
看護師 + 土呂駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:63件
(2025年8月11日更新)
彩の国東大宮メディカルセンターの看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 45万円〜年収 542万円〜
契約社員
正看護師
- 埼玉県さいたま市北区土呂町1522
- ●JR東北本線(上野-盛岡)「土呂」駅 徒歩11分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分)
- 4週10休制 有給休暇 ※有給休暇:法定通り付与
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、社員寮(独身寮) ■借り上げマンション(テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、ガス台、照明器具、布団・寝具、カーテン付き) ■赴任・転居費用補助(100,000円まで支給 ※引っ越し代・荷物運送代のみ...
【埼玉県さいたま市見沼区】介護施設の看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20万円〜24万円
正社員
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 介護施設
- 埼玉県 さいたま市見沼区
- ●JR東北本線(上野-盛岡)「土呂」駅 徒歩15分/●東武野田線「大和田(埼玉)」駅 徒歩5分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 4週8休制 年間休日:108日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、社員寮(独身寮)、社員寮(家族寮)
【埼玉県さいたま市北区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 25万円〜34万円
正社員
- 正看護師 ,准看護師 ◇脳神経外科未経験・ブランクのある方も歓迎◎
- 埼玉県 さいたま市北区
- ニューシャトル 加茂宮駅 徒歩10分 宇都宮線 土呂駅 徒歩17分 ◇マイカー通勤OK♪(無料駐車場あり)
- 完全週休2日制 休診日:木・日、祝 ◇有給休暇 ◇産前産後・育児休暇 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇
仕事内容 クリニックでの看護業務 ◇患者さんの案内 ◇診察・検査の介助 ◇採血・注射・点滴等の医療処置 ◇記録・申し送り など
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費別途支給(上限10,000円/月) ◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目!
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。