【2026年07月最新】看護師岐阜県病院の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 8ページ目

月給 25万円〜33万円
正社員
看護学校を卒業し、必要資格を有している方
病院
岐阜県岐阜市
ＪＲ東海道本線「岐阜駅」/車2分ＪＲ東海道本線「岐阜駅」/車2分ＪＲ高山本線(岐阜－猪谷) 蘇原駅名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅／名鉄各務原線名鉄岐阜駅名鉄岐阜駅名鉄名古屋本線加納駅／名鉄名古屋本線茶所駅名鉄各務原線名鉄岐阜駅ＪＲ東海道本線「岐阜駅」/車2分
（日勤のみ）8時45分～17時30分
年間休日124日　有給休暇　夏季休暇　年末年始　土・日・祝日

待遇・福利厚生労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

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【岐阜県岐阜市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

月給 19.2万円〜28万円
正社員
資格：正看護師資格経験：実務経験3年優遇：採血手技のできる方
病院
岐阜県岐阜市
※お問い合わせください※お問い合わせください名鉄各務原線切通駅ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 岐阜駅／名鉄各務原線田神駅ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 岐阜駅／名鉄名古屋本線名鉄岐阜駅／名鉄犬山線名鉄岐阜駅ＪＲ高山本線(岐阜－猪谷) 岐阜駅／ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 岐阜駅ＪＲ東海道本線「西岐阜駅」/車6分※お問い合わせください
（日勤のみ）8時30分～20時30分/休憩120分
慶弔休暇　夏季休暇　年末年始　日祝休み可　シフトによります

待遇・福利厚生労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

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大垣徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 27.5万円〜
年収 390万円〜
正社員
正看護師
病院
岐阜県大垣市林町6丁目85-1
● ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 大垣駅徒歩12分 ● 樽見鉄道大垣駅徒歩12分 ● 養老鉄道養老線大垣駅徒歩12分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）遅出:10時30分～19時00分（休憩60分） ※遅出は曜日固定ではありませんが、月・水・金が多いです
4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇休日:4週8休（シフト制）　／その他休暇:年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇、出産・育児・介護休暇年間休日：114日

仕事内容電子カルテあり透析室その他【仕事内容】 ■看護師業務全般《オススメポイント》・最寄駅から徒歩10分程度にあります。・電子カルテ導入済みです。・建物はH20年設立で新しく、廊下など広くて、開放感があります。・病棟がとても広く、窓が多くて明るいです...

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【岐阜県各務原市】病院の看護師 (正社員) 求人

敷地内禁煙

月給 31.5万円
正社員
臨床経験3年以上の方を希望しますが、満たない場合も経験内容に応じてご相談可能です
病院
岐阜県各務原市
名鉄各務原線「新那加駅」/徒歩3分名鉄各務原線「新那加駅」/徒歩3分ＪＲ高山本線(岐阜－猪谷) 蘇原駅／名鉄各務原線三柿野駅名鉄各務原線名電各務原駅ＪＲ高山本線(岐阜－猪谷) 鵜沼駅名鉄各務原線新那加駅名鉄各務原線鵜沼宿駅名鉄各務原線「新那加駅」/徒歩3分
（2交代）8時15分～17時15分/16時15分～9時15分
年間休日121日

待遇・福利厚生労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

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笠松病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1,500円〜
パート・アルバイト
正看護師
病院
岐阜県岐阜市中鶉3丁目11番地
● 名鉄竹鼻線柳津(岐阜)駅バス・車8分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇 ■シフト制■有給休暇：法定通り

仕事内容病棟その他【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般採血・点滴・入院生活の援助・検査、診察の補助等

待遇・福利厚生託児所・保育支援あり産休・育休実績あり社会保険完備、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度 ■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳...

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大垣徳洲会病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

時給 1,500円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
病院
岐阜県大垣市林町6丁目85-1
● ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 大垣駅徒歩12分 ● 樽見鉄道大垣駅徒歩12分 ● 養老鉄道養老線大垣駅徒歩12分
就業時間1:08時30分～17時00分（休憩60分）
月8休　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ※その他休暇：特別有給休暇、産前産後休暇※土日祝休みも相談可能

仕事内容電子カルテあり病棟外来手術室透析室その他【仕事内容】 ■看護師業務全般《オススメポイント》・最寄駅から徒歩10分程度にあります。・電子カルテ導入済みです。・建物はH20年設立で新しく、廊下など広くて、開放感があります。・病棟がとても広く、...

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関中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23.3万円〜28.6万円
年収 358万円〜442万円
正社員
正看護師
病院
岐阜県関市平成通2-6-18
● 長良川鉄道関富岡駅徒歩20分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■休日：シフト制年間休日：118日

仕事内容電子カルテあり訪問看護【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般・医療的ケアの提供・主治医と連携して健康状態の管理・在宅療養のアドバイス・緊急時の対応・看取りなどを実施

待遇・福利厚生住宅補助・手当あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり社会保...

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岐阜県厚生農業協同組合連合会中濃厚生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26.1万円〜
年収 334万円〜
正社員
正看護師
病院
岐阜県関市若草通5丁目1番地
● 長良川鉄道関市役所前駅
日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）
完全週休2日制　祝日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■休日：完全週休二日制（カレンダー通り） ■有給休暇：入職時3日付与＋半年後10日付与（有給休暇は年5日以上の取得を義務としております） ■年末年始休暇：12/29～1/3 年間休日：120日

仕事内容電子カルテあり訪問看護【募集セクション】訪問看護ステーション【オススメポイント】 ★地域がん診療連携拠点病院に指定されている、岐阜県の中濃医療圏を代表する3次救急病院です！ ★急性期病院ですがWLBにも力を入れており、長期的に働きやすい環境作りを行って...

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岐阜県厚生農業協同組合連合会中濃厚生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25.8万円〜
年収 410万円〜
正社員
正看護師
病院
岐阜県関市若草通5丁目1番地
● 長良川鉄道関市役所前駅徒歩15分
就業時間１:08時30分～17時00分（休憩60分） ※他にも複数時間帯がございます。 ※日勤常勤相談可
4週8休制　祝日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇休日：4週8休制＋祝日の振替休日年間休日：120日

仕事内容電子カルテあり手術室その他【仕事内容】 ■手術室での看護師業務全般

待遇・福利厚生住宅補助・手当あり資格取得支援あり社会保険完備、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度 ※資格取得奨励金制度：JA岐阜厚生連から受験料・研修費・教...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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