ません。
  • 有料老人ホーム
  • 愛知県半田市亀崎町5-4-1
  • JR「亀崎」駅より400m
  • 1ヵ月単位の変形労働時間制
  • シフト制

◆交通費支給 上限20,000円/月

ひまわり会館亀崎【303】の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 愛知県半田市亀崎町5-4-1
  • JR「亀崎」駅より400m
  • 1ヵ月単位の変形労働時間制 <シフト例> (1)6:00~15:00 (2)7:00~16:00 (3)8:00~17:00 (4)8:30~17:30 (5)9:00~18:00 ※休憩60分 ※希望時間に準ずる [夜勤]17:00~翌9:00 ※休憩90m ※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます14.5h勤務) ※細かなシフトの区切りは施設により異なります。 詳しくは面接時にご説明いたします
  • ◆週休二日制:その他 ◆公休 月8日休以上(年間110日) ※シフト・カレンダーによる ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上

ひまわり会館亀崎【303】の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • パート・アルバイト

  • 看護師 <補足> ※無資格の方は応募出来ません。
  • 有料老人ホーム
  • 愛知県半田市亀崎町5-4-1
  • JR「亀崎」駅より400m
  • シフト制

◆交通費支給 上限20,000円/月

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。