【2026年09月最新】看護師福岡県特別養護老人ホーム(特養)の求人・就職募集情報一覧

月給 20.7万円〜21.7万円
正社員
准看護師
特別養護老人ホーム(特養)
福岡県太宰府市大字向佐野515
JR鹿児島本線(博多～八代)水城
日勤 09:30:00 18:30:00 夜勤 16:30:00 09:30:00 早番 07:30:00 16:30:00 遅番 10:30:00 19:30:00
4週8休 105

仕事内容＊施設入居者の方の看護業務・夜勤業務（入居者１６０名）【業務内容】　食事介助・排泄介助（オムツ交換）　入浴介助（入居者のボディチェック及び着脱等）　服薬管理　バイタルチェック　医療的な処置　記録のパソコン入力 ※夜勤あり（月に４～５回）

待遇・福利厚生厚生年金 ...

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西戸崎創生園の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 24.5万円〜26.1万円
正社員
正看護師
准看護師
特別養護老人ホーム(特養)
福岡県福岡市東区西戸崎5-22-1
海の中道線西戸崎車5分又は、バス「西戸崎5丁目」より徒歩3分
107

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/再雇用/昇給/正社員登用

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西戸崎創生園の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 24.5万円〜26.1万円
正社員
准看護師
特別養護老人ホーム(特養)
福岡県福岡市東区西戸崎5-22-1
海の中道線西戸崎車5分又は、バス「西戸崎5丁目」より徒歩3分
107

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/再雇用/昇給/正社員登用

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特別養護老人ホーム次郎丸の里の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 22.5万円〜27.6万円
正社員
正看護師
特別養護老人ホーム(特養)
福岡県福岡市早良区次郎丸4丁目7番8号
福岡市営地下鉄七隈線次郎丸
夜勤 10:00:00 19:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00
シフト制 110

仕事内容６ユニット６０室、全個室（特養５４室・ショート６室）・入居者の健康管理　・施設看護業務＊入居者ひとり一人が、日々の生活の中で小さな喜びを見つ　け、生き生きと生活していける看護を目指します。＊今後、訪問看護ステーションや在宅支援部門等、地域支援　に向けた取...

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特別養護老人ホーム誠光園の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 23.9万円〜28.4万円
正社員
准看護師
特別養護老人ホーム(特養)
福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1
JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)戸畑西鉄バス「藤見町」バス停徒歩1分
遅番 09:30:00 18:15:00 日勤 07:30:00 16:30:00
4週8休 108

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特別養護老人ホーム唐孔雀園の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 1,500円〜
派遣
正看護師
特別養護老人ホーム(特養)
福岡県久留米市青峰3-12-1
西鉄天神大牟田線西鉄久留米西鉄バス「青峰団地」下車　徒歩2分
日勤 08:30:00 18:00:00 遅番 09:30:00 19:00:00
シフト制

待遇・福利厚生退職金/研修制度/再雇用/昇給

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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