
看護師 + 愛媛県の 求人・転職・就職募集情報
求人数:4,445件
(2026年4月12日更新)
掲載中の求人数情報
【ミカル】では愛媛県の看護師求人を4445件掲載中(うち1178件募集中)。
愛媛県の看護師の求人の特徴
【愛媛県の看護師の施設情報に関して】 2022年11月時点、愛媛県の一般診療所数は987ヶ所、病院数は134ヶ所です。人口10万人あたりの数はどちらも全国平均以上。同年の介護施設数も全国平均を上回っており、看護師の活躍の場の多さが読み取れます。「医療機関で経験を積みたい」「施設看護師としてキャリアチェンジしたい」など、個々の希望に合う求人が探せるでしょう。 【愛媛県の看護師のお仕事内容とは】 愛媛県では、幅広い雇用形態の転職求人に出会える可能性があります。一般診療所数・病院数・介護施設数がいずれも全国平均より多く、夜勤ありの常勤や日勤常勤など思い描く働き方を叶えやすいと考えられるからです。 【愛媛県の看護師の就業状況に関して】 愛媛県の有効求人倍率は、全国平均を上回る2.52倍。看護師の転職活動が有利に進む状況といえます。就業者の平均年齢も全国平均より5歳以上高いことから、愛媛県には看護師が長く働ける環境が整っているようです。 【愛媛県の看護師のお給料に関して】 愛媛県の月給の上限額は25.6万円。全国平均を少し上回る金額です。求人では諸手当や昇給などに注目してみましょう。 【愛媛県で働く看護師の将来性に関して】 愛媛県には、知事指定の看護職員確保の拠点があります。潜在看護師の再就職に向けた研修のほか、就職相談会や就活に役立つミニ講座などの取り組みを実施。支援が多彩なので、将来を見据えて転職をしたい方も自信が持てそうです。
医療法人松山平成会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 276万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 松山市 北井門2丁目7-28
- ①伊予鉄道高浜・横河原線 北久米駅 バス・車14分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 託児所・保育支援
社会福祉法人愛寿会の看護師 (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,200円
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 愛媛県 伊予市 下吾川北西原1781番地1
- ①伊予鉄道郡中線 新川(愛媛)駅 徒歩5分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 転居を伴う転勤なし
一般財団法人真光会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 310万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 松山市 南高井町1491番地
- ①伊予鉄道高浜・横河原線 久米駅 バス・車8分
- 日勤/夜勤
待遇・福利厚生 社会保険完備
松山医療生活協同組合の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 247万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 松山市 立花5丁目1番53号
- ①伊予鉄道高浜・横河原線 いよ立花駅 徒歩3分
- 日勤/夜勤
待遇・福利厚生 託児所・保育支援
有限会社ティーエムコーポレーションの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 286万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 愛媛県 松山市 枝松三丁目1番13号
- ①伊予鉄道高浜・横河原線 福音寺駅 バス・車6分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 社会保険完備
株式会社えひめメディコープの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,045円
パート・アルバイト
正看護師
- 愛媛県 松山市 来住町1091-1
- ①伊予鉄道高浜・横河原線 久米駅 徒歩15分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 研修制度
株式会社ケアセンターとかじの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 338万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 松山市 味酒町1丁目9-15
- ①JR予讃線 松山(愛媛)駅 徒歩7分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 社会保険完備
南松山病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 318万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 松山市 朝生田町1-3-10
- ①伊予鉄道高浜・横河原線 いよ立花駅 徒歩5分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 託児所・保育支援
鬼北町立北宇和病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 311万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 北宇和郡鬼北町 北宇和郡近永455番地1
- ①JR予土線 近永駅 徒歩10分
- 日勤/夜勤
待遇・福利厚生 社会保険完備
愛媛医療生活協同組合新居浜協立病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 237万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 新居浜市 若水町1-7-45
- ①伊予鉄道高浜・横河原線 久米駅 徒歩15分
- 日勤/夜勤
待遇・福利厚生 託児所・保育支援
社会福祉法人愛寿会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,200円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 愛媛県松山市来住町1171-1
- ● 伊予鉄道郡中線 新川(愛媛)駅 徒歩5分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇
仕事内容 有料老人ホーム デイサービス(通所介護) 【仕事内容】 ■デイサービスにおける看護業務全般 ・通所利用者の健康管理 ・入浴、食事介助等
待遇・福利厚生 労災保険、駐車場
医療法人財団慈強会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23.9万円〜28.5万円
正社員
正看護師
- 愛媛県松山市高井町1211
- ● 伊予鉄道高浜線 久米駅 バス・車10分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般 【勤務体制】 ・回復期リハビリ病棟(看護師2名、介護士2名) ・一般病棟(看護師3名、介護士2名) ・地域包括ケア病棟(看護師2名、介護士2名) *チームナーシング・受け持ち制(一部機能別)
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅...
有限会社ティーエムコーポレーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20.7万円〜24.7万円
正社員
正看護師
- 愛媛県松山市枝松3-1-13
- ● 伊予鉄道高浜線 福音寺駅 バス・車6分
- 就業時間1:08時00分~17時00分(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
仕事内容 有料老人ホーム ■介護付き有料老人ホームにて看護師業務全般 ・医療処置全般(インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など) ・入居者様への血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・往診対応(医療行為無し、往診後の記録作成...
南松山病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 342万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 松山市 朝生田町1-3-10
- ①伊予鉄道高浜・横河原線 いよ立花駅 徒歩5分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 託児所・保育支援
株式会社エイジングウェルの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 334万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 松山市 枝松6-3-15
- ①伊予鉄道高浜・横河原線 福音寺駅 徒歩11分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 託児所・保育支援
株式会社BDAパートナーズの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 356万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 松山市 空港通2-13-8
- ①伊予鉄道郡中線 土居田駅 徒歩12分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 社会保険完備
株式会社えひめメディコープの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 18.7万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 松山市 来住町1091-1
- ①伊予鉄道高浜・横河原線 久米駅 徒歩15分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 社会保険完備
医療法人仁勇会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,050円〜1,350円
パート・アルバイト
正看護師
- 愛媛県松山市古三津3-5-5
- ● 伊予鉄道高浜線 山西駅 徒歩10分
- 月~金曜日:08時30分~18時00分(休憩90分)
- 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 その他休暇 看護休暇
仕事内容 クリニック(内科・外科・その他) 訪問診療 クリニック 外来での看護業務全般
待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 労災保険、駐車場、託児補助制度、保育園
ダイヤサービス有限会社の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 330万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 愛媛県 松山市 中村2-7-23
- ①伊予鉄道高浜・横河原線 石手川公園駅 徒歩11分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 社会保険完備
愛媛医療生活協同組合新居浜協立病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 294万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 新居浜市 若水町1-7-45
- ①JR予讃線 新居浜駅 バス・車15分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 社会保険完備
社会福祉法人鷺月福祉会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,175円
パート・アルバイト
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 愛媛県 松山市 下伊台町1362
- ①伊予鉄3系統 道後温泉駅 バス・車14分
- 日勤のみ
株式会社エイジングウェルの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 259万円
正職員
正看護師
- 愛媛県 松山市 宮田町4-1 キスケBOX駐車場内1F
- ①伊予鉄1系統 JR松山駅前駅 徒歩3分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 託児所・保育支援
株式会社えひめメディコープの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,045円〜1,245円
パート・アルバイト
正看護師
- 愛媛県松山市来住町1091-1
- ● 伊予鉄道高浜線 久米駅 徒歩15分
- 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分)
- 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 ショートステイ ■ショートステイにおける看護師業務全般 ・看護師としてバイタルチェック・褥瘡処置・服薬管理・経管栄養注入等
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、育児休暇制度、駐車場
よくあるご質問
- 愛媛県の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、愛媛県で1178件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。働きたい市区町村や給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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愛媛県のお仕事関連情報
平均月給
27.8万円
最高月給53.6万円
最低月給10.0万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/04/12更新
愛媛県の看護師
平均月給
30.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
愛媛県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,193施設
病院
134施設
訪問看護ステーション
185施設
介護老人保健施設
68施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
8,170人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
愛媛県の看護師の求人は、市区町村別に ①:松山市:2493件、②:宇和島市:362件、③:新居浜市:353件、④:今治市:282件、⑤:西条市:252件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。