
看護師 + 北千住駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:128件
(2025年11月15日更新)
苑田会ニューロリハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
- 正看護師 ★病棟経験が浅い方・ブランク明けの方もご相談ください
- 病院
- 東京都足立区青井1-10-10
- 東武伊勢崎線 五反野駅 徒歩12分 つくばエクスプレス 青井駅 徒歩14分 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅 バス11分 下車後徒歩4分 ★マイカー通勤OK
- 月休10日制 ※シフト制勤務 ★年間休日120日 有給休暇 産前産後休暇、育児休暇 慶弔休暇 など
仕事内容 病院(病棟)での看護業務 ・療養上の世話 ・服薬管理 ・身体介助 など 《看護方式》プライマリーナーシング+チームナーシング
待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給あり 退職金制度あり 交通費支給 車通勤可:駐車場代 月13,000円 住宅手当:世帯主13,500円、非世帯主8,5...
勝和会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
- 正看護師 ※糖尿病認定看護師資格をお持ちの方 ★外来未経験・ブランク明けの方もご相談ください!
- 病院
- 東京都足立区竹の塚3-12-11
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 バス2分 下車後徒歩3分 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅 バス18分 下車後徒歩3分 東京メトロ千代田線 北千住駅 バス18分 下車後徒歩3分
- 週休2日制 ★日祝+ほか(シフト制) 有給休暇 産前産後休暇、育児休暇 夏季休暇(3日) 冬期休暇(5日) 特別休暇 など
仕事内容 病院(外来)での看護業務 ・診療補助 ・検査介助 など
待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給あり 年1回 交通費支給 制服貸与 ◇定年:60歳 ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
苑風会病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
- 正看護師 ,准看護師 ◇病棟ならびに透析経験3年以上の方
- 病院
- 東京都足立区中央本町1-19-5
- 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩10分 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅 バス10分 東武伊勢崎線 北千住駅 バス10分
- 4週8休制 日曜+ほか1日シフト制 ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休暇(4日)
仕事内容 透析室での看護業務
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇交通費支給(上限30,000円/月) ◇退職金制度有(勤続3年以上) ◇制服貸与 ◇定年:65歳 ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
苑風会病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1800円〜
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都足立区中央本町1-19-5
- 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩10分 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅 バス10分 東武伊勢崎線 北千住駅 バス10分
- 週3日~勤務OK♪ ◇有給休暇(勤務日数に応じて付与)
仕事内容 透析室での看護業務
待遇・福利厚生 ◇各種保険は勤務状況による ◇昇給あり ◇交通費支給(上限30,000円/月) ◇退職金制度有(勤続3年以上) ◇制服貸与 ◇定年:65歳 ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
苑風会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
- 正看護師 ◇病棟のご経験を3年以上お持ちの方
- 病院
- 東京都足立区中央本町1-19-5
- 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩10分 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅 バス10分 東武伊勢崎線 北千住駅 バス10分
- 4週8休制 年間休日114日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(5日) ◆ほか法定休暇
仕事内容 病院(病棟)での看護業務
待遇・福利厚生 ◇昇給年1回 ◇社会保険完備 ◇交通費別途支給 ◇退職金制度あり ◇定年:65歳 ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
苑風会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜
正社員
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上お持ちの方
- 病院
- 東京都足立区中央本町1-19-5
- 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩10分 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅 バス10分 東武伊勢崎線 北千住駅 バス10分
- 4週8休制 年間休日114日 シフト制 ◆有給休暇 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(5日) ◆ほか法定休暇
仕事内容 病院(病棟)での看護業務
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇交通費別途支給 ◇退職金制度あり ◇制服貸与 ◇定年:65歳 ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
苑風会病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2000円〜
パート・アルバイト
- 正看護師 ◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です!
- 病院
- 東京都足立区中央本町1-19-5
- 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩10分 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅 バス10分 東武伊勢崎線 北千住駅 バス10分
- 週3日~勤務OK ◇有給休暇(勤務条件による)
仕事内容 病院(病棟)での看護業務
待遇・福利厚生 ◇各種保険加入は労働条件による ◇昇給あり ◇交通費別途支給 ◇制服貸与 ◇定年:65歳 ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

【東京都足立区】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 日給 3万円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 東京都 足立区
- 東京都足立区 東京メトロ千代田線 北千住駅 徒歩 10分
- 夜勤 16:30~09:30(休憩120分) ※2~3日間の慣らし日勤を予定しています。 ※原則として、残業はありません。
- ■休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)病棟(一般) 一般病院での病棟看護業務 【病院情報】 一般110床(うち障害者病棟50床) 2階50床(内科・精神科混合)、3.4階60床(内科メイン) 看護基準:15対1(地域一般、障害者施設等) 夜勤体制:看護師2名+看護助手1名 (変更の範...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

医療現場の課題解決や安全性向上につながるサービス・製品を紹介
患者の安全を守ることはもちろん、看護師自身も安心して働ける環境こそ、質の高い医療を提供するうえで不可欠です。本記事では、医療現場の課題解決や安全性の向上に貢献するサービス・製品をご紹介します。ぜひ、ご一読ください。
a day ago

看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合の対応方法とは?
看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合にどうしたら良いのか知りたい方へ、対応方法を紹介します。本記事では、看護師が起こしやすいミスや精神的な乗り越え方などを解説するので、ぜひご一読ください。
10 days ago

世間が持つ看護師のイメージとは?実際とのギャップを紹介
看護師のイメージについて知りたい方へ、この記事では世間から見た印象や実際とのギャップについて紹介しています。看護師に向いている人の特徴についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
11 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。