
看護師 + 京都府 + 訪問看護の 求人・転職・就職募集情報
求人数:134件
(2025年4月4日更新)
募集終了
ねこのて訪問看護ステーションの看護師求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 京都府京都市中京区御幸町通竹屋町上る毘沙門町557-2
- 京阪本線神宮丸太町
- 日勤 09:00~18:00
- その他 120
仕事内容 訪問看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給
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ケアサポート京の看護師求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 京都府京都市下京区来迎堂町713
- 京福電鉄嵐山本線四条大宮
- 日勤 09:00~17:00
- 完全週休2日制
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 退職金
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園部病院の看護師求人
- 月給 22万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府南丹市園部町美園町5-8-7
- 嵯峨野線園部徒歩15分
- 日勤 08:30~17:15
- その他 108
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント ブランク明けでも安心の教育体制☆ワークライフバランスを保てる日勤常勤です
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共和病院の看護師求人
- 月給 22万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
- 京都市営地下鉄東西線醍醐徒歩 6分 (距離:543 m)
- 日勤 09:00~17:00
- 4週9休以上 120
仕事内容 整形外科、形成外科、循環器科を中心とした看護業務 及び居宅等においての訪問看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 退職金/社員食堂/再雇用/昇給/正社員登用
担当者からのコメント 未経験からのスタートもしっかりフォロー!6歳児まで利用可能な保育所完備!
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脳神経リハビリ北大路病院の看護師求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市左京区一乗寺西水干町25-2
- 叡山電鉄叡山本線茶山
- 日勤 08:35~17:00 早番 08:30~12:00
- その他 112
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 脳神経の分野の看護の経験がある方にピッタリ◎日勤帯で地域に貢献できる訪問看護です
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藤井おうばく駅前内科クリニックの看護師求人
- 月給 25万円〜28万円
正社員
正看護師
准看護師
- 京都府宇治市五ヶ庄新開11-29-18
- 奈良線黄檗徒歩1分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 08:30~12:30 遅番 10:30~19:30
- 4週8休 120
仕事内容 外来での医療介助、看護業務・往診での補助業務・訪問看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
担当者からのコメント 専門的な知識を高めたい方に◎「黄檗駅」から徒歩約4分で駅チカが魅力♪
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伏見岡本病院の看護師求人
- 月給 29万円〜33万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 京都府京都市伏見区京町9-50
- 京阪本線丹波橋
- 日勤 08:30~17:00
- 週休2日制 111
仕事内容 在宅患者さんに対する、訪問看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給
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京都民医連あすかい病院の看護師求人
- 月給 20万円〜28万円
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
- 叡山電鉄叡山本線元田中
- 遅番 12:30~21:00 日勤 08:30~17:00
- 週休2日制 127
仕事内容 一般病院の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他
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内田病院の看護師求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9
- 阪急嵐山線松尾大社徒歩5分
- 日勤 09:00~18:00
- 4週8休
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他
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太秦病院の看護師求人
- 月給 24万円〜36万円
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市右京区太秦安井西沢町4番地13
- 京都市営地下鉄東西線太秦天神川
- 日勤 12:45~20:30
- 4週6休 100
仕事内容 一般病院の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/その他
担当者からのコメント JR太秦駅と京福電鉄帷子ノ辻駅から徒歩圏内でアクセス良好♪各種手当も充実!
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千本診療所の看護師求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
- 京都府京都市上京区千本五辻上ル牡丹鉾町556
- 京福電鉄北野線北野白梅町
- 日勤 08:50~20:50
- その他 113
仕事内容 一般看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給
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足立病院の看護師求人
- 月給 27万円〜34万円
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市中京区東洞院通り二条下ル
- 京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池
- 日勤 08:45~17:00
- 4週9休以上 108
仕事内容 ドクターと同行
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/昇給
担当者からのコメント 訪問診療・居宅支援・地域医療のスペシャリストに!やりがいを実感しませんか?
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川越病院の看護師求人
- 月給 25万円〜26万円
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市左京区浄土寺馬場町48
- 京阪本線出町柳バス約10分
- 日勤 09:00~17:05
- 週休2日制 108
仕事内容 精神科病院の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/再雇用/昇給
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介護老人保健施設ハーモニーこがの看護師求人
- 時給 1700円〜
派遣
正看護師
- 介護老人保健施設
- 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6
- 京阪本線中書島バス
- 夜勤 16:30~09:30
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用
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よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。