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看護師 + 兵庫県 + 小児科 求人・転職・就職募集情報

求人数:6

(2025年5月31日更新)

募集終了

梶山小児科・アレルギー科看護師求人

  • 時給 1800円〜2000円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 兵庫県神戸市灘区畑原通3-1-17
  • 阪急神戸本線王子公園
  • シフト制

募集終了

おの小児科看護師求人

  • 月給 24万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 兵庫県伊丹市野間3-1-21
  • 阪急神戸本線武庫之荘
  • 日勤 15:45~19:00
  • シフト制

小児外来の補助、予防接種、看護業務全般 その他シフト調整業務、業者来院対応等も一部

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険

募集終了

こばやし小児科看護師求人

  • 月給 26万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 兵庫県高砂市米田町塩市82-6
  • JR神戸線(神戸~姫路)宝殿
  • 日勤 08:30~18:30
  • 80

小児科において看護業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険

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三輪小児科看護師求人

  • 時給 1600円〜2000円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 兵庫県姫路市青山北3丁目18−8
  • JR姫新線 余部駅
  • (1)8時30分〜12時30分 (2)14時30分〜18時30分

小児科クリニックの看護師さんを募集しています。 【業務内容】血圧測定、診察補助、予防接種準備、予防接種補助、清掃なとの雑務一般です。採血、点滴、検体採取は医師が行います   変更範囲:変更なし

木曜午後、土曜午後は休日です。 その他年末年始・GW・お盆休暇あり ...

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三輪小児科看護師求人

  • 月給 23万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 兵庫県姫路市青山北3丁目18−8
  • JR姫新線 余部駅
  • (1)8時30分〜18時30分
  • 70日

小児科クリニックの常勤看護師を1名募集しています。 【業務内容】血圧測定、診察補助、予防接種準備、予防接種補助、清掃なとの雑務一般です。採血、点滴、検体採取は医師が行います   変更範囲:変更なし

木曜午後、土曜午後は休日です。 その他年末年始・GW・お盆休暇あ...

募集終了

【兵庫県】非公開施設看護師求人

  • 時給 1600円〜2000円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 兵庫県
  • 山陽電鉄 広畑駅 から 徒歩6分
  • (1)8時30分〜12時00分 (2)9時00分〜12時00分 (3)13時30分〜16時00分

・小児科においての看護業務 ・外来の診療補助、処置、各種検査、 ・予防接種の準備、介助、片付け等、 ・診療所業務全般 変更範囲:変更なし

お盆休暇・年末年始休暇 木曜・土曜午後休診 労災

*各種保険・有給休暇は法定通りです。  *退職金について:パートは、勤務5年...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。