
看護師 + 土浦駅 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:11件
(2026年7月8日更新)

未経験でもOK!あなたの力で利用者さまの安心と幸せな毎日を支えませんか?
特別養護老人ホーム滝の園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19.6万円〜
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 茨城県土浦市宍塚1935
- JR常磐線(取手~いわき)土浦
- 日勤 09:30:00 18:30:00
- 4週8休 105
仕事内容 施設内における入所者様、ショートステイ・デイサービスのご利用者様に 対する健康管理(バイタルチェック、処置巡回、服薬管理、配薬、受診同行、 看護記録作成等)を行います。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/...

静霞園の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 茨城県土浦市東若松町3379
- JR常磐線(取手~いわき)土浦
- 106
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/その他/その他/その他

リハビリ看護の経験がある方にオススメ!時間外勤務ほぼなし! ★残業少なめ ★オンコール当番少なめ ≪働きやすい...
特別養護老人ホーム阿見こなんの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 21万円〜28万円
正社員
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 茨城県稲敷郡阿見町南平台1-33-10
- JR常磐線(取手~いわき)土浦
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- 4週8休 111
仕事内容 *施設入居様のバイタルチェック、薬の管理、機能訓練補助など、健康管理全般の業務。 *状態変化など見逃さないようにする為に見守りをすることも大切な役割です。 *介護士や嘱託医と連携・協力しながら入居者様の健康管理に努めます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険...

特別養護老人ホーム阿見こなんの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1,900円〜
派遣
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 茨城県稲敷郡阿見町南平台1-33-10
- JR常磐線(取手~いわき)土浦
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他

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静霞園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.1万円〜24.5万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 茨城県土浦市東若松町3379
- JR常磐線(取手~いわき)土浦
- 早番 08:30:00 17:30:00 日勤 09:00:00 18:00:00
- 4週8休 106
仕事内容 ☆特養やデイサービスでの看護業務 ・老人ホーム入居者の健康管理 ・看護記録や薬の管理、配薬 ・理学療法士との連携によるリハビリ指導 ・通院等の付き添い
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/資格取得...

特別養護老人ホーム阿見こなんの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1,800円〜
派遣
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 茨城県稲敷郡阿見町南平台1-33-10
- JR常磐線(取手~いわき)土浦
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他

特別養護老人ホーム阿見こなんの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1,600円〜
派遣
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 茨城県稲敷郡阿見町南平台1-33-10
- JR常磐線(取手~いわき)土浦
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他

老年看護スキルを学べます。 4週8休の日勤でお仕事しませんか? ★残業少なめ ★オンコール当番少なめ ≪働きや...
特別養護老人ホーム阿見こなんの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 茨城県稲敷郡阿見町南平台1-33-10
- JR常磐線(取手~いわき)土浦
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- 4週8休 111
仕事内容 *施設入居様のバイタルチェック、薬の管理、機能訓練補助など、健康管理全般の業務。 *状態変化など見逃さないようにする為に見守りをすることも大切な役割です。 *介護士や嘱託医と連携・協力しながら入居者様の健康管理に努めます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険...

特別養護老人ホーム阿見こなんの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1,800円〜
派遣
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 茨城県稲敷郡阿見町南平台1-33-10
- JR常磐線(取手~いわき)土浦
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他
特別養護老人ホームやすらぎの園の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20万円〜27万円年収 312万円〜420万円
正社員
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 茨城県土浦市小岩田西2-1-49
- ● JR常磐線(上野-仙台) 土浦駅 バス・車10分
- (1):07時30分~16時30分(休憩60分) (2):08時30分~17時30分(休憩60分) (3):09時30分~18時30分(休憩60分) ※シフト制
- 週休2日制 週休2日制(ローテーション制) 年間休日:112日
仕事内容 特養 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.施設看護
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、駐車場 退職金共済加入 育児・介護・看護休暇取得実績あり
特別養護老人ホーム静霞園の看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,100円〜1,500円
正社員
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 茨城県土浦市東若松町3379
- ● JR常磐線(上野-仙台) 土浦駅 バス・車23分
- 早番:08時30分~17時30分(休憩60分) 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 有給休暇 ※特別休暇制度あり 年間休日:106日
仕事内容 特養 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集ポジション】 1.施設看護・・・特別養護老人ホームにおいて看護業務全般
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 社会保険完備、駐車場 ■確定拠出年金制度加入
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。