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看護師 + 山形県 + 介護施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：35件
（2025年7月5日更新）
明るくアットホームな雰囲気の施設。高齢看護や認知症看護を学ぶことが可能！
介護老人保健施設徳田山の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜31万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 山形県酒田市相沢道脇7
- JR羽越本線北余目
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
- その他 105
仕事内容 ◎施設利用者の看護・身体・生活の介護業務。 ＊就業時間の（1）と（2）をシフトにより交替勤務。 ＊就業時間の（2）の夜勤は月平均5回あります。 （夜勤手当は1回につき8,000円、 5回で40,000円支給） ＊休憩時間は（1）の時間帯が60分 （2）の時間帯...
山形県尾花沢市にある、介護老人保健施設です☆ 山形線 北大石田駅から徒歩で18分と徒歩圏内で無理なく通えますよ♪ ...
介護老人保健施設 ハイマート福原の看護師 (正社員) 求人
- 月給 17万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 山形県尾花沢市野黒沢554-29
- ＪＲ奥羽本線、大石田駅より車で１５分。尾花沢市営バス毒沢線にて上の原下車。
- 日勤のみ可 変形労働制 7:30～16:30 8:30～17:30 10:00～19:00 16:30～翌9:30 休憩60分 時間外 月平均7時間 ※日勤のみ・短時間勤務など相談可 ※夜勤が可能な方は17時間勤務となり、介護職員3人と合計4人で夜間帯の業務を行い、翌日は明け番となります。
- 4週8休以上 週休2日（土日祝） 年間休日112日 有給休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金共済
担当者からのコメント 山形県尾花沢市にある、介護老人保健施設です☆ 山形線 北大石田駅から徒歩で18分と徒歩圏内で無理なく通えますよ♪ 残業は月5時間以内とほとんどないそうなので、仕事終わりの時間も有効に使え 家庭との両立もしっかりできますよ★ ...
2012年5月に開設された、山形県鶴岡市に位置する介護老人保健施設です★ 年間休日は125日とプライベートを充実さ...
介護療養型老人保健施設 せせらぎの看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 21万円〜36万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 山形県鶴岡市文園町9-34
- 協立病院まで市バス その後徒歩１分
- 早番 07：30～16：00 日勤 08：30～17：00 遅番 11：30～20：00 準夜 16：30～01：00 深夜 00：30～09：00 ※夜勤回数：準夜深夜合計で月6～8回程度 ※時間外労働：月平均1時間
- 月8～10日休み【年間休日125日】 ライフサポート休暇：3日 年末年始休暇：5日 地域祭休暇：半日 お盆休暇：半日 有給休暇（入職時から就業規則み基づき付与） 育児休業取得実績あり（2020年度：女性96％男性40％） 介護休業取得実績あり
待遇・福利厚生 昇給：年1回 各種社会保険完備 確定給付年金 退職金制度あり（勤続7年以上） マイカー通勤可能 通勤手当（上限20,900円/月） 院内保育園あり（3歳まで 入園可/ 7：45～18：45） 単身用住宅あり（遠距離で自宅からの通勤困難者入居可。冬期間のみの入居...
1994年07月に開設された、山形県長井市寺泉にある介護老人保健施設です★ フラワー長井線 長井駅から車で13分程...
介護老人保健施設 リバーヒル長井の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 22万円〜35万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 山形県長井市寺泉3525-1
- "フラワー長井線「長井駅」より車で７分 長井市バス「五祭所」より徒歩１５分"
- 残業ほぼなし 交替制あり 1）7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）10:00～19:00 ※夜勤なし ※勤務時間相談可 休憩60分 時間外労働あり（月平均3時間）
- 週休2日制（勤務表による） 年間休日118日 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給 住宅手当 財形貯蓄 退職金あり（勤続2年以上） 退職金共済加入 転勤あり 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり マイカー通勤可
担当者からのコメント 1994年07月に開設された、山形県長井市寺泉にある介護老人保健...
山形県東村山郡山辺町に位置する、入居定員100名の介護老人保健施設です★ フルーツライン左沢線 羽前山辺駅から徒歩...
介護老人保健施設 メルヘンの看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 17万円〜30万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 山形県東村山郡山辺町山辺町大寺竹ノ花1152-1
- "ＪＲ東日本左沢線 羽前山辺駅から徒歩20分 山辺町コミュニティバス 南北線メルヘン停留所"
- 1）8:30～17:30 2）7:00～16:00 3）10:30～19:30 4）17:00～翌9:00 ・休憩60分（4は休憩120分） ・時間外 平均5時間/月 ・夜勤は週1回、月4回程度（応相談） ※勤務時間はご相談に応じます
- 4週8休制 年間休日105日 有給休暇（法定どおり） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金基金 退職金制度（勤続2年以上） 医療費補助制度あり 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 勤務延長あり マイカー通勤可 施設見学可
担当者からのコメント 山形県東村山郡山辺町に位置する、入居定員100名の介護老人保健施設です★ フル...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
5 days ago
看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
8 days ago
スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
9 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。