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看護師 + 鳥取県 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2026年11月5日更新）
大山やすらぎの里めぐみ館の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18.7万円〜24万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 鳥取県西伯郡大山町佐摩475
- 早番 07:30:00 16:30:00 日勤 09:00:00 18:00:00
- 週休2日制 107
仕事内容 特別養護老人ホームのその他における正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/資格取得支援制度/再雇用/昇給
大山やすらぎの里の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.2万円〜30.9万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 鳥取県西伯郡大山町唐王208
- JR山陰本線(豊岡～米子)大山口
- 日勤 09:00:00 18:00:00 早番 07:30:00 16:30:00
- 週休2日制 111
仕事内容 特別養護老人ホームの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/資格取得支援制度/再雇用/昇給
大山やすらぎの里の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18.7万円〜24万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 鳥取県西伯郡大山町唐王208
- JR山陰本線(豊岡～米子)大山口
- 日勤 09:00:00 18:00:00 早番 07:30:00 16:30:00
- シフト制 107
仕事内容 特別養護老人ホームの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/資格取得支援制度/再雇用/昇給
コミュニケーションを大事にしながら看護を行えます！勤務は日中のみです！ 特別養護老人ホーム河原あすなろは、常時介護...
河原あすなろの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19.1万円〜27.1万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 鳥取県鳥取市河原町今在家842
- JR因美線河原徒歩 10分 (距離：807 m)
- 遅番 09:00:00 18:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00
- 4週8休 121
仕事内容 特別養護老人ホームの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用
担当者からのコメント コミュニケーションを大事にしながら看護を行えます！勤務は日中のみです！ 特別養護老人ホーム河原あすなろは、常時介護を必要と...
看護業務にしっかり集中できる職場 三朝温泉三喜苑があるのは、鳥取県東伯郡三朝町横手です。日常生活の介助や入浴、食事...
三朝温泉三喜苑の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 15.4万円〜24.4万円
正社員
正看護師
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 鳥取県東伯郡三朝町横手396
- 早番 07:45:00 16:45:00 遅番 08:30:00 17:30:00 日勤 08:00:00 17:00:00
- その他 114
仕事内容 「三朝温泉三喜苑」における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
担当者からのコメント 看護業務にしっかり集中できる職場 三朝温泉三喜苑があるのは、鳥取県東伯郡三朝町横手です。日常生活の介助や入...
穏やかな環境の中で自分らしい看護を提供！夜間はプライベートの時間が持てる日勤常勤 緑豊かな霊石山を望める立地にある...
河原あすなろの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19.1万円〜27.1万円
正社員
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 鳥取県鳥取市河原町今在家842
- JR因美線河原徒歩 10分 (距離：807 m)
- 日勤 08:30:00 17:30:00 遅番 09:00:00 18:00:00
- 4週8休 121
仕事内容 特別養護老人ホームの准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用
担当者からのコメント 穏やかな環境の中で自分らしい看護を提供！夜間はプライベートの時間が持てる日勤常勤 緑豊かな霊石山を望める立地にある「特別養...
湯梨浜はごろも苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.4万円〜26.5万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 鳥取県東伯郡湯梨浜町上浅津４０７
- 日勤 10:00:00 18:45:00
- 週休2日制 122
仕事内容 特別養護老人ホームの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 再雇用/昇給
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.17
利用者へ質の高い充実したケアを提供し続けるためには、まず何よりもサービスを提供するスタッフ自身が、心身ともに健やかで安心して働ける労働環境が不可欠です。特に訪問看護の現場において、「働きやすさ」や「心理的安全性」は多くの看護師が重視する指標の一つといえるでしょう。 そこで本記事では、働きやすい職場づくりにおいて独自の取り組みを行っている事業所ブログに注目してご紹介します。「どのような環境であればイキイキと働けるのか」について見つめ直すヒントになれば幸いです。
3 days ago
確かな実践力を身につける！医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
17 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。