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看護師 + 蕨駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：14件
（2026年8月22日更新）
通勤に至便な立地◎四季折々の行事を開催♪ グランシア川口は、JR京浜東北線「蕨」駅から徒歩圏内に位置。バス停からも...
グランシア川口の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21.6万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県川口市芝2760-3
- JR京浜東北線蕨徒歩 15分 (距離：1262 m)
- 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント 通勤に至便な立地◎四季折々の行事を開催♪ グランシア川口は、JR京浜東北線「蕨」駅から徒歩圏内に位置。バス停からも徒歩1分ほどと交通の便に優れ...
グランシア川口の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1,600円〜
派遣
准看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県川口市芝2760-3
- JR京浜東北線蕨徒歩 15分 (距離：1262 m)
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
グランシア川口の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1,800円〜
派遣
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県川口市芝2760-3
- JR京浜東北線蕨徒歩 15分 (距離：1262 m)
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
グランシア川口の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1,800円〜
派遣
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県川口市芝2760-3
- JR京浜東北線蕨徒歩 15分 (距離：1262 m)
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
グランシア川口の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1,600円〜
派遣
准看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県川口市芝2760-3
- JR京浜東北線蕨徒歩 15分 (距離：1262 m)
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
株式会社ベネッセスタイルケアの看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 年収 420万円
正職員
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県 蕨市 南町2-11-10
- ①ＪＲ京浜東北・根岸線 蕨駅 徒歩15分
- 日勤のみ 就業時間1 08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分） 日勤 08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分） ※日勤のみ、オンコールあり、非常勤：曜日応相談 ※夜勤専従：Wワーク可（勤務可能時間は週40時間以内となります。） 18時までに退社可能
- 【休日休暇】有給休暇、育児休業 【休日休暇備考】2月は8日、その他の月は9日休み / 前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得）
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度 退職金
株式会社パインの看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 年収 350万円
正職員
- 看護師 准看護師 未経験可 ブランク可
- 有料老人ホーム
- 埼玉県 蕨市 北町1丁目22-10
- ①ＪＲ京浜東北・根岸線 蕨駅 徒歩10分
- 日勤/夜勤 日勤A 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分） 日勤B 13時 00分 ～ 21時 30分 休憩（60分） 18時までに退社可能
- 年間休日112日 初年度有給10日 【休日休暇】有給休暇 【休日休暇備考】※月9～11日休（シフト制） ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度
株式会社ベネッセスタイルケアの看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 年収 420万円
正職員
- 看護師 准看護師 未経験可 ブランク可
- 有料老人ホーム
- 埼玉県 川口市 芝西１丁目（地番未定）
- ①ＪＲ京浜東北・根岸線 蕨駅 徒歩14分
- 日勤のみ 日勤(月～日祝) 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） ※日勤のみ ※夜勤専従：Wワーク可（勤務可能時間は週40時間以内となります。） 18時までに退社可能
- 年間休日113日 夏季休暇3日、年末年始3日 初年度有給10日 【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業 【休日休暇備考】2月は月8日、その他の月は9日休み。前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得）
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度 退職金 寮・社宅あり 転居を伴う転勤なし
【埼玉県蕨市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣・紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,750円
派遣
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 埼玉県 蕨市
- ・JR京浜東北線蕨 徒歩5分
- シフト日以外
仕事内容 ・状態観察、入浴介助、食事介助、排泄介助、着脱介助、体位介助 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：81名 ※入浴…入居者：40名...
サニーライフ戸田公園の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,600円〜
パート・アルバイト
- 正看護師 ，准看護師 ◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です！
- 有料老人ホーム
- 埼玉県戸田市本町2-9-8
- JR埼京線 戸田公園駅 徒歩3分 JR京浜東北線 西川口駅 バス10分 下車後徒歩5分 JR京浜東北線 蕨駅 バス15分 下車後徒歩3分
- ◆週3日～OK！ ※日数・曜日の相談も可能です。 ◆有給休暇（勤務条件による）
仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ◇バイタル測定・服薬管理・健康管理 ◇医師の指示に基づく医療処置 （例）胃ろう・インシュリン・ストーマ等の処置、褥瘡の予防・ケア ◇レクリエーションを行う際の見守り・サポート ◇記録・申し送り
待遇・福利厚生 ◇昇給あり ◇社会保険：勤務状況により適...
サニーライフ戸田公園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜30万円
正社員
- 正看護師 ◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です！
- 有料老人ホーム
- 埼玉県戸田市本町2-9-8
- JR埼京線 戸田公園駅 徒歩3分 JR京浜東北線 西川口駅 バス10分 下車後徒歩5分 JR京浜東北線 蕨駅 バス15分 下車後徒歩3分
- ◇月休9日制（2月は8日／希望休2～3日） 年間休日107日 ◆有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※法人内実績多数♪ ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ※法人内実績あり ◆慶弔休暇 ◆特別休暇
仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ◇バイタル測定・服薬管理・健康管理 ◇医師の指示に基づく医療処置 （例）胃ろう・インシュリン・ストーマ等の処置、褥瘡の予防・ケア ◇レクリエーションを行う際の見守り・サポート ◇記録・申し送り
待遇・福利厚生 ◇昇給年1回（前年度実績0～3,000円...
わらび花の郷の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 23.6万円〜35.6万円
正社員
- 正看護師 ，准看護師 ◇ブランクがある方、ご経験が浅い方も歓迎！
- 有料老人ホーム
- 埼玉県蕨市北町1-22-11
- JR京浜東北線 蕨駅 徒歩10分 JR武蔵野線 南浦和駅 バス12分 下車後徒歩2分 JR京浜東北線 南浦和駅 バス12分 下車後徒歩2分 ◇マイカー通勤OK！
- 4週8休制 ◇有給休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇特別休暇 ◇年間休日112日
仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ◇バイタルチェック ◇服薬管理 ◇胃ろう・ストマ・インシュリン注射などの医療処置 ◇レクリエーション、機能訓練の見守り など
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇交通費支給 ◇車通勤可（駐車場無料） ◇制服貸与 ◇健康診断全額補助 ◇インフ...
【埼玉県蕨市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2,150円〜2,250円
派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 埼玉県 蕨市
- ・JR京浜東北線蕨 徒歩5分
- シフト日以外
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上...
【埼玉県蕨市】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,100円
派遣
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県 蕨市
- 埼玉県蕨市 JR京浜東北線 蕨駅 徒歩 5分
- 日勤 09:00～17:30(休憩60分) 早出 08:00～16:30(休憩60分) 遅出 10:00～18:30(休憩60分) ※全シフト対応可能な方
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）有料老人ホーム 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
15 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.1
医療機関や訪問看護ステーションなどのブログには、専門的な医療・ケアの情報から、患者や利用者と真摯に向き合う現場の想いまで、多彩な日常が綴られています。現場のリアルな視点や工夫を知ることで、日々の業務やケアに役立つ知識・新たな気づきを得られることも多いでしょう。 本記事では、現場の学びや想いが詰まったおすすめのブログ記事をピックアップしました。気になる記事にぜひアクセスして、日々の業務のヒントにしてみてくださいね。
23 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。