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看護師 + 熊谷駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：248件
（2026年11月11日更新）
介護付有料老人ホームみんなの家・熊谷銀座の看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人
正職員
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継...
- 有料老人ホーム
- 埼玉県熊谷市銀座1-115-1
- ＪＲ高崎線「熊谷」駅東口より 徒歩6分（約450ｍ） 関越自動車道 「東松山」ＩＣ出口27分 (約15km)
- 1ヶ月ごとのシフト制
熊谷総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23.8万円〜25.1万円
正社員
正看護師
- 埼玉県熊谷市中西四丁目5番1号
- 高崎線 熊谷駅よりバス5分 徒歩1分 高崎線 熊谷駅より 徒歩15分高崎線 熊谷駅よりバス5分 徒歩1分 高崎線 熊谷駅より 徒歩15分高崎線 熊谷駅よりバス5分 徒歩1分 高崎線 熊谷駅より 徒歩15分
- 【日 勤】8:30～17:00 【二交替】16:30～翌9:00 【準 夜】16:30～翌1:00 【深 夜】0:30～翌9:00 遅出・早出部署により可能性有
- 週休二日制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり ＜通勤手当＞ 有り(実費支給) ＜退職金＞ 有り （継続2 年以上）
【埼玉県熊谷市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,680円
派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 埼玉県 熊谷市
- ・JR高崎線熊谷 徒歩22分 ・JR高崎線熊谷 車5分 ◇車通勤の場合：駐車場代3,000円/月（自己負担） ※夜勤勤務の場合は自己負担金額要相談 ◇レンタサイクルあり！
- シフト日以外
仕事内容 病棟におけるナースエイド業務全般です(医療行為はありません) ＜一例＞ ・食事に関する世話(配膳・下膳、食事の介助及び口腔ケア、食事摂取後の確認） ・排泄に関する世話(トイレ介助、おむつ交換及び陰部洗浄、尿量確認） ・入浴介助に関する世話(着脱介助、中介助) ...
熊谷市の特別養護老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
車通勤可
- 時給 2,100円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 埼玉県熊谷市
- JR高崎線 熊谷駅 秩父鉄道秩父本線 熊谷駅熊谷駅から車で10分
- 【日勤】8:30～17:30(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)
【埼玉県熊谷市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,850円
派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 埼玉県 熊谷市
- ・JR高崎線熊谷 車20分 ・JR高崎線熊谷 バス20分 バス停：リード前を下車後徒歩5分
- ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理 有料老人ホームにおける看護業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 条件満たす場合MCより加入可
【埼玉県熊谷市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2,150円〜2,200円
派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 埼玉県 熊谷市
- ・JR高崎線熊谷 徒歩22分 ・JR高崎線熊谷 車5分 ◇車通勤の場合：駐車場代3,000円/月（自己負担） ※夜勤専従の場合は自己負担金額要相談 ◇レンタサイクルあり！
- シフト日以外
仕事内容 ・病棟業務全般 ◇病棟における看護師業務 入院・受け持ちもございます。 ※おむつ交換やお風呂介助等の介護業務をお手伝い頂く可能性がございます。
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 当社規定に満たす場合
【埼玉県熊谷市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 埼玉県 熊谷市
- ・JR高崎線熊谷 徒歩22分 ・JR高崎線熊谷 車5分 ◇車通勤の場合：駐車場代3,000円/月（自己負担） ※夜勤専従の場合は自己負担金額要相談 ◇レンタサイクルあり！
仕事内容 ・病棟業務全般 ◇病棟における看護師業務 入院・受け持ちもございます。 ※おむつ交換やお風呂介助等の介護業務をお手伝い頂く可能性がございます。
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 条件を満たす場合適用
【埼玉県熊谷市】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 37.4万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 埼玉県 熊谷市
- ・JR高崎線熊谷 徒歩13分 ・JR高崎線熊谷 バス8分
- ・週休2日 希望休と組み合わせて長期休暇取得可能！ ・年間休日日数：112日 ・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・褥瘡、胃ろうなどの医療ケアや点滴や服薬管理など ・ケアの記録、報告書の作成など ・急変時の緊急対応 ※状況により、集客活動の実施の可能性あり
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 退職金...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
現場の負担を軽減！医療従事者の業務とケアの質を支える注目のツール
医療・福祉の現場において、限られた時間のなかで本来の患者ケアや療養指導に専念することは大きな課題です。日々の負担を減らし、より質の高いケアを届けるためには、現場を支える適切なツールの活用が欠かせないでしょう。 本記事では、業務の円滑化や指導力の向上を後押しし、現場の実践を力強く支えてくれる注目の製品やサービスをピックアップしてご紹介します。現場の環境改善や新たなアプローチのヒントとして、ぜひお役立てください。
9 hours ago
確かな実践力を身につける！医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
10 hours ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
6 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。