
看護師 + 北千住駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:123件
(2025年12月30日更新)
苑風会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜
正社員
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上お持ちの方
- 病院
- 東京都足立区中央本町1-19-5
- 東武伊勢崎線 梅島駅 徒歩10分 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅 バス10分 東武伊勢崎線 北千住駅 バス10分
- 4週8休制 年間休日114日 シフト制 ◆有給休暇 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(5日) ◆ほか法定休暇
仕事内容 病院(病棟)での看護業務
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇交通費別途支給 ◇退職金制度あり ◇制服貸与 ◇定年:65歳 ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

【東京都足立区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 400万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 足立区
- JR常磐線、東京メトロ日比谷線、東京メトロ千代田線、東武伊勢崎線、つくばエクスプレス「北千住駅」バス10分
- 8:30~17:00 休憩45分
- 年間休日115日 日祝休み 有給休暇 産休・育休取得実績あり 介護休暇実績あり
仕事内容 【配属先】 医療相談室 【業務内容】 ・入退院の支援(ご家族様との面談や病院間の連絡調整、患者さまの情報収集等) ・医療、福祉の制度に関するご案内 ・ご入院中の不安に関する相談受付
待遇・福利厚生 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【福利厚生】 交通費支給 託児所あり 退職金あり...

【東京都足立区】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 日給 3万円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 東京都 足立区
- 東京都足立区 東京メトロ千代田線 北千住駅 徒歩 10分
- 夜勤 16:30~09:30(休憩120分) ※2~3日間の慣らし日勤を予定しています。 ※原則として、残業はありません。
- ■休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)病棟(一般) 一般病院での病棟看護業務 【病院情報】 一般110床(うち障害者病棟50床) 2階50床(内科・精神科混合)、3.4階60床(内科メイン) 看護基準:15対1(地域一般、障害者施設等) 夜勤体制:看護師2名+看護助手1名 (変更の範...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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病院では祝日休みで働ける?主な職場やメリットを紹介
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転職サポートマニュアル
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。