【2025年10月最新】看護師東京都五反田駅訪問看護の求人・就職募集情報一覧

月給 38万円〜
年収 456万円〜
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
東京都新宿区下宮比町2‐65F
● ＪＲ山手線大崎駅徒歩6分 ● ＪＲ山手線五反田駅徒歩6分 ● ＪＲ埼京線大崎駅徒歩6分 ● ＪＲ湘南新宿ライン線(赤羽－武蔵小杉) 大崎駅徒歩6分 ● 東急池上線大崎広小路駅徒歩5分 ● 東急池上線五反田駅徒歩6分 ● 都営浅草線五反田駅徒歩6分 ● 東京臨海高速鉄道りんかい線大崎駅徒歩6分
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇　※1年間で3～5日有給休暇とは別で支給 ■シフトによる週休2日制　※曜日固定、土日休みも相談可能年間休日：123日

仕事内容訪問看護【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般・連絡調整、会議参加・記録、各種書類作成（電子カルテ利用）・移動手段：電動自転車・訪問件数：4～5件/日、90件/月程度 ■オンコールあり※無しも相談可能・担当回数：週1回・電話頻...

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訪問看護ステーションリリフルの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 32万円〜
年収 448万円〜
正社員
正看護師
准看護師
訪問看護ステーション
東京都品川区北品川5-12-1-503
● ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 品川駅徒歩10分 ● ＪＲ京浜東北線品川駅徒歩10分 ● ＪＲ山手線大崎駅徒歩10分 ● ＪＲ山手線五反田駅徒歩10分 ● ＪＲ山手線品川駅徒歩10分 ● ＪＲ横須賀線品川駅徒歩10分 ● ＪＲ埼京線大崎駅徒歩10分 ● ＪＲ湘南新宿ライン線(赤羽－武蔵小杉) 大崎駅徒歩10分 ● 東急池上線五反田駅徒歩10分 ● 京急本線品川駅徒歩10分 ● 都営浅草線五反田駅徒歩10分 ● 東京臨海高速鉄道りんかい線大崎駅徒歩10分
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）早番:08時00分～17時00分（休憩60分）遅番:11時00分～20時00分（休憩60分） ※早番・遅番は場合に応じて有り日勤補足： ※オンコールなし可能
週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※シフト制　※年末年始休暇（12/30～1/3）年間休日：120日

仕事内容訪問看護 ■訪問看護業務全般【業務詳細】 ■看護師人数体制：部長1名、主任2名、非常勤10名（※2017年10月時点） ■職員年齢層：30代・40代が多く比較的若いステーションになります ■1日の訪問件数：3～4件、多い日で5件程度 ■患者層：全般的に対応（...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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