'%3e%3cpath%20d='M1.25%203.74999L5%200.833328L8.75%203.74999V8.33333C8.75%208.55434%208.6622%208.7663%208.50592%208.92258C8.34964%209.07886%208.13768%209.16666%207.91667%209.16666H2.08333C1.86232%209.16666%201.65036%209.07886%201.49408%208.92258C1.3378%208.7663%201.25%208.55434%201.25%208.33333V3.74999Z'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M3.75%209.16667V5H6.25V9.16667'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_406_3125'%3e%3crect%20width='10'%20height='10'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
看護師 + 宮城県の 求人・転職・就職募集情報
求人数：2,677件
（2025年6月8日更新）
掲載中の求人数情報
【ミカル】では宮城県の看護師求人を2677件掲載中（うち128件募集中）。
宮城県の看護師の求人の特徴
【宮城県の看護師の施設情報に関して】 2022年時点で県内の一般診療所と病院の合計数は、およそ1,500ヶ所と東北地方で最も多い医療施設数となっています。特に、病床規模が大きい病院は、県庁所在地である仙台市に集中。病床が1,000床超の大学病院が1ヶ所、500床超の病院が5ヶ所あります。転職を検討中の方は、市内の求人情報をチェックしてみてください。 【宮城県の看護師のお仕事内容とは】 宮城県では、医療および介護の総合確保のため宮城県計画を実施。看護師数の増加を目標に掲げています。また、在宅医療分野にも注力しており、訪問看護師の育成支援も推進。宮城県での転職は、訪問看護に興味のある方にもおすすめです。 【宮城県の看護師の就業状況に関して】 宮城県の看護師の有効求人倍率は、2021年度で2.68倍。全国平均の2.37倍をやや上回っています。また、宮城県で働く看護師の平均年齢は、2022年度で40.5歳と全国平均の40.7歳とほぼ同じです。 【宮城県の看護師のお給料に関して】 2021年度の看護師の求人賃金（月額）は21.4〜27.2万円。全国平均の24.9万円以上の職場も多数あるでしょう。 【宮城県で働く看護師の将来性に関して】 県内で活動中の社団法人では、災害支援ナースの育成をサポート。研修を受講すると災害支援ナースの活動に参加することができます。宮城県への転職は、災害支援ナースとしての第一歩になるかもしれません。
募集終了
特別養護老人ホーム サン・つばきの看護師求人
- 月給 15万円〜31万円
正社員
- 宮城県仙台市太白区越路7-7
- 仙台市地下鉄「愛宕橋駅」下車 徒歩５分。バス停「愛宕大橋」・「愛宕神社前」下車 徒歩５分。
- (1)8時00分～17時15分 (2)8時45分～18時00分 (3)9時45分～19時00分 (就業時間特記事項)シフト制 (休憩時間)75分
- 年間休日107日 週休2日
待遇・福利厚生 交通費支給 社会保険完備
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
介護老人保健施設 リラの郷の看護師求人
車通勤可
- 月給 19万円〜30万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 宮城県刈田郡蔵王町蔵王町遠刈田温泉八山4-18
- 東北自動車道 村田インターより遠刈田温泉方面へ車で15分（蔵王山水苑 別荘地内） 山形自動車道 宮城川崎インターより遠刈田温泉方面へ車で２０分（蔵王山水苑 別荘地内） 東北新幹線 白石駅より遠刈田温泉方面へ車で２５分（蔵王山水苑 別荘地内）
- 交替制（シフト制） 日勤 8:30～17:30 夜勤 16:30～翌9:30 休憩60分 時間外 月平均3時間
- 休日は月9日交替制 年間休日108日 有給休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 定年一律65歳 再雇用68歳まで 単身用の寮あり（25,000円～30,000円/月） 労働組合 車通勤可（駐車場あり） 就業規則 屋内禁煙
担当者からのコメント 宮城県刈田郡蔵王町に位置する、1998年09月に開設...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
特別養護老人ホーム ラスール泉の看護師求人
車通勤可
- 月給 24万円〜35万円
正社員
- 宮城県仙台市泉区西田中字萱場中43
- （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 オンコール（シフト制） 休憩60分 ※時間外 月平均4時間
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 リフレッシュ休暇 3日 バースディ休暇 1日 ハッピーデイ 1日 年間休日115日 ※育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり 定年年齢一律65歳 再雇用制度あり 上限年齢70歳まで ※年間130以上の研修を実施し専門性を高める環境を用意 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
担当者からのコメント ...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
南方ナーシングホーム翔裕園の看護師求人
車通勤可
- 月給 16万円〜24万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 宮城県登米市南方町山成前791-1
- ＪＲ東北本線 瀬峰駅下車 宮交登米バス登米行き（乗車10分） 高石バス停下車（徒歩3分）
- 〈1〉日勤08:30～17:30 〈2〉夜勤17:30～10:30 休憩時間：60分（夜勤時120分） 夜勤あり：週1～2回程度 残業は少なめです！
- 【年間休日 112日】 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 初年度有給日数：10日
待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給あり 退職金制度あり：埼玉県共助会（勤続3年以上） マイカー通勤可（駐車場あり、ガソリン代支給） 住宅手当 扶養手当 交通費支給
担当者からのコメント 年間休日 112日でワークライフバランスも良く、出産・育児休暇もあり子育てする方を応援している施設です★ 年2回の...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
特別養護老人ホーム 抱優館八乙女の看護師求人
車通勤可
- 月給 18万円〜23万円
正社員
- 宮城県仙台市泉区上谷刈向原3-30
- 仙台市営地下鉄「八乙女駅」徒歩4分 仙台市営バス「八乙女駅停留所」徒歩4分
- 【日勤】07:00～16:00 / 【遅番】11:00～20:00
- 年間休日 : 109日 シフト制
待遇・福利厚生 ◆昇給(年1回) ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費支給（上限20,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場有） ◆資格取得支援制度有 ◆アニバーサリー休暇（誕生月前後1ヶ月内に1回取得可） ◆子育て支援（産休取得実績有・育児短時間勤務制度（...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
南吉成クリニックの看護師求人
車通勤可
- 月給 19万円〜33万円
正社員
- 宮城県仙台市青葉区南吉成３丁目９－５
- （1）08：30～18：30 （2）08：30～13：00 ＊土曜のみ ＊休憩60分（1）のみ
- 木・日・祝 土曜午後 年間休日数 123日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 退職金 通勤手当: ～ 10,000円 車通勤可
担当者からのコメント クリニックではめずらしい、完全週休2日（木曜＆日曜）となっており、 プライベートと両立しやすい環境となっております★明るい雰囲気のクリニック...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
グループホーム ほくとの里の看護師求人
- 月給 25万円〜29万円
正社員
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
- 仙台市営バス 湯元バス停留所より徒歩10分
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 月９日（２月は８日）
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給（上限20.900円迄） 退職金（確定拠出年金）加入 福利厚生サービス（仙台ひと・まち交流財団グリーンパル）加入
担当者からのコメント 宮城県仙台市太白区秋保町に位置している、グループホームです★ JR仙山線 愛子駅が最寄り駅となっています。 保育施設・託...
- 詳細を見る
募集終了
よくあるご質問
- 宮城県の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、宮城県で128件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。働きたい市区町村や給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
看護師の50代からの働き方とは？おすすめの転職先も紹介
看護師の50代からの働き方について知りたい方へ、この記事ではおすすめの転職先を紹介しています。50代の看護師によくある悩みや転職が難しいといわれる理由、強みについても解説しているので、ぜひご覧ください。
2 days ago
看護師が起業するには？開業までの流れや資金計画も解説
看護師の起業に興味がある方へ、アイデアや必要な資格を解説します。開業までの流れや資金計画についてもまとめているので、看護師から起業を検討している場合は、ぜひ参考にしてみてください。
4 days ago
看護師は副業OK？禁止？おすすめ14選や注意点を解説
看護師の副業について知りたい方へ、この記事では法的な規則や実態、注意点について解説しています。看護師におすすめの副業や選ぶポイントについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
9 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
宮城県のお仕事関連情報
平均月給
28.5万円
最高月給51.6万円
最低月給14.5万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2025/06/07更新
宮城県の看護師
平均月給
32.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
宮城県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,749施設
病院
135施設
訪問看護ステーション
187施設
介護老人保健施設
97施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
16,240人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
宮城県の看護師の求人は、市区町村別に ①：仙台市青葉区：393件、②：仙台市太白区：375件、③：仙台市泉区：249件、④：仙台市宮城野区：246件、⑤：石巻市：158件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。