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看護師 + 吉祥寺駅 + 病院 求人・転職・就職募集情報

求人数:36

(2025年7月5日更新)

☆看護師 田中脳神経外科病院 ◇◆武蔵関駅◇

田中脳神経外科病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 431万円〜450万円
  • 正社員

  • 正看護師 ◆看護師資格をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験者の入職あり
  • 病院
  • 東京都練馬区 関町南3-9-23
  • JR中央線(快速)->吉祥寺駅 (JR中央線),西武新宿線->武蔵関駅 (西武新宿線)西武新宿線 武蔵関駅下車 徒歩10分,中央線 吉祥寺駅下車,中央線 荻窪駅下車
  • 常勤(日勤のみ) 9:00~17:30 8:30~17:00
  • 【休日】 年間休日108日 4週8休 年末年始休暇4日 7連休取得実績あり 【年間休日】

◆外来での看護業務を担当して頂きます。 ◆日祝は救急対応をして頂きます。

その他

☆◆武蔵関駅! ☆今オススメの看護師求人 キララサポートを利用する3つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備

正看護師★常勤★武蔵関駅より徒歩10分★病院病棟★年収396万円~★賞与実績4ヶ月★

田中脳神経外科病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 396万円〜591万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都練馬区 関町南3-9-23
  • JR中央線(快速)->吉祥寺駅 (JR中央線),西武新宿線->武蔵関駅 (西武新宿線)西武新宿線 武蔵関駅下車 徒歩10分,中央線 吉祥寺駅下車,中央線 荻窪駅下車
  • 日勤 9:00~17:30 夜勤 16:45~翌9:15
  • 年末年始休暇4日、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 104日

★一般病棟(58床)における看護業務全般

年末年始休暇4日、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,育児休暇あり,社会保険完備

◆中央線「吉祥寺駅」よりバス9分、西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩10分! ◆賞与実績4か月...

☆仕事とプライベートの両立ができる脳外科専門病院☆ 最新設備も充実し、”愛と技術”という病院理念のもと、日々患者さ...

田中脳神経外科病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 24万円〜
    年収 380万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 練馬区
  • 吉祥寺駅 (JR中央本線)/荻窪駅 (JR中央線)/吉祥寺駅 (JR中央線)/吉祥寺駅 (JR成田エクスプレス)/武蔵関駅 (西武新宿線)/吉祥寺駅 (京王井の頭線)/荻窪駅 (東京メトロ丸ノ内線)/吉祥寺駅 (JR中央・総武線)/荻窪駅 (JR中央・総武線)東京都 練馬区
  • 【日勤】9:00~17:30 【遅番】10:30~19:00※月5回程度 ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制
  • 4週8休 年間休日112日

病棟にて看護業務全般を担当して頂きます。 疾患の割合(脳外5:整形4:内科1) ○オペ室:1部屋 オペ件数:10~15件/月(開頭手術は行っております。) ○平均在院日数:20日 外来患者数:130人前後/日 救急搬送:100件/月 夜勤体制:看護師3名、助手...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【人気の吉祥寺・三鷹エリア★年間休日115日★夏秋冬休…

野村病院の看護師 求人

残業少なめ

  • 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 病院
  • 東京都三鷹市
  • JR中央線(快速)吉祥寺◆吉祥寺駅(JR中央本線(東京-塩尻)) 公園口から小田急バス:新川(野村病院前)下車(乗車約10分)、徒歩1分 ※バスの本数は多数あり。 ◆吉祥寺駅(京王井の頭線) 公園口から小田急バス:新川(野村病院前)下車(乗車約10分)、徒歩1分 ※バスの本数は多数あり。 ◆調布駅(京王線) 北口から小田急バスで26分
  • 常勤(2交代) 8:30~17:15 16:45~9:00 勤務時間短縮制度あり
  • 年間休日115日 4週8休制、夏期4日、年末年始4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇(最大1年6ヶ月取得可能、復職率約90%)

◆病棟看護業務全般を担当して頂きます。 【平均在院日数】 一般病棟 14.1日 回復期リハビリテーション病棟 74.9日 緩和ケア病棟 15.4日 【年間手術件数】約300件 内訳:外科(鼠径ヘルニア、胃がん、大腸がん、胆石など)70%、整形外科(主に大腿骨骨...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【住みたい街No.1吉祥寺駅★高給与★寮あり】透析に特…

吉祥寺あさひ病院の看護師 求人

残業少なめ

  • 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 病院
  • 東京都武蔵野市
  • JR中央線(快速)吉祥寺◆吉祥寺駅(JR中央本線(東京-塩尻)) 北口より徒歩8分 ◆井の頭公園駅(京王井の頭線) 徒歩11分
  • 常勤(2交代) 8:30~16:45 16:30~8:45
  • 年間休日113日 完全週休2日制、夏季4日、年末年始5日、創立記念日1日 慶弔休暇、有給休暇(消化率6~8割)、育児休暇、産前産後休暇

◆病棟における看護業務を担当していただきます。 ・夜勤体制:看護師2名、助手1名 ・入院患者様の9割が透析の患者様です。 ・入浴介助、おむつ交換、食事介助などの介護業務は助手がメインで行ないますが、看護師が手伝うこともあります。

制服貸与。保養所。特別有給休暇制...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【施設キレイ★定着率抜群★年間休日124日★引越し補助…

吉祥寺病院の看護師 求人

残業少なめ

  • 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
  • 病院
  • 東京都調布市
  • JR中央線(快速)吉祥寺◆吉祥寺駅(JR中央本線(東京-塩尻)) 小田急バス・吉01(武蔵境駅南口-吉祥寺駅) 乗車23分→野崎 下車徒歩7分 ◆三鷹駅(JR中央本線(東京-塩尻)) 小田急バス・鷹56(調布駅北口-三鷹駅) 乗車19分→調布北高校前 下車徒歩5分 ◆武蔵境駅(JR中央本線(東京-塩尻)) 小田急バス・吉01(武蔵境駅南口-吉祥寺駅) 乗車20分→野崎 下車徒歩7分
  • 常勤(2交代) 8:45~17:00 16:25~9:10
  • 年間休日124日 完全週休2日制+祝日、夏季休暇4日間、年末年始6日間、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

◆病棟での看護業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・服薬管理 ・患者様とのコミュニケーション ・採血 ・点滴 ・身体管理、ケア など 【主な疾患】 統合失調症・感情障害 など

車通勤可 退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あ...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。