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看護師 + 浮間舟渡駅 + 一般病棟の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年7月4日更新）
浮間舟渡駅徒歩5分★正看護師★病棟★常勤★残業少なめ★年収500万円以上も可能
浮間舟渡病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 480万円〜525万円
正社員
- 正看護師 ※病棟未経験・ブランクがある方も歓迎
- 病院
- 東京都板橋区舟渡1-17-1
- 浮間舟渡駅 (JR埼京線)JR埼京線 浮間舟渡駅 徒歩5分
- 2交代制 日勤 8:50～17:30 夜勤 17:00～9:10
- 年末年始休暇（4日） 【休日】 シフト制 週休2日 【年間休日】 110日 年末年始休暇,産前産後休暇,介護休暇,子の看護休暇,育児休暇,慶弔休暇,年次有給休暇
仕事内容 病棟における看護業務全般 ＜主な業務内容＞ ・点滴、注射 ・患者さま問診 ・記録、巡回 ・医師の指示による診療補助、など ＜病棟情報＞ 一般病棟：20床（うち18床は地域包括ケア） 療養病棟：3棟129床 ※いずれかに適性・希望を考慮し配属 ＜看護体制＞ 看護...
正看護師★病棟★東京都板橋区★浮間舟渡駅徒歩10分★地域密着型病院★有給消化率◎
舟渡病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 35万円〜40万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区舟渡2-19-12
- 浮間舟渡駅 (JR埼京線)JR埼京線 浮間舟渡駅 徒歩10分
- 日勤■8:45～17:15 夜勤■16:30～翌9:30
- リフレッシュ休暇3日（入職半年後に支給） 有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・育児休暇 産前産後休暇 【休日】 月9日シフト制 【年間休日】 111日 産前産後休暇,リフレッシュ休暇,育児休暇,慶弔休暇,夏季休暇,年次有給休暇
仕事内容 病棟での看護業務全般 （一般24床・医療療養32床）
待遇・福利厚生 リフレッシュ休暇3日（入職半年後に支給） 有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・育児休暇 産前産後休暇 社会保険完備
担当者からのコメント ◆浮間舟渡駅から徒歩10分！地域密着型の病院♪ ◆長く勤められている方が多いのも病院の魅力♪あたたか...
大手法人の運営する透析の病院です☆
あだち共生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 40万円〜年収 480万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 足立区
- 浮間舟渡駅 (JR埼京線)東京都 足立区
- 【日勤】 8：30～17：00（休憩60分） 10：30～19：00（休憩60分） 【夜勤】 16：30～9：00（休憩120分）
- 月8～10日 年間休日111日
仕事内容 病棟における看護師業務全般をご担当いただきます。 ●病床数：58床 ●看護配置10：1 ●緊急指定：無し
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・職員職350円/食
担当者からのコメント 大手法人の運営する透析の病院で...
勤続20～30年の永年勤続者が多数所属、定年後も嘱託として働き続けるケースが珍しくありません。産休・育休取得後の職...
舟渡病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜年収 432万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- 浮間舟渡駅 (JR埼京線)東京都 板橋区
- 【日勤】 8：45～17：15（休憩60分） 【夜勤】 16：30～9：00（休憩120分）
- 月9休 年間休日120日
仕事内容 病棟における看護師業務全般をご担当いただきます。 ●病床数：56床 ●カルテ：紙カルテ ●看護師人数：約20名/男性看護師1名
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 健康保険 ・ 厚生年金 ・ 雇用保険 ・ 労災保険・制服貸与・納涼会・忘年会
担当者からのコメント 勤続20～30年の...
東京都板橋区を中心に9つの慢性期・リハビリ病院を展開しております。特にリハビリテーションに力を入れており、在宅復帰...
浮間舟渡病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 33万円〜38万円年収 460万円〜550万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- 浮間舟渡駅 (JR埼京線)東京都 板橋区
- 【日勤】 8：50～17：30（休憩60分） 【夜勤】 17：00～9：10（休憩120分）
- 週休2日制
仕事内容 病棟看護業務を担当をご担当いただきます。(療養病棟配属) 点滴、注射、患者さま問診、記録、巡回、医師の指示による診療補助など 【患者様層】自立度の低い患者様が多く、140名中、レスピレーターの方は約50名程度。（経口摂取出来る方は約40名） 【外来患者】約20...
正看護師★常勤★浮間舟渡駅より徒歩5分★病棟★残業無し★年収500万円以上も可能
浮間舟渡病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 444万円〜561万円
正社員
- 正看護師 ※病棟未経験・ブランクがある方も歓迎します
- 病院
- 東京都板橋区舟渡1-17-1
- JR埼京線->浮間舟渡駅 (JR埼京線)JR埼京線 浮間舟渡駅 徒歩5分
- 2交代制 日勤 8:50～17:30 夜勤 17:00～9:10
- 年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇 【休日】 4週8休シフト勤務 【年間休日】 110日
仕事内容 病棟における看護業務 ※一般病床 5 床、地域包括ケア病床 15 床、在宅復帰機能強化加算算定病棟 47 床、医療療養病棟 82 床のいずれかに適性・希望を考慮し配属 ※夜勤月に5回程度
待遇・福利厚生 年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇 交通費支給,制服貸与,育児休暇あり,...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。