【2025年11月最新】看護師神奈川県学校の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 4ページ目

月給 24万円〜34万円
年収 330万円〜460万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県川崎市中原区
武蔵中原駅 (JR南武線)神奈川県川崎市中原区
7：00～18：30（休憩60分） ※上記の中で8時間程度でシフト制 ※基本的には表記時間中の勤務ですが、必要に応じ開園時間に合わせた時間外の対応が発生する場合もございます。 ★園の預かり必要によって出勤時間はご相談が可能な場合がございます。
週休2日制（日祝休み）土曜日はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休）・年間休日122日

仕事内容認可保育園での看護師のお仕事です。生後5ヶ月～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●お子様の健康管理や衛生管理 ●怪我の応急処置や体調不良児の対応 ●保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産...

大手グループ会社で、保育園在籍の看護師様が400名！コロナ対策にも力を入れており、職員の定期的なPCR検査やソーシ...

【神奈川県横浜市鶴見区】企業学校の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24万円〜29万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市鶴見区
矢向駅 (JR南武線)神奈川県横浜市鶴見区
7：15～19：15までの間で8時間（休憩60分） ※8:00～18:00の間の勤務となることが多いです。 ※園児さんのお預かり時間などによって始業・終業が変動します。
年間休日120日・日曜・祝日休み（※土曜出勤は月1～2回程度、その場合は平日に振替休日取得）

仕事内容保育園内での看護業務・看護師の業務より保育園での保育業務が基本の業務内容です。・職員や園児の健康管理・検温による乳幼児の体調管理・保育園で行う身体測定や健康診断、歯科検診の補助・保健指導や行事の告知を行う「保健だより」の作成・看護師数：400名（グ...

★地域ケアプラザ（地域包括）の包括相談員「保健師」募集です！・ケアプラザに於ける包括相談員のお仕事です。・地域...

【神奈川県横浜市旭区】企業学校の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 26万円〜32万円
年収 420万円〜500万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市旭区
三ツ境駅 (相鉄本線)神奈川県横浜市旭区
（1）8：30～17：30（休憩60分）（2）12：00～21：00（休憩60分）※平日のみ ※①②のシフト制 ※②週1～2回程度 ※相談窓口業務：9時～18時
月9日＋6日（年末年始休暇）・年間休日114日

仕事内容地域ケアプラザに於ける包括相談員（保健師）業務 ※地域ケアプラザ内の地域包括支援センターでの相談業務・介護予防・認知症予防等に従事していただきます。 ※単独の業務ではなく、主任ケアマネジャー・社会福祉士と連携し、地域福祉活動支援等にも従事していただきます。・...

当法人は、神奈川県内で保育所・児童養護施設・高齢者福祉施設・介護保険併設事業所等を運営している法人です。今回の募集...

みなみひの保育園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜29万円
年収 360万円〜440万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市磯子区
港南台駅 (JR根岸線)／港南台駅 (JR京浜東北線)神奈川県横浜市磯子区
8：30～17：30（休憩60分）
土日祝日休み（年7日程度土曜日出勤あり）年間休日128日

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇...

≪クリニックのご紹介≫ ■病院、透析クリニック、健診センターなどの医療・福祉施設を運営する法人が1984年に設立し...

総合健診センターヘルチェック横濱ゲートタワーの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜29万円
年収 373万円〜450万円
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市西区
新高島駅 (みなとみらい線)神奈川県横浜市西区
【日勤】 8：30～16：45(休憩60分) 【早番】 8：00～16：15(休憩60分) 【遅番】 9：00～17：15(休憩60分) ※シフト制
完全週休2日（日曜日＋1日）※祝日は勤務あり　年間休日113日

仕事内容健診センターにおける看護師業務全般・採血、血圧測定、眼圧測定・問診、検査の説明、採尿案内・診察介助（内科・婦人科）、PC入力作業・内視鏡介助＜勤務地＞ ※横浜駅周辺の5施設及び川崎施設への配属の可能性あり ※勤務地は居住地を考慮し、採用後に決定

待遇・福利厚生厚生年...

認可保育園や認証保育園・児童館を首都圏に複数所有している法人です。”自分の子どもを入れたいと思える保育園をつくる”...

【神奈川県横浜市緑区】企業学校の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市緑区
十日市場駅 (JR横浜線)／十日市場駅 (富士急行線)神奈川県横浜市緑区
【月～金】 ①8：30～17：30(休憩60分) ②9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制　実働8時間
土日祝　年間休日120日

仕事内容園児の健康管理（各クラスの見まわり）、保健日誌の記入、０歳の保育、病気・ケガの対応、内科検診、歯科検診、感染症対策、保健だより作成など定員：60名

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・保育所お預け優遇（社員割引...

認可保育園や認証保育園・児童館を首都圏に複数所有している法人です。”自分の子どもを入れたいと思える保育園をつくる”...

【神奈川県横浜市緑区】企業学校の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
企業学校
神奈川県横浜市緑区
鴨居駅 (JR横浜線)神奈川県横浜市緑区
【月～金】 8：30～17：30(休憩60分) 9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制　実働8時間
土日祝　年間休日120日

仕事内容園児の健康管理（各クラスの見まわり）、保健日誌の記入、０歳の保育、病気・ケガの対応、内科検診、歯科検診、感染症対策、保健だより作成など定員：90名

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・保育所お預け優遇（社員割引...

土・日曜、祝日休み、日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境です。法人は、約20年の歴史を持つ業界最大手の保育園...

【神奈川県川崎市川崎区】企業学校の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜
正社員
正看護師
企業学校
神奈川県川崎市川崎区
川崎駅 (JR東海道本線)／川崎駅 (JR南武線)／川崎駅 (JR京浜東北線)／京急川崎駅 (京急本線)／京急川崎駅 (京急大師線)／川崎大師駅 (京急大師線)神奈川県川崎市川崎区
7：00～20：00（休憩60分） ※上記の中で実働8時間勤務
週休2日（日祝固定）　年間休日120日

仕事内容園児の健康管理（各クラスの見まわり）、保健日誌の記入、０歳の保育、病気・ケガの対応、内科検診、歯科検診、感染症対策、保健だより作成など

待遇・福利厚生厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇・保育所お預け優遇（社員割引有）...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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