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看護師 + 富田駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2025年10月3日更新）
職員宿舎有りで遠方にお住まいの方もご安心を！障がい者への看護を学べる病院です
あしかがの森足利病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜30万円
正社員
正看護師
- 病院
- 栃木県足利市大沼田町615
- JR両毛線富田タクシー15分
- 夜勤 16:00~09:00 早番 07:00~15:45 遅番 13:00~21:45 日勤 08:30~17:15
- 4週8休 120
仕事内容 ・医師の指示に従い診療補助。 ・入院患者の日常生活援助。（清潔ケア・食事介助・排泄ケア等） ・入院患者の健康管理。 ・楽しく入院生活を送れるように行事等の計画実施等。 ・その他関連業務。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児...
皆川病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜35万円
正社員
正看護師
- 病院
- 栃木県足利市多田木町1168-1
- JR両毛線富田タクシー3分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
- 週休2日制 110
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
皆川病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 21万円〜35万円
正社員
准看護師
- 栃木県足利市多田木町1168-1
- JR両毛線富田タクシー3分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
- シフト制 110
仕事内容 病棟看護業務 ・主に内科、外科の入院患者様にバルーン交換や点滴等の処置 ・バイタルチェック ・その他関連業務 一般病棟：急性期１６床，地域包括３２床 療養病棟：２４床 ＊必要な経験欄の経験値は、即戦力を目安にした募集のため。 ご自身の経験値、ご相談ください...
皆川病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 15万円〜40万円
正社員
正看護師
- 病院
- 栃木県足利市多田木町1168-1
- JR両毛線富田タクシー3分
- 日勤 08:30~17:30
- その他
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給
あしかがの森足利病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 栃木県足利市大沼田町615
- JR両毛線富田タクシー15分
- 早番 07:00~15:45 遅番 13:00~21:45 日勤 09:15~18:00
- 4週8休 120
仕事内容 病棟における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
足利東訪問看護ステーションの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1300円〜1500円
パート・アルバイト
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 栃木県足利市稲岡町836番地
- ● ＪＲ両毛線 富田(栃木)駅 バス・車5分
- 勤務時間（例1）:09時00分～15時00分（休憩60分） ■勤務時間（9:00～17:00の勤務時間の間で1日4時間～8時間／休憩時間は労働基準法に準ずる） ■勤務日数：週3日～週5日
- 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 ※非常勤：シフト日以外を休日とする
仕事内容 訪問看護 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・利用者様の健康状態の確認 ・医療処置 ・その他医師が発行する指示書に基づいた訪問 ※訪問は社有車のオートマ軽自動車を使用（自家用車 使用可）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ※社会保険...
足利東訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜30万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 栃木県足利市稲岡町836番地
- ● ＪＲ両毛線 富田(栃木)駅 バス・車6分
- 就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 祝日 慶弔休暇 ※状況により休日出勤、待機当番の場合あり 年間休日：120日
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護での看護師業務全般 ◆座学・OJT研修あり！
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■健康診断、携帯貸与、OJT実施、研修あり、休憩室あり
隆成会皆川病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 18万円〜27万円
正職員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 栃木県足利市多田木町１１６８－１
- ＪＲ両毛線 富田駅 から 徒歩5分
- (1)8時30分～17時30分(2)17時00分～9時00分 ・就業時間（２）は夜勤。夜勤は月平均４～６回程度が目安です。 ・夜勤時の休憩時間の基本は６０分です。 ・夜勤も含め週の労働時間は平均４０時間の変形シフト制。 ・夜勤やシフト相談なども受け付けます。 ※残業なし
- シフト休。希望公休の対応も可能です。
仕事内容 病棟看護業務・主に内科、外科の入院患者様にバルーン交換や点滴等の処置・バイタルチェック・その他関連業務一般病棟：急性期１６床，地域包括３２床療養病棟：２４床 ★変更範囲：変更なし
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
23 days ago
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
a month ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。