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看護師 + 高知県 + 訪問看護ステーションの 求人・転職・就職募集情報
求人数：37件
（2025年8月24日更新）
残業少なめ！マイカー利用OKで通勤に便利。日勤でのお仕事です
介護老人保健施設あさひの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18万円〜25万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 高知県室戸市領家1-1
- 早番 08:45~12:30 日勤 08:45~17:00
- 4週8休 95
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 残業少なめ！マイカー利用OKで通勤に便利。日勤でのお仕事です
高知県宿毛市にある、1990年05月に開設された介護老人保健施設です★ 宿毛線 平田駅から徒歩で3分とアクセスも良...
ぎんなん荘の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 19万円〜28万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 高知県宿毛市平田町戸内1802
- 土佐くろしお鉄道「平田駅」より1ｋｍ(徒歩5分）
- 8:45～17:15 7:00～15:30 10:30～19:00
- 年間休日100日 4週7休 有給休暇・介護休暇・育児休暇
待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・復職制度あり
担当者からのコメント 高知県宿毛市にある、1990年05月に開設された介護老人保健施設です★ 宿...
【高知県土佐清水市】介護施設 介護老人保健施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 月給 42万円
パート・アルバイト
正看護師
- 介護施設 介護老人保健施設
- 高知県 土佐清水市
- 車通勤可能（無料駐車場有り）
仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般と介護業務も行って頂きます。
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 社会保険完備
三愛病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 16万円〜26万円年収 253万円〜416万円
正社員
正看護師
- 高知県高知市一宮西町1丁目7-25
- ●ＪＲ土讃線「薊野」駅 バス・車3分
- 日勤:08時30分～17時15分（休憩45分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩150分） 早出:07時30分～16時30分（休憩60分） 早出:08時00分～17時00分（休憩60分） 遅出:09時30分～18時00分（休憩60分） 遅出 9時30分 ～ 18時30分（休憩60分） ※夜勤は食事休憩30分、仮眠120分
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 法人独自の有休 最大4日／年（日数は入職日により決定） ※休日：月8日～11日 年間休日：125日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度 ■退職金制度あり：勤続3年以上 ■定年制度あり：一律60歳 ■再雇用制度あり：上限65歳まで ■福利厚生倶楽部加入
【高知県土佐清水市】病院 介護老人保健施設の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 43万円〜
契約社員
正看護師
- 病院 介護老人保健施設
- 高知県 土佐清水市
- －
- 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時45分～08時45分（休憩120分） 日勤補足：
- 月9休 年末年始休暇
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員寮（独身寮） ■職員寮設備 テレビ,冷蔵庫,洗濯機,エアコン,照明器具,その他設備 ■赴任・転居費用補助 あり 100.000円（ 初回の給与にて支払い）
【高知県土佐清水市】病院 介護老人保健施設の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 40万円〜
契約社員
正看護師
- 病院 介護老人保健施設
- 高知県 土佐清水市
- －
- 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） 日勤補足：
- 月9休 年末年始休暇
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員寮（独身寮） ■職員寮設備 テレビ,冷蔵庫,洗濯機,エアコン,照明器具,その他設備 ■赴任・転居費用補助 あり（上限10万まで：入職時に領収書を提出していただいたあとお支払いいたします）
川村病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 22万円〜32万円年収 335万円〜494万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設
- 高知県高知市上町5丁目6-20
- ●土佐電鉄後免線「上町五丁目」駅 徒歩2分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 早出:07時30分～16時30分（休憩60分） 遅出:09時30分～18時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時15分（休憩120分）
- 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■月8～10日休み ■有給取得率：約70％ 年間休日：110日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 ■退職金制度あり：勤続4年以上 ■定年制あり：一律61歳 ■再雇用制度あり：上限65歳まで ■職員医療費減免制度あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
2 days ago
看護師のキャリア形成に役立つ！おすすめの資格＆イベントを紹介
美容医療やスポーツ医療など、専門性の高い分野で活躍する看護師の需要が高まる昨今。高度な専門知識と技術の習得は、看護師としてのキャリアアップだけでなく、患者さんへの質の高い医療提供にも不可欠です。 本記事では、専門分野での活躍を目指す看護師に向けて、美容医療で役立つ認証資格と、スポーツ現場で実践的なスキルを磨ける救護体験イベントをご紹介します。それぞれの詳細を通して、今後のキャリア形成に役立つヒントを見つけてください。
9 days ago
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目！
日々の看護業務を行うなかで、「便利なツールが欲しい」「患者さまに喜んでいただけるサービスを提供したい」と思うことも多いでしょう。 本記事では、会話支援アプリ・院内トリアージシステム・ウェアラブルメモ・ライトウェイト聴診器・産婦人科向けソリューションサービスといった医療現場で役立つツールやサービスを提供している企業をピックアップして、ご紹介します。興味がある方は、ぜひご一読ください。
17 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。