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看護師 + 加茂駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：14件
（2025年11月18日更新）
小池内科消化器科クリニックの看護師 (正社員) 求人
- 月給 20万円〜24万円
正社員
- 新潟県加茂市仲町1-37
- JR信越本線(直江津～新潟)加茂徒歩7分
- 早番 08:00~17:00 遅番 09:00~18:00
- その他 81
仕事内容 「内科系看護の業務に従事していただきます」 患者様の診察室への呼びかけ、誘導 医師の診察、治療の際の補助、介助 診察後の医療措置 採血などの業務 検査準備、説明、受付など 内視鏡検査の準備、洗浄、介助など 電話対応 院内外清掃、除雪など
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災...
特別養護老人ホーム第三平成園の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 16万円〜28万円
正社員
正看護師
准看護師
- 新潟県加茂市神明町1-7-1
- JR信越本線(直江津～新潟)加茂
- 早番 07:30~16:30 日勤 09:30~18:30
- シフト制 120
仕事内容 特別養護老人ホームの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
NEW
訪問看護おはぎの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1300円〜1400円
パート・アルバイト
正看護師
- 新潟県加茂市神明町2丁目7番2号
- 信越本線 加茂駅より車にて5分信越本線 加茂駅より車にて5分信越本線 加茂駅より車にて5分
- 08:30～17:30
- 土・日、週休二日制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(上限あり（上限10,000円迄）)
NEW
訪問看護おはぎの看護師 (正看護師) 求人
- 月給 26万円〜31万円
正看護師
- 新潟県加茂市神明町2丁目7番2号
- 信越本線 加茂駅より車にて5分信越本線 加茂駅より車にて5分信越本線 加茂駅より車にて5分
- 【日 勤】08:30～17:30
- 土・日、週休二日制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(上限あり（10,000円迄）) ＜退職金＞ 有り （勤続1 年以上）
崇徳会加茂病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜38万円
正社員
正看護師
- 新潟県加茂市青海町1-9-1
- 信越本線 加茂駅 徒歩13分信越本線 加茂駅 徒歩13分信越本線 加茂駅 徒歩13分
- 【日 勤】8:30～17:00 【準 夜】16:30～01:00 【深 夜】00:30～09:00
- 週休二日制、シフト制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、財形、(確定給付年金) 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り(月額33,000円迄) ＜退職金＞ 有り （継続3 年以上）
半日リハビリテーションデイサービスダイキョウの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
パート・アルバイト
正看護師
- 新潟県南蒲原郡田上町川船河甲897-13
- 信越本線 加茂駅より車5分信越本線 加茂駅より車5分信越本線 加茂駅より車5分
- 9:00～16:00 ※上記時間の内6時間程度
- 週休二日制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(支給有（日額100円）)
介護老人保健施設さくら苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜29万円年収 250万円〜351万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 新潟県新潟市南区大通黄金4-14-2
- ● ＪＲ信越本線 加茂(新潟)駅 徒歩15分
- 勤務時間（1）:07時30分～16時30分（休憩60分） 勤務時間（2）:08時30分～17時30分（休憩60分） 勤務時間（3）:09時30分～18時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
- 4週8休制 祝日 夏季休暇 有給休暇 ■育児休業・介護休業：取得実績あり■結婚、出産、忌引休暇あり 年間休日：124日
仕事内容 老健 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 ・利用者様の健康管理、健康観察 ・日常生活看護、介護 ・医師の指示に基づく医療処置 ・利用者やご家族への指導や説明 ・緊急時の対応、連絡連携 ・その他多職種と連携しての業務 等
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年...
加茂病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 53万円〜
契約社員
正看護師
- 病院
- 新潟県加茂市青海町1-9-1
- ● ＪＲ信越本線 加茂(新潟)駅 徒歩11分
- 勤務時間①:08時30分～17時00分（休憩60分） 準夜勤:16時30分～01時00分（休憩60分） 深夜勤:00時30分～09時00分（休憩60分） ※三交代制
- 週休2日制 有給休暇 年間休日：120日
仕事内容 病棟 地域包括ケア病棟 その他 ホスピス 【仕事内容】 ■地域包括ケア・緩和ケア病棟における看護業務全般 ※新病院の稼働開始時期にもより、長岡西病院に配属し 急性期一般・地域包括ケア・回復期リハ・緩和ケア等での病床業務研修を行う場合があります。 ①期間：6ヵ月...
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター第二平成園／特別養護老人ホーム・デイサービスセンター第三平成園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18万円〜29万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 新潟県加茂市石川２丁目２４７３番地１
- ● ＪＲ信越本線 加茂(新潟)駅 徒歩20分 ● ＪＲ信越本線 加茂(新潟)駅 徒歩25分
- 日勤【1】:08時30分～16時30分（休憩60分） 日勤【2】:09時00分～16時00分（休憩60分）
- 有給休暇 ※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
仕事内容 特養 デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ■看護師業務全般
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター第三平成園の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1050円〜1200円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 新潟県加茂市石川２丁目２４７３番地１
- ● ＪＲ信越本線 加茂(新潟)駅 バス・車6分
- 日勤【1】:08時30分～16時30分（休憩60分） 日勤【2】:09時00分～16時00分（休憩60分）
- 有給休暇 ※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
仕事内容 特養 デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ■看護師業務全般
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・障害者支援施設第二平成園の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1050円〜1200円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 新潟県加茂市石川２丁目２４７３番地１
- ● ＪＲ信越本線 加茂(新潟)駅 バス・車5分
- 日勤【1】:08時30分～16時30分（休憩60分） 日勤【2】:09時00分～16時00分（休憩60分）
- 有給休暇 ※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
仕事内容 特養 デイサービス（通所介護） 指定障がい者支援施設 【仕事内容】 ■看護師業務全般
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター平成園の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1050円〜1200円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 新潟県加茂市石川２丁目２４７３番地１
- ● ＪＲ信越本線 加茂(新潟)駅 バス・車5分
- 日勤【1】:08時30分～16時30分（休憩60分） 日勤【2】:09時00分～16時00分（休憩60分）
- 有給休暇 ※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
仕事内容 特養 デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ■看護師業務全般
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
特別養護老人ホーム平成園／特別養護老人ホーム第二平成園／特別養護老人ホーム第三平成園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18万円〜29万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 新潟県加茂市石川２丁目２４７３番地１
- ● ＪＲ信越本線 加茂(新潟)駅 徒歩20分 ● ＪＲ信越本線 加茂(新潟)駅 徒歩25分 ● ＪＲ信越本線 加茂(新潟)駅 徒歩25分
- 就業時間1:07時30分～16時30分（休憩60分） 就業時間2:08時30分～17時30分（休憩60分） 就業時間3:09時30分～18時30分（休憩60分）
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日：120日
仕事内容 特養 【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム・ショートステイにおける看護師業務 ・施設入所者の健康管理 ・疾病治療 ・衛生管理 ・嘱託医回診補助 ・医療機関への受診介助 など
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休...
加茂病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 新潟県加茂市青海町1-9-1
- ● ＪＲ信越本線 長岡駅 バス・車13分 ● ＪＲ信越本線 加茂(新潟)駅 徒歩15分
- 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 準夜勤:16時30分～01時00分（休憩60分） 夜勤:00時30分～09時00分（休憩60分）
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 産前産後休暇・育児介護休業制度【特別有給休暇】結婚・子の結婚・妻の出産・生理休暇・ボランティア休暇 年間休日：120日
仕事内容 病棟 介護医療院 地域包括ケア病棟 その他 ホスピス 【仕事内容】 ■病院での看護業務全般 ・急性期一般、地域包括ケア、介護医療病院等での看護業務 ※24年までは長岡西病院での勤務となります。
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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学びを深めたい看護師必見！スキルアップに最適な学習サポートを紹介
目まぐるしく進歩する医療業界では常に学びが求められるため、スキルアップ、キャリアアップを望む看護師も多いことでしょう。 そこで本記事では、現役看護師をはじめ、これから看護師を目指す人にもおすすめの学習情報をピックアップしました。ボランティア活動や学習講座・ツール、研修サイトなど、目標やライフスタイルに合った最適な学習リソースをご紹介します。 ぜひこの機会に、未来につながる学びを見つけてみてください。
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医療現場の課題解決や安全性向上につながるサービス・製品を紹介
患者の安全を守ることはもちろん、看護師自身も安心して働ける環境こそ、質の高い医療を提供するうえで不可欠です。本記事では、医療現場の課題解決や安全性の向上に貢献するサービス・製品をご紹介します。ぜひ、ご一読ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。