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看護師 + 敦賀駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:33

(2025年10月5日更新)

明峰クリニックの看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 正職員

  • 正看護師

    准看護師

  • 病院
  • 福井県敦賀市津内町3-6-38
  • 敦賀駅 徒歩8分
  • 09:00~18:00 (休憩60分) ◇月水木金
  • 休日(日・祝)休み、シフト制(1ヶ月単位)、週休二日制、火・土の午後休診、有給休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日112日

院内における看護業務および付帯する業務を行っていただきます。診察準備、医師の診察補助、採血、注射、点滴、検査の処置等

敦賀市ケアミックス病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1700円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 病院
  • 福井県敦賀市中81岩ケ鼻1-11
  • 敦賀駅 徒歩16分
  • 日勤のみ 08:30~16:30 休憩60分。勤務時間、勤務日数は相談可能
  • 週休二日制(シフト制)、有給休暇、年末年始(4日)、夏季休暇(3日、入職1年目は1日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

病棟・透析室での看護師業務(1)一般病棟(内科・整形外科)(2)回復期リハビリテーション病棟(3)医療療養病棟(4)透析室。配属は上記のいずれかになり、配属先は相談可能です。

敦賀市ケアミックス病院の看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 22万円
    年収 356万円
  • 正職員

  • 正看護師

    准看護師

  • 病院
  • 福井県敦賀市中81岩ケ鼻1-11
  • 敦賀駅 徒歩16分
  • 病棟 日勤)08:30~17:00 休憩60分 夜勤)16:30~09:00 休憩90分 透析 日勤)08:30~17:00 休憩60分※早出もございます※日曜固定休み
  • 年間休日125日、週休二日制(シフト制)【休暇】有給休暇、年末年始(4日)、夏季休暇(3日 ※入職1年目は1日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

病棟・透析室での看護師業務(1)一般病棟(内科・整形外科)(2)回復期リハビリテーション病棟(3)医療療養病棟(4)透析室※配属は上記のいずれかになります。配属先は相談可能です。

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。