【2025年08月最新】看護師群馬県群馬総社駅の求人・就職募集情報一覧

時給 1600円〜
月給 24万円〜
派遣
紹介予定派遣
病院
群馬県吉岡町
群馬県北群馬郡吉岡町上越線群馬総社駅
早番 / 07:30～16:15（休憩60分）日勤 / 08:30～17:15（休憩60分）遅番 / 10:15～19:00（休憩60分）夜勤 / 16:30～09:00（休憩120分）

仕事内容入院患者様（内科・精神科・療養病棟）の准看護業務全般＊バイタルチェック＊服薬指導等の健康管理＊検査の説明・誘導・実施とカルテへの記入等＊その他付随業務

待遇・福利厚生（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

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医療法人社団三愛会の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 21万円〜25万円
年収 283万円〜334万円
正社員
正看護師
准看護師
群馬県高崎市金古町1758
●ＪＲ上越線「群馬総社」駅バス・車11分
早番:06時30分～15時30分（休憩75分）日勤:08時30分～17時30分（休憩75分）遅番:10時00分～19時00分（休憩75分） ※シフト制
月8休　月9休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：103日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金制度あり：勤続3年以上

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【群馬県前橋市】有料老人ホーム介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜33万円
年収 362万円〜502万円
正社員
正看護師
有料老人ホーム介護老人保健施設
群馬県前橋市
●ＪＲ上越線「群馬総社」駅バス・車9分
就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）
月9休　有給休暇月10日～年間休日：111日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■退職金制度　あり

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GOODグループ訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 22万円〜
年収 352万円〜
正社員
正看護師
群馬県前橋市高井町1-32-22　小畑ビル303
●ＪＲ上越線「群馬総社」駅徒歩12分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※オンコール
週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：120日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■退職金：あり（勤続3年以上）

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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