【2026年02月最新】看護師兵庫県特別養護老人ホーム(特養)の求人・就職募集情報一覧

月給 25万円〜35万円
正職員
正看護師必須経験：看護師経験（3年）
特別養護老人ホーム(特養)
兵庫県尼崎市
JR西日本東海道線　立花駅バス5分　徒歩1分
（１）8:30～17:30　休憩：60 分（２）9:00～18:00　休憩：60 分（３）9:30～18:30　休憩：60 分（４）10:00～19:00　休憩：60 分

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務・入居者の健康管理・薬の管理・入居者に応じた医療処置・記録作成

待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

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【兵庫県宝塚市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜28万円
正職員
看護師(正・准) 必須経験：病棟経験（5年）
特別養護老人ホーム(特養)
兵庫県宝塚市
阪急電鉄今津線　宝塚南口駅徒歩12分
（１）7:30～16:30　休憩：60 分（２）9:30～18:30　休憩：60 分（３）10:00～19:00　休憩：60 分

仕事内容入居利用者の健康管理 ※原則介護現場での業務 ○健康状態の観察 ○バイタルチェック ○服薬管理 ○食事量の摂取量チェック ○入浴時の全身チェック ○嘱託医との連絡（週2回程度） ○通院同行 ○夜勤なし ※夜間オンコール（待機）対応あり月6〜7回

待遇・福利厚生健康保険・厚生年...

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【兵庫県尼崎市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師) 求人

時給 2000円
月給 25万円〜35万円
紹介予定派遣
正看護師必須経験：看護師経験
特別養護老人ホーム(特養)
兵庫県尼崎市
JR西日本東海道線　立花駅バス5分　徒歩1分
（１）8:30～17:30　休憩：60 分（２）9:00～18:00　休憩：60 分（３）9:30～18:30　休憩：60 分（４）10:00～19:00　休憩：60 分

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務・入居者の健康管理・薬の管理・入居者に応じた医療処置・記録作成・往診付き添い

待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

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社会福祉法人のじぎく福祉会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

月給 20万円
正職員
正看護師
特別養護老人ホーム(特養)
兵庫県加古川市神野町神野136-8
①ＪＲ加古川線神野駅バス・車6分
日勤のみ

待遇・福利厚生社会保険完備

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【兵庫県伊丹市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 1900円〜2000円
派遣
看護師(正・准) 必須経験：臨床経験（3年）
特別養護老人ホーム(特養)
兵庫県伊丹市
JR西日本福知山線　伊丹駅バス12分　徒歩1分
（１）8:30～17:30　休憩：60 分（２）8:30～16:30　休憩：60 分（３）9:00～17:00　休憩：60 分（４）9:30～17:30　休憩：60 分

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務・バイタルチェック・入居者の健康管理・入居者に応じた医療処置（注入等）・往診の付き添い・記録作成　等

待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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