
看護師 + 新子安駅 + 療養病棟の 求人・転職・就職募集情報
求人数:2件
(2025年12月19日更新)
正看護師★常勤★40床の療養病院でアットホームな環境★新子安駅徒歩5分
仁恵病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 438万円〜506万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-22-12
- 新子安駅 (JR京浜東北線),京急新子安駅 (京急本線)JR「新子安」駅徒歩5分 京急線「京急新子安」駅徒歩5分
- 日勤8:30~17:00 夜勤16:30~9:00
- 夏期休暇3日、年末年始5日 【休日】 4週8休のシフト制 【年間休日】 108日 夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,子の看護等休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇
仕事内容 □病棟での看護業務 ・医療療養病棟:40床 ・看護基準13:1 ・平均在院日数:201.4日 ・寝たきりの患者さんが主です ・紙カルテ ・夜勤体制:看護師2名 ・夜勤:月4~5回 ※毎週土曜日は外来との兼務がございます(月に2回は胃カメラ補助などあり)
待遇・福利厚生 夏期休暇...
正看護師★常勤★ケアミックス病院★横浜市神奈川区★年間休日122日★有給消化率90%★
古川病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 454万円〜562万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-286
- 新子安駅 (JR京浜東北線),京急新子安駅 (京急本線)新子安駅/京急子安駅徒歩2分
- 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:00~8:30
- 有給休暇(3ヵ月後 3日、6ヵ月後 10日)、年末年始5日、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【休日】 週休2日制 【年間休日】 122日 年末年始休暇,育児休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇
仕事内容 ★病棟での看護業務 ・病床数98床(一般病棟41床、療養病棟49床、地域包括ケア8床) ・看護師基準 一般10:1、地域包括ケア13:1、療養20:1 ・平均在院日数:一般173.6日、療養338.7日 ・看護体制:チームナーシング ・夜勤体制:一般病棟は看護...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

スキマ時間に記録・学習できる!アプリやオンラインサービスを提供する企業
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病院では祝日休みで働ける?主な職場やメリットを紹介
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このページの求人の掲載元
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キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。