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看護師 + 徳島県 + 小児科 求人・転職・就職募集情報

求人数:33

(2025年10月8日更新)

*労働日数(夜勤回数)、週1回〜で相談に応じます *年次有給休暇は法令通り付与 *労働条件により各種保険加入します...

おかがわ内科・小児科の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 日給 1212円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 徳島県徳島市住吉1丁目10−19
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分〜9時00分

看護業務全般のお仕事を担当していただきます。 モニターはありません。 平均12名程度の入院患者様です。 管理栄養士が在籍し、食べる事を大切にする特徴のあるクリニックです。  ・夜勤のみの勤務になります。 ・仮眠は22:00〜5:00になります。患者様の状況に合...

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

高杉内科外科小児科脳外科の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 日給 23万円〜25万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 徳島県徳島市国府町芝原字天満25−1  徳島バス 高杉病院前バス停から徒歩1分
  • 交替制(シフト制) (1)8時00分〜17時00分 (2)9時00分〜18時00分
  • 105日

外来・入院患者様の看護業務全般に携わっていただきます。 ・バイタルチェック、注射、採血、点滴 ・診療補助 など *業務の変更範囲:変更無し

シフト制 雇用 労災 健康 厚生

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

*36協定届出済  *電話連絡の上、面接日に応募書類を持ってお越しください  *特例措置対象事業場(44時間以内)

こやま小児科内科クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 20万円〜20万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 徳島県板野郡藍住町矢上字原193−1
  • 吉成駅 から 車7分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜18時30分 (2)8時30分〜17時30分 (3)8時30分〜13時00分
  • 72日

診療所において看護業務全般 診療補助、検査、15歳以上の採血及び点滴  *業務の変更範囲:変更なし

水曜日の午後の他、月・火・木・金のうち1日は半日休み 年末年始休み 雇用 労災 健康 厚生

*36協定届出済  *電話連絡の上、面接日に応募書類を持ってお越しくださ...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。