
看護師 + 宮城県 + 派遣の 求人・転職・就職募集情報
求人数:36件
(2025年7月19日更新)
派遣社員として入職しますが、2ヶ月〜最長6ヶ月経過後は施設直雇用の「正社員」へ移行予定です。 尚、具体的な労働条件...
【宮城県】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 26万円〜30万円
派遣
正看護師
准看護師
- 宮城県
- 東北本線・太子堂駅 から 車15分
- 交替制(シフト制) (1)6時30分〜15時30分 (2)13時00分〜22時00分 (3)21時45分〜6時45分
- 113日
仕事内容 介護老人保健施設における生活サポート、入居者様の健康看護、一般的な看護業務、病院付き添い、記録及び報告業務(PC使用)等。 ※介護・看護分業制のため、介護業務はほとんどありません。 [定員]100名 [シフト]3シフト制 *夜勤あり 変更の範囲:会社の定める...
【おすすめポイント】 *残業・夜勤なしでプライベートも充実☆ *オンコールなし♪勤務時間のご相談可能です◎ お...
【宮城県】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 27万円
派遣
正看護師
准看護師
- 宮城県
- JR東北本線 船岡駅 から 車10分
- 交替制(シフト制) (1)7時30分〜16時30分 (2)10時00分〜19時00分
- 119日
仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 具体的には ・利用者様の健康管理、医薬品、衛生管理や感染症予防対策 ・病院や医師、利用者様のご家族への対応など ※オンコールはありません 勤務時間の調整も可能です!まずはご相談ください◎ 変更範囲...
【外来診療科目】内科・循環器科・消化器科・小児科・整形外科・形成外科・皮膚科・精神科・リハビリテーション科・人工透...
【宮城県】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 23万円〜26万円
派遣
正看護師
- 宮城県
- 岩切駅 から 徒歩25分
- 交替制(シフト制) (1)8時30分〜17時00分 (2)9時00分〜17時30分 (3)9時30分〜18時00分
- 120日
仕事内容 <外来における看護業務全般> ・内視鏡検査介助 ・訪問診療介助 ・診察介助 ・健診介助 ・採血 等 ※入社2ヶ月〜6ヶ月の派遣期間終了後は、双方合意のもとで直雇用の正職員へ移行予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
待遇・福利厚生 休日シフト制・年末年始休暇4日間(勤務...
*制服貸与あり *年次有給休暇は法定通り *更新上限あり(通算契約期間3年) 【応募について】 ◆ご...
【宮城県】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト・派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1750円
パート・アルバイト
派遣
正看護師
- 宮城県
- 東北本線 瀬峰駅 から 徒歩10分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)15時30分〜9時30分
仕事内容 介護老人保健施設(120床)での夜間の看護業務 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・急変時の対応 ・夜間見守り 等 *週2回(週4日)程度の勤務/月8回程度 *経験、スキルに応じて日勤研修あり 変更の範囲:会社の定める業務
待遇・福利厚生 シフト制 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ...
*制服貸与あり *更新上限あり(通算契約期間3年) 【応募について】 ◆ご応募希望の方は、事前に応募書類...
【宮城県】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 27万円〜29万円
派遣
正看護師
准看護師
- 宮城県
- 東北本線 瀬峰駅 から 徒歩10分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)15時30分〜9時30分
- 113日
仕事内容 介護老人保健施設及び通所リハビリテーションでの看護業務 ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・各種医療処置 など 【入所定員】120名 【通所定員】60名 変更の範囲:会社の定める業務
待遇・福利厚生 シフト制 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント *制服貸与あり *更新上限あり(通...
弊社派遣スタッフ様も長期にわたり活躍中! 定着率の良いおススメの求人です。 派遣社員から直接雇用への切り替え実績も...
【宮城県】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 27万円〜30万円
派遣
正看護師
准看護師
- 宮城県
- 富沢駅 から 徒歩8分
- (1)8時30分〜17時30分
- 113日
仕事内容 定員60名・介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ○利用者様の健康管理 ○関係医療機関との連携、相談 *オンコール対応なし *介護度低めの施設 変更の範囲:会社の定める業務
待遇・福利厚生 休日シフト制 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 弊社派遣スタッフ様も長期にわたり活躍中! ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
療育施設とは?主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介!
療育施設について知りたい方へ、主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介します。この記事では、療育施設の支援内容や方法、働く場合の仕事内容についてもまとめたので、ぜひご一読ください。
3 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.12
医療・介護業界において重要性が高まる訪問看護。住み慣れた自宅で自分らしく過ごしたいと願う人々を支える訪問看護師の役割は多岐にわたります。健康管理からリハビリ、終末期ケアまで、利用者一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなケアが求められ、地域包括ケアシステムの推進に伴い、他職種との連携も不可欠です。本記事では、そんな訪問看護の「今」を伝える二つのブログを紹介。それぞれの事業所が実践する先進的な取り組みや、訪問看護師としての学び、成長につながるヒントを探ります。ぜひ、あなたの今後の活動の参考にしてください。
5 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.7
医療の現場では、患者さん一人ひとりの生活背景や価値観を理解し、その人らしい生き方を支えることも求められます。地域医療や在宅医療はまさにその原点に立ち帰り、患者中心の医療を提供するうえで重要な役割を担っているといえるでしょう。 また、家族にも影響の大きな子どもの病気や、日常生活に支障をきたすことが多い慢性痛・多汗症といった症状は、不安を抱えやすく、精神的なストレスを感じることも少なくありません。医療従事者として、これらの症状とメンタルヘルスの関連性を考察し、身体と心の両面から患者に寄り添うことも重要です。 本記事では、地域診療に根差した活動、在宅医療の原点、慢性痛とメンタルヘルス、そして多汗症の最新の知見について発信するブログ記事に注目してみました。これらの記事を通して、患者さんのQOL向上につながるヒントを見つけていただければ幸いです。
10 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。