【2025年11月最新】看護師北海道帯広駅病院の求人・就職募集情報一覧

月給 21万円〜30万円
正社員
正看護師
病院
北海道帯広市稲田町基線7-5
● ＪＲ根室本線帯広駅バス・車15分
日勤①:07時00分～16時00分（休憩60分）日勤②:08時00分～17時00分（休憩60分）日勤③:08時30分～17時30分（休憩60分）日勤④:08時00分～16時20分（休憩60分）日勤⑤:08時30分～16時50分（休憩60分） ①7：00～16：00　②8：00～17：00　③8：30～17：30 ④8：00～16：20　⑤8：30～16：50　⑥8：30～12：30 OPEスケジュールによって上記時間にてシフト制
4週7休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇【休日】週休2日制（年末変形労働時間制）＋日曜祝日年間休日：110日

仕事内容電子カルテあり手術室その他【募集セクション】・OPE室→人事異動で病棟などに移動することもあります。

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり住宅補助・手当あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場...

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北斗病院【日勤】の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

年収 400万円〜
正社員
正看護師
病院
北海道帯広市稲田町基線7-5
● ＪＲ根室本線帯広駅バス・車15分
日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）日勤補足：
4週7休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇年間休日：110日

仕事内容電子カルテあり病棟地域包括ケア病棟その他【募集セクション】 1.看護部

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度・医療費減免制度、共済制度（旅行...

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協立病院【病棟／正看護師】の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 21万円〜35万円
年収 330万円〜521万円
正社員
正看護師
病院
北海道帯広市西16条北1-27
● ＪＲ根室本線帯広駅バス・車5分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
月9休　有給休暇介護休業、看護休暇、特別有給休暇等あり年間休日：109日

仕事内容電子カルテあり病棟その他【業務内容】病棟における看護師業務全般 ※電子カルテ（ミライズ）使用 ○一般病棟60床 …整形、内科、口腔外科、血管外科の混合病棟での看護業務 ○回復期リハビリ病棟60床 …在宅復帰を目的にリハビリを中心とした看護業務

待遇・福利厚生産休・育休...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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