東京都田端駅の看護師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 2ページ目

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看護師 + 田端駅の 求人・転職・就職募集情報

求人数：43件

（2025年8月21日更新）

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【東京都荒川区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 25万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 東京都 荒川区
  • 東京メトロ千代田線「町屋駅」/徒歩1分東京メトロ千代田線「町屋駅」/徒歩1分 日暮里駅 ＪＲ京浜東北線 田端駅／ＪＲ山手線 田端駅／都電荒川線 小台駅 ＪＲ京浜東北線 日暮里駅／ＪＲ山手線 日暮里駅／ＪＲ常磐線(上野－仙台) 日暮里駅 ＪＲ常磐線(上野－仙台) 南千住駅 京成本線 町屋駅／東京メトロ千代田線 町屋駅東京メトロ千代田線「町屋駅」/徒歩1分
  • （日勤のみ）10時00分～19時00分/平日/10時00分～14時00分
  • 有給休暇　年末年始

待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

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佐藤病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 47万円〜

  • 契約社員

  • 正看護師

  • 東京都荒川区西尾久五丁目7番1号
  • ●ＪＲ京浜東北線「田端」駅 徒歩20分／●ＪＲ山手線「田端」駅 徒歩20分／●都電荒川線「小台」駅 徒歩2分
  • 日勤:08時45分～17時25分（休憩60分） 夜勤:16時45分～09時25分（休憩120分）
  • 4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■シフトによる4週8休制 ■リフレッシュ休暇3日（就業規則による） 年間休日：121日

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■ユニフォーム貸与 ■再雇用制度あり（定年65歳　65歳以降1年ごとの契約とし最高雇用70歳まで）

株式会社メディセプトの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 30万円〜39万円
    年収 409万円〜480万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 東京都台東区浅草橋１丁目９番１２号
  • ●ＪＲ京浜東北線「田端」駅 徒歩3分／●ＪＲ山手線「田端」駅 徒歩3分
  • 就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分） ※オンコールは月4回程度
  • 完全週休2日制（土・日）　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※固定休：土曜、日曜、祝日 年間休日：125日

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金 ■退職金制度なし

医療法人社団福寿会の看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1870円〜
    月給 27万円〜
    年収 435万円〜

  • 正社員

    パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 病院
  • 東京都足立区梅田7-32-6
  • ●ＪＲ京浜東北線「田端」駅 徒歩5分／●ＪＲ山手線「田端」駅 徒歩5分
  • 日勤:09時00分～17時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時30分（休憩60分）
  • 月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇（3日※7月～翌3月） 年間休日：108日

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■退職金制度（勤続3年以上）■定年（65歳）・再雇用制度有（70歳まで） ■制服貸与、当直室あり、院内外研修制度、インターンシップ制度 【奨学金制度あり】 １．正看護師免許取得の為の奨学金貸与制度 ２．新卒採用向け奨...

医療法人社団福寿会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 24万円〜41万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック 介護老人保健施設
  • 東京都足立区梅田7-32-6
  • ●ＪＲ京浜東北線「田端」駅 徒歩7分／●ＪＲ山手線「田端」駅 徒歩7分
  • 日勤A:09時00分～17時30分（休憩60分） 日勤B:09時30分～18時00分（休憩60分） 1年単位の変形労働時間制
  • リフレッシュ休暇 ■シフトに基づき勤務日以外休み※週1日以上休み ■1年単位の変形労働時間制（シフト制） ■年間休日118日（年間115日＋リフレッシュ休暇3日） 年間休日：118日

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■育児休業 ■産前産後休業 ■介護休業 ■リロ倶楽部（スポーツジム割引、各種保養施設割引、資格取得割引等） ■バースデープレゼント制度

社会福祉法人信愛報恩会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 30万円〜34万円
    年収 360万円〜400万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム(特養)
  • 東京都清瀬市梅園2-3-15
  • ●ＪＲ京浜東北線「田端」駅 徒歩12分／●ＪＲ山手線「田端」駅 徒歩12分／●都営日暮里・舎人ライナー「赤土小学校前」駅 徒歩7分
  • 就業時間1:08時45分～17時15分（休憩60分） 就業時間2:09時30分～18時00分（休憩60分）
  • 週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇 年間休日：115日

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度

医療法人社団福寿会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 24万円〜
    年収 600万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 診療所・クリニック 介護老人保健施設
  • 東京都足立区梅田7-32-6
  • ●ＪＲ京浜東北線「田端」駅 徒歩7分／●ＪＲ山手線「田端」駅 徒歩7分
  • 日勤／療養部長:09時00分～17時30分（休憩60分） 日勤／常勤:09時00分～17時30分（休憩60分） 夜勤／常勤:17時00分～09時30分（休憩120分） ※療養部長は場合により管理当直(別途手当)も年に数回出勤になる可能性あり
  • 月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇(3日)、有休休暇(入職時に10日付) 年間休日：108日

【東京都足立区】介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 27万円〜
    年収 435万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 介護老人保健施設
  • 東京都 足立区
  • ●ＪＲ京浜東北線「田端」駅 徒歩5分／●ＪＲ山手線「田端」駅 徒歩5分
  • 日勤:09時00分～17時30分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時30分（休憩60分）
  • 月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇（3日※7月～翌3月） 年間休日：108日

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、奨学金制度 ■退職金制度（勤続3年以上）■定年（65歳）・再雇用制度有（70歳まで） ■制服貸与、当直室あり、院内外研修制度、インターンシップ制度 【奨学金制度あり】 １．正看護師免許取得の為の奨学金貸与制度 ２．新...

桜会病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 40万円〜

  • 契約社員

  • 正看護師

  • 東京都足立区千住桜木2-13-1
  • ●ＪＲ京浜東北線「田端」駅 バス・車24分／●ＪＲ山手線「田端」駅 バス・車24分／●ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北千住」駅 バス・車10分／●東武伊勢崎線「北千住」駅 バス・車10分／●東京メトロ日比谷線「北千住」駅 バス・車10分／●東京メトロ千代田線「北千住」駅 バス・車10分／●つくばエクスプレス「北千住」駅 バス・車10分
  • 日勤:08時30分～17時00分（休憩45分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） ※二交替制
  • 4週8休制

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資金貸付制度、借り上げ社宅制度、託児所（24時間対応）、託児補助制度 ■家電あり（テレビ・冷蔵庫・洗濯機・エアコン・電子レンジ・ガス台）

桜会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 年収 370万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 東京都足立区千住桜木2-13-1
  • ●ＪＲ京浜東北線「田端」駅 バス・車24分／●ＪＲ山手線「田端」駅 バス・車24分／●ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北千住」駅 バス・車10分／●東武伊勢崎線「北千住」駅 バス・車10分／●東京メトロ日比谷線「北千住」駅 バス・車10分／●東京メトロ千代田線「北千住」駅 バス・車10分／●つくばエクスプレス「北千住」駅 バス・車10分
  • 日勤:08時30分～17時00分（休憩45分）
  • 4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 年間休日：115日

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資金貸付制度、借り上げ社宅制度、託児所（24時間対応）、託児補助制度、託児補助制度

桜会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 38万円〜
    年収 460万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

  • 東京都足立区千住桜木2-13-1
  • ●ＪＲ京浜東北線「田端」駅 バス・車24分／●ＪＲ山手線「田端」駅 バス・車24分／●ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北千住」駅 バス・車10分／●東武伊勢崎線「北千住」駅 バス・車10分／●東京メトロ日比谷線「北千住」駅 バス・車10分／●東京メトロ千代田線「北千住」駅 バス・車10分／●つくばエクスプレス「北千住」駅 バス・車10分
  • 日勤:08時30分～17時00分（休憩45分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） ※二交替制
  • 4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 年間休日：115日

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資金貸付制度、借り上げ社宅制度、託児所（24時間対応）、託児補助制度、託児補助制度

【東京都文京区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 派遣

  • 正看護師 ◇臨床経験5年以上 ◇病棟夜勤経験必須
  • 有料老人ホーム
  • 東京都 文京区
  • 東京都文京区 東京メトロ千代田線　千駄木駅　徒歩　7分 JR山手線　田端駅　徒歩　16分 南北線　本駒込駅　徒歩11分
  • 夜勤　17:15～08:45(休憩135分) ※原則として、残業はありません
  • ■休日：応相談

仕事内容 （雇入れ直後）有料老人ホーム 入居者の健康管理、処置（経管栄養、褥瘡処置、吸引、IVH、排便コントロール）、緊急対応、薬の管理、記録、口腔ケア、食事介助　他 夜勤体制：看護師1名＋介護士2名 （変更の範囲）変更なし

待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ※弊...

桜会病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 38万円〜
    年収 460万円〜

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 東京都足立区千住桜木二丁目13番1号
  • ●ＪＲ京浜東北線「田端」駅 バス・車24分／●ＪＲ山手線「田端」駅 バス・車24分／●ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北千住」駅 バス・車10分／●東武伊勢崎線「北千住」駅 バス・車10分／●東京メトロ日比谷線「北千住」駅 バス・車10分／●東京メトロ千代田線「北千住」駅 バス・車10分／●つくばエクスプレス「北千住」駅 バス・車10分
  • 日勤:08時30分～17時00分（休憩45分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） ※二交替制
  • 4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 年間休日：115日

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資金貸付制度、託児所（24時間対応）、託児補助制度、託児補助制度

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。