
看護師 + 小松駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:40件
(2025年11月19日更新)
松陽・御幸第二高齢者総合相談センターの看護師 (正社員 / 正看護師・保健師) 求人
- 月給 23万円〜31万円年収 340万円〜447万円
正社員
正看護師
保健師
- 石川県小松市北浅井町り155
- ● IRいしかわ鉄道 小松駅 バス・車9分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 本人の希望により対応可能。育児休暇取得実績あり。 年間休日:120日
仕事内容 地域包括支援センター 【募集セクション】 1.高齢者総合相談センター
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、駐車場、託児補助制度 ■職務手...
まだら園クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1200円〜1300円月給 19万円〜31万円年収 350万円〜472万円
正社員
正看護師
准看護師
- 石川県小松市北浅井町り155
- ● IRいしかわ鉄道 小松駅 バス・車8分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 日曜固定休、週40時間労働のシフト制
- 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 シフト表による 年間休日:108日
仕事内容 クリニック(内科・外科・その他) 訪問看護 【募集セクション】 1.外来
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、駐車場、託児補助制度 ■職...
特別養護老人ホームあたかの郷の看護師 (正社員 / 正看護師・保健師) 求人
- 月給 19万円〜28万円
正社員
正看護師
保健師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 石川県小松市安宅町ル1-28
- ● IRいしかわ鉄道 小松駅 バス・車10分
- ①:08時30分~17時30分(休憩60分) ②:10時00分~19時00分(休憩60分) ③:17時30分~08時30分(休憩60分) ③:自宅待機
- 月9休 有給休暇 ■看護・介護休暇(有給) ■看護・介護休暇取得実績あり ■当法人勤務表による休暇 ■希望休月2回 年間休日:108日
仕事内容 特養 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴】 ■主に入居者様の健康管理等を担当します 服薬管理/経管栄養/喀痰吸引/インスリン注射/褥瘡等の処置/バルーンカテーテルの管理/通院管理/処置/主治医回診時介助/異常のある方及び観察を要する方の状態観察等/夜...
老人保健施設まだら園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜25万円年収 280万円〜420万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 石川県小松市北浅井町り155
- ● IRいしかわ鉄道 小松駅 バス・車9分
- 早番:07時00分~16時00分(休憩60分) 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 遅番:10時30分~19時30分(休憩60分) 夜勤:16時00分~10時00分(休憩120分) 二交替制。日勤のみの勤務も可能です。
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 本人の希望により対応可能。育児休暇取得実績あり。 年間休日:108日
仕事内容 老健 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ■77床の介護老人保健施設での入床利用者の看護業務 ・利用者の健康管理、状態観察 ・処置、点滴 ・服薬管理 ・更衣、食事、排泄などの介助
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績...
能美市の特別養護老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
車通勤可
- 時給 1500円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 石川県能美市
- JR北陸本線 小松駅小松駅より車で17分
- 8:30~17:30
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,健康管理,服薬管理,食事指導
【石川県小松市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19万円〜34万円
正社員
正看護師
- 病院
- 石川県 小松市
- ・IRいしかわ鉄道線小松 車10分 駐車場あり
- ・4週8休 ・年間休日日数:116日 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
仕事内容 病棟における看護業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 退職金:勤続年数1年以上 - 財形貯蓄
介護老人保健施設(小松市)の看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 29万円年収 445万円
正職員
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 石川県小松市岩渕町46-2
- 小松駅 車21分
- 日勤 8:30~17:30 休憩60分、夜勤 17:00~翌9:00 休憩180分
- 年間休日 125日(週休2日/シフト制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇)
仕事内容 介護老人保険施設での看護業務(健康管理、バイタル測定、服薬管理、創傷処置、点滴、注射、経管栄養、通院の付添、介護業務等)
小松市一般病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円年収 338万円
正職員
正看護師
- 病院
- 石川県小松市八幡イ12-7
- 小松駅 車11分
- 日勤 8:15~17:15 休憩60分、夜勤 16:00~翌9:00 休憩120分
- 週休2日/シフト制、有給休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇5日、ボーナス休暇、看護系大学院修士課程・博士課程に通うための特別休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇
仕事内容 急性期病棟(内科・整形外科)、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟での看護業務

さくら会森田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜38万円
正社員
正看護師
- 石川県小松市園町ホ99-1
- 北陸本線 小松駅 徒歩20分北陸本線 小松駅 徒歩20分北陸本線 小松駅 徒歩20分
- 【日 勤】08:30~17:30 【準 夜】16:45~00:45 【深 夜】00:00~09:00
- 週休二日制、シフト制
待遇・福利厚生 加入保険:厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り(月額 15,000円) 退職金:有り (継続3 年以上)

あさひ会特別養護老人ホームあたかの郷の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 22万円〜30万円
正看護師
- 石川県小松市安宅町ル1番地28
- 北陸本線 小松駅 車で11分北陸本線 小松駅 車で11分北陸本線 小松駅 車で11分
- 【日 勤】8:30~17:30 【遅 出】10:00~19:00
- 週休二日制、シフト制
待遇・福利厚生 加入保険:厚生年金、健康保険、雇用、労災 扶養手当あり 通勤手当:有り(40,000円迄) 退職金:有り (勤続3年以上)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。