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看護師 + 愛媛県の 求人・転職・就職募集情報
求人数：3,582件
（2025年12月15日更新）
掲載中の求人数情報
【ミカル】では愛媛県の看護師求人を3582件掲載中（うち960件募集中）。
愛媛県の看護師の求人の特徴
【愛媛県の看護師の施設情報に関して】 2022年11月時点、愛媛県の一般診療所数は987ヶ所、病院数は134ヶ所です。人口10万人あたりの数はどちらも全国平均以上。同年の介護施設数も全国平均を上回っており、看護師の活躍の場の多さが読み取れます。「医療機関で経験を積みたい」「施設看護師としてキャリアチェンジしたい」など、個々の希望に合う求人が探せるでしょう。 【愛媛県の看護師のお仕事内容とは】 愛媛県では、幅広い雇用形態の転職求人に出会える可能性があります。一般診療所数・病院数・介護施設数がいずれも全国平均より多く、夜勤ありの常勤や日勤常勤など思い描く働き方を叶えやすいと考えられるからです。 【愛媛県の看護師の就業状況に関して】 愛媛県の有効求人倍率は、全国平均を上回る2.52倍。看護師の転職活動が有利に進む状況といえます。就業者の平均年齢も全国平均より5歳以上高いことから、愛媛県には看護師が長く働ける環境が整っているようです。 【愛媛県の看護師のお給料に関して】 愛媛県の月給の上限額は25.6万円。全国平均を少し上回る金額です。求人では諸手当や昇給などに注目してみましょう。 【愛媛県で働く看護師の将来性に関して】 愛媛県には、知事指定の看護職員確保の拠点があります。潜在看護師の再就職に向けた研修のほか、就職相談会や就活に役立つミニ講座などの取り組みを実施。支援が多彩なので、将来を見据えて転職をしたい方も自信が持てそうです。
公益財団法人正光会宇和島病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正看護師
- 愛媛県宇和島市柿原1280番地
- 予讃線 宇和島駅予讃線 宇和島駅予讃線 宇和島駅
- 【日 勤】8:30～17:00 【早 出】7:30～16:00 【遅 出】10:30～19:00 【準 夜】16:50～0:50 【深 夜】0:40～8:40
- シフトによる
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り(上限月32,000円) 退職金：有り （勤続1 年以上）
じょうとく内科クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜23万円
正社員
正看護師
- 愛媛県西条市神拝甲217-1
- 【日 勤】7:50～16:00 【遅 出】13:20～21:30 【準 夜】15:30～23:45 【日 勤】8:25～18:50 【日 勤】8:25～12:50
- 週休二日制、日曜休み
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、雇用 通勤手当:有り(上限月12,000円迄) 退職金：有り （勤続3 年以上）
じょうとく内科クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1100円〜1500円
パート・アルバイト
正看護師
- 愛媛県西条市神拝甲217-1
- 7:50～16:00 8:25～18:50 8:25～12:50
- シフトによる
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、雇用、労災 通勤手当:有り(上限月12,000円)
愛媛県立新居浜病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜33万円
正社員
正看護師
- 愛媛県新居浜市本郷3丁目1番1号
- 予讃線 JR新居浜駅予讃線 JR新居浜駅予讃線 JR新居浜駅
- 【日 勤】8:30～17:15 【準 夜】16:30～1:15 【深 夜】0:30～9:15
- 週休二日制
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り(規定により実費支給) 退職金：有り （継続6ヶ月以上）
愛媛県立中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜33万円
正社員
正看護師
- 愛媛県松山市春日町83番地
- 伊予鉄道郡中線 松山市駅 徒歩10分伊予鉄道郡中線 松山市駅 徒歩10分伊予鉄道郡中線 松山市駅 徒歩10分
- 【日 勤】8:30～17:15 【準 夜】16:30～01:15 【深 夜】00:30～09:15
- 4週8休制、シフトによる
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り(月150,000円迄・規定有り) 退職金：有り （継続6ヶ月以上）
愛媛県立南宇和病院の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 22万円〜29万円
正看護師
- 愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲2433-1
- 【日 勤】8:30～17:15
- 週休二日制、シフトによる
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災、(共済組合) 通勤手当:有り(月93,000円迄・規定有) 退職金：有り (勤務6ヶ月以上)
愛媛県立南宇和病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜31万円
正社員
正看護師
- 愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲2433-1
- 【日 勤】8:30～17:15 【準 夜】16:30～1:15 【深 夜】0:30～9:15
- 4週8休制
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災、(共済組合) 通勤手当:有り(月150,000円迄・規定有) 退職金：有り (勤務6ヶ月以上)
愛媛県立南宇和病院の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 22万円〜29万円
正看護師
- 愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲2433-1
- 【日 勤】8:30～17:15
- 週休二日制
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災、(共済組合) 通勤手当:有り(月93,000円迄・規定有) 退職金：有り (勤務6ヶ月以上)
愛媛県立今治病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜33万円
正社員
正看護師
- 愛媛県今治市石井町4丁目5-5
- 予讃線 JR今治駅予讃線 JR今治駅予讃線 JR今治駅
- 【日 勤】8:30～17:15 【準 夜】16:30～1:15 【深 夜】00:30～9:15
- 4週8休制、勤務表による
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り(規定に基づき支給) 退職金：有り 勤務6ヶ月以上
黒川耳鼻咽喉科の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 22万円〜28万円
正看護師
- 愛媛県松山市岩崎町2-6-18
- 伊予鉄道市駅線 道後公園駅 徒歩3分伊予鉄道市駅線 道後公園駅 徒歩3分伊予鉄道市駅線 道後公園駅 徒歩3分
- 【日 勤】8:45～18:00 【日 勤】8:45～12:00(木) 【日 勤】8:45～15:30(土)
- 日曜祭日、＋木曜午後
待遇・福利厚生 加入保険：厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り(規定による) 退職金：無し
【愛媛県宇和島市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 愛媛県 宇和島市
- 愛媛県宇和島市賀古町２丁目１－３７
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間２ 12時15分〜21時00分 就業時間３ 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間４：７時００分～１５時４５分 就業時間５：１０時１５分～１９時００分 夜勤（１６時～翌日９時）の休憩時間は合計９０分 ４週間を単位とするタームで１５５時間勤務
- 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション勤務で週２回休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 年間休日数122日
仕事内容 当院の外来・病棟・附属介護老人保健施設・附属訪問看護ステーシ ョンにおける看護業務全般に従事していただきます。主に医師の指 示に基づいて、診察の補助や医療器具のメンテナンス・準備を行い ます。また、生活改善に係る患者への指導等を行います。 変更範囲：変更なし
待遇・福利厚生 雇...
【愛媛県松山市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
正社員
- 免許・資格名 看護師 ※必須 准看護師 ※必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 ※必須（ＡＴ限定可）
- 愛媛県 松山市
- 愛媛県松山市星岡５丁目９番２５号
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分
- 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇として１２／３０～１／３はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数120日
仕事内容 「みかんホームメディカルクリニック」において、内科、整形外科 外来、及び訪問診療における看護業務及び付随業務をおこなってい ただきます。 ＊オンコール対応あり 変更の範囲：変更なし
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 マイカー通勤：マイカー通勤 可
よくあるご質問
- 愛媛県の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、愛媛県で960件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。働きたい市区町村や給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
病院では祝日休みで働ける？主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
5 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.3
クリニックが発信するブログには、患者さんにとって役立つ情報や院長が抱く想いなど、さまざまな内容が綴られており、なかには医療従事者の学びになる記事もたくさんあります。 本記事では、そんなクリニックブログのなかから、特に医療従事者の知見を広げるのに役立つ記事を複数ピックアップしてご紹介。興味のある方は、ぜひ覗いてみてくださいね。
7 days ago
学びを深めたい看護師必見！スキルアップに最適な学習サポートを紹介
目まぐるしく進歩する医療業界では常に学びが求められるため、スキルアップ、キャリアアップを望む看護師も多いことでしょう。 そこで本記事では、現役看護師をはじめ、これから看護師を目指す人にもおすすめの学習情報をピックアップしました。ボランティア活動や学習講座・ツール、研修サイトなど、目標やライフスタイルに合った最適な学習リソースをご紹介します。 ぜひこの機会に、未来につながる学びを見つけてみてください。
a month ago
愛媛県のお仕事関連情報
平均月給
27.7万円
最高月給53.6万円
最低月給10.0万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2025/12/15更新
愛媛県の看護師
平均月給
30.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
愛媛県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,193施設
病院
134施設
訪問看護ステーション
185施設
介護老人保健施設
68施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
8,170人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
愛媛県の看護師の求人は、市区町村別に ①：松山市：2002件、②：新居浜市：291件、③：宇和島市：279件、④：今治市：236件、⑤：西条市：207件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。