
看護師 + 神奈川県 + 訪問看護ステーションの 求人・転職・就職募集情報
求人数:2,913件
(2025年7月6日更新)
美里会介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1800円〜
パート・アルバイト
- 正看護師 ,准看護師 ◇ブランクがある方、ご経験が浅い方も歓迎!
- 介護老人保健施設
- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1
- 相鉄本線 三ツ境駅 バス12分 下車後徒歩3分 ◇シャトルバスあり ◇車通勤OK
- ◇有給休暇(勤務日数に応じて付与) ◇週3日から勤務OK!
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 ◇健康管理 ◇服薬管理 ◇軽度の処置 ◇緊急時対応など
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(勤務条件に応じて加入) ◇交通費支給 ◇車通勤可(駐車場あり) ◇昼食あり(1食350円) ◇定年:65歳 ◇受動喫煙防止対策:敷地内原則禁煙(喫煙場所あり)
介護老人保健施設オアシスの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
- 正看護師 ,准看護師 ◇施設未経験者・ブランクある方も歓迎◎
- 介護老人保健施設
- 神奈川県横浜市港南区野庭町146-1
- ブルーライン 上永谷駅 徒歩8分 JR根岸線 港南台駅 バス17分 下車後徒歩4分 ◇マイカー通勤OK!(ガソリン代支給)
- 4週8休制 年間休日110日 ◇夏季休暇(3日) ◇冬季休暇(3日) ◇有給休暇 ◇産前産後・育児休暇 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタルチェックや服薬管理など、健康管理 ◇医師の指示に基づく医療的ケア ◇入浴可否判断、軟膏塗布・ガーゼ交換 ◇レク・リハの見守り ◇受診時の付き添い など ■看護師:日中5~7名 夜間1名
待遇・福利厚生 ◇昇給年1回 ◇社会保険完備 ◇交通...
【神奈川県川崎市高津区】介護老人保健施設の看護師 (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1700円〜
パート・アルバイト
- 介護老人保健施設
- 神奈川県 川崎市高津区
- 神奈川県川崎市高津区 東急田園都市線 梶が谷駅 バス7分
- 日勤 / 09:00~18:00(休憩60分) 夜勤 / 16:30~09:30(休憩120分) ※パートの勤務時間は応相談
仕事内容 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。願いします。介護/介護/老健
待遇・福利厚生 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ロッカーあり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。