【2026年08月最新】看護師宮城県下馬駅の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

時給 1,330円
パート・アルバイト
正看護師
宮城県多賀城市伝上山3-1-28
JR仙石線多賀城駅徒歩15分 JR仙石線下馬駅徒歩11分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 塩釜駅徒歩18分JR仙石線多賀城駅徒歩15分 JR仙石線下馬駅徒歩11分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 塩釜駅徒歩18分JR仙石線多賀城駅徒歩15分 JR仙石線下馬駅徒歩11分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 塩釜駅徒歩18分
9時00分～15時00分上記のうち4時間程度
シフトによる

待遇・福利厚生＜加入保険＞労災＜通勤手当＞有り(日額１，９１０円迄支給)

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公益財団法人宮城厚生協会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

月給 21.6万円
正職員
正看護師
宮城県多賀城市笠神1-8-28
①ＪＲ仙石線下馬駅徒歩17分
日勤のみ就業時間1 08時 30分～ 17時 00分休憩（60分） 18時までに退社可能
年間休日120日以上

待遇・福利厚生託児所・保育支援社会保険完備退職金

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赤石病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 21万円〜28万円
正社員
正看護師
病院
宮城県塩竈市花立町22-42
● ＪＲ仙石線下馬駅徒歩7分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）夜勤:17時00分～09時00分（休憩60分） ※病棟／二交替制
夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇産休育休の取得実績あり。年間休日：110日

仕事内容病棟その他【仕事内容】 ■看護師業務全般

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度、社員寮（独身寮）退職金制度:あり　勤続3年以上退職金共済:加入【寮】女子寮あり...

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公益財団法人宮城厚生協会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

日給 3.5万円
パート・アルバイト
正看護師
宮城県多賀城市下馬2-13-7
● ＪＲ仙石線下馬駅徒歩2分
準夜勤:16時30分～01時00分（休憩60分）深夜勤:00時30分～09時00分（休憩60分） ※三交代制
4週6休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■シフト制勤務日以外休み ■有給休暇：法定通り付与

仕事内容電子カルテあり病棟夜勤専従その他 ■急性期病院の病棟における看護業務全般・健康管理・バイタルチェック・医療処置など

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度【寮・託児所】寮あり ...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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